做一位公民，就要遵守國家法律，不給社會添麻煩；作為一個家長，就要給孩子樹立好榜樣，以身作則；作為一名員工，就要遵守企業的鐵規鐵紀，即使你職位再高，權力再大，違犯了以下5項鐵規，照樣吃不了兜著走。
【1】公司利益為重
作為公司的一名成員，無論你是基礎員工還是高層管理人員，都要明白一個道理：維護企業的利益就是維護自己的利益，畢竟企業好你才能好，你每個月的工資才能夠如數發放。
【2】團隊至高無上
打江山，靠團隊，管理公司更要靠團隊。公司的長久不衰不是一個人的貢獻，而是團隊凝聚的結果。只有大家心在一起，力氣往一處使，才能讓公司越來越好，自己的收入才能越來越高，生活才能越過越好。
【3】對自己高要求
企業裡的每一個人，都要用一種老闆的心態對待自己的工作。一旦你這樣做了，有一天你會發現，你不用提加薪，領導會給你提加薪；你不用提晉升，領導會主動讓你晉升。因為你看問題的高度，思考問題的深度，已經不再是普通員工的水平。
【4】把事情做前面
作為一名員工，最忌諱的是讓領導催著幹工作為什麼有的人能夠在短短的時間裡加薪晉職呢？因為這些員工從來不讓領導操心。他們都是把工作做在前面，很多時候領導考慮不到的問題，他們能考慮到，工作中就會避免很多的錯誤，領導把工作交給他，完全放心。
【5】哪個都是老師
無論在工作或者是生活中，我們不能輕視身邊的任何人，每一個人都有他自帶的光芒，他的那種光芒都值得你學習。因此，你身邊的每一個人都是你的老師。我們不能高傲自大，也不能妄自菲薄，任何時候都要抱著一種空杯的態度去面對，這樣我們才能積攢更多的能量。
分享到:
閱讀更多 19商業模式 的文章
