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导语：江湖上有一句名言：“多一点真诚，少一点套路。”但在当今职场上恐怕不再适用。职场上也有一句名言：“多一点变通，少一点被套路。”谁的“套路”？当然是领导。所谓职场上最难走的路就是领导的套路，想要少一点被套路，就得多一点“变通”。
职场上的聪明人，多一点“变通”，就少一点被套路。
职场“老油条”厉害在何处？难道仅仅是因为资历，因为技术？恐怕不止这一两点。别人厉害的，在于更会察言观色，更会为人处世，说简单点，就是我们所说的“见人说人话，见鬼说鬼话”，什么事该做，什么事不该做，这些沉浮于职场的“人精”早已了然于心。
【一】意见不统一时，保持沉默
“沉默是金”在这里真有几分道理。作为职场“聪明人”，最基本的就是说话技巧，当意见不统一时他们常常能置身事外，最后才会发表自己的主观意见。因为，谁也不敢保证领导更倾向于何种意见。枪打出头鸟，你的职场晋升之路不是那些鸟决定的，而是背后拿枪的领导。与领导站队，才能保证利益的最大化。
【二】当功劳降临时，最好将大伙拉上
往别人脸上贴金，是积累人脉最有效的方法。功劳，谁都喜欢。当公司有表彰环节时，将同事也拉上，同事不仅会有意外之感，同时也会在心里为你留一个位置。多夸赞，这是成本最低，效益最高的投资方式。因为，就算你将荣誉分给了大家，但奖金等物质奖励还是你自己的。
【三】领导第一位，绝不反对领导
职场“老油条”都有一个秉性，就是绝不反对领导，领导说“一”，他不说“二”；领导说“东”，他不说“西”。领导发表自己看法或颁布新制度，对的，他立马表明自己立场，生怕全世界的人都不知道；错的，他也充楞装傻，好似自己根本不知道这些观点或制度根本不合适。
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