初心时光不弃
先来了解一下什么是事业单位考试：
一、事业单位考试
事业单位考试一般分为以下几种形式：
1.事业单位全国联考，每年2次，分别为上半年5月份、下半年11月份，(安徽省直、部分地市参加上半年全国联考)；
2.各地市单独招聘或地市联考，例如黄山市直、各县区都是统一考试；
3.各单位自行招聘，例如滁州城管局单独招聘。
2、事业单位联考
事业单位全国联考笔试由各地市人社局统一组织实施：
公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。
专业科目分为“财会类”等5个类别。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为以下五类：
综合管理类(A类)
社会科学专技类(B类)
自然科学专技类(C类)
中小学教师类(D类)
医疗卫生类(E类)
以上就是事业单位的分类。
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分类的话，看是按照什么分类的，如果按照职能的话事业单位划可以分三大类别，分别为承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务。
如果按照财政分配方式的话，同样是三类：全供、差供和自收自支。这个叫法很多，也有说是，财政全额拨款、差额拨款和自收自支。
很多想要备考事业单位的考生，就算看了上面的分类也不是很明白。那就再分类说明一下：
一、看这个事业单位是干啥的（够通俗吧）
承担行政职能事业单位是指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。比如城管监察、环境监测、土地监察等。来通俗，这批事业单位是比较有“权”的，能管的。
从事生产经营活动事业单位是指所提供的产品或服务可以由市场资源配置、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。比如研究所，出版社等。
而从事公益服务事业单位是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。改革后，只有这类单位将继续保留在事业单位序列。比如教育局，医疗机构等。
二、看这个事业单位里员工的工资是谁给的（简直土掉渣）
全供，指的是你的工资全是国家给的
差供，指的是你的工资有部分是国家给的，有部分是单位给的
自收自支，指的是你的工资都是单位给的
捂脸走人，上面的通俗解释只代表个人观点，为了方便一些同学理解而已，对于了解这方面内容的，看看笑笑得了（捂脸）
中公事业单位河南分部
事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，但不属于政府机构，表现形式为组织或机构的法人实体。
题主问的分类，事业单位分类的方式有多种，下面从职能方面介绍一下分类。
生产经营性事业单位
以营利为主要目的，面向市场从事生产经营，提供科研开发、勘察设计或中介服务活动的自收自支事业单位，如研究所、设计院、会计或律师事务所等。
从改革和发展角度看，其趋势是要转企改制、走向市场，退出事业单位序列。从经费来源看，属自收自支型，是国家不拨款的事业单位。从管理模式看，生产经营型事业单位本质上属于进行事业单位登记的 “企业”，它同时具有事业法人和企业法人双重身份，既接受上级主管部门管理，也接受社会行政主管部门的管理，且无须地方财政直接拨款。
社会公益性事业单位
为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位，根据功能特点划分为三种类别。
公益一类：承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源，如义务教育、公共卫生等机构。
公益二类：面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置，如普通高等教育、非营利性医疗机构等。
公益三类：业务活动具有公益属性,在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
行政管理性事业单位
具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。
以上，希望对你有所帮助
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事业单位按财政供养分类，有全额拨款、差额拨款、自收自支三种。
按职能性质来分，有承担行政执法职能的事业单位，承担公益服务的事业单位和承担生产经营活动的事业单位。其中，承担公益服务的事业单位现在改为公益类事业单位，又分为公益一类、公益二类事业单位。
全额拨款主要集中承担行政执法功能的事业单位和公益一类事业单位等两种事业单位，差额拨款和自收自支主要集中在公益二类事业单位和承担生产经营活动的事业单位等两种事业单位。
下一步，随着事业单位改革的推进，承担行政执法功能的将逐步转为行政或参公，逐步消亡；而承担生产经营的，除了部分转为公益类事业单位外，其余的按照编随事走、人随编走的原则，在进行必要的人员分流安置后，基本上将转为企业，全部走上市场。自支自支类事业单位也将成为历史。
经过若干年的改革，也就是说，未来事业单位将只保留两种：公益一类事业单位和公益二类事业单位。
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先来看一下事业单位的定义：
事业单位是指以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。事业单位主要参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
事业单位分类：
教育类：大中专院校、中小学
政府各部门所属事业单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他单位。
目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。虽然从总体来说，事业单位是公立单位，都比较稳定，但是差别还是比较大的。
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事业单位由是国家举办，从事公益服务的机构，我国事业单位及其从业人员数量众多，事业单位类别划分也比较复杂，各地情况也不一致。2010年左右，中央部署了新一轮事业单位改革，预计2020年左右完成。根据改革划分，事业单位主要分为以下几类。
●行政类事业单位。
行政类事业单位也叫承担行政职能的事业单位。是指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，行政类事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款，部分还参照公务员法管理。例如，部门所属的执法监督、监管机构等。按照最新的机构改革要求，除了综合执法类事业单位之外，其余的行政类事业单位都要改革，即将承担的行政职能回归行政机关，只承担公益服务职能。今后，除了执法机构之外，可能就没有行政类的事业单位了。
●经营类事业单位。
经营类事业单位也叫从事生产经营活动的事业单位。主要指提供的产品或者服务可以由市场配置资源、不承担公益服务的事业单位，这类事业单位一般是差额拨款或者自收自支事业单位。按照改革要求，这类事业单位要逐步转为企业或者撤销，今后也不准再设立新的经营类事业单位。目前，这项改革已经正在推进，预计到2020年，各地均不再设有经营类事业单位。
●公益类事业单位。
公益类事业单位也叫从事公益服务的事业单位。主要指向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位，这类事业单位一般是财政全额拨款事业单位。根据改革精神，今后也只有公益类事业单位继续保留在事业单位序列。公益类事业单位根据职能分工，又分为公益一类和公益二类事业单位。
▲公益一类事业单位。主要指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生等基本公益服务，不能或者不宜由市场配置资源的事业单位。这类事业单位不得从事生产经营活动，主要工作职能由相关部门作出规定。
▲公益二类事业单位。主要指承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动，在确保公益目标的前提下，可依据相关法律法规提供与主要业务相关的有偿服务，收益按照国家有关规定执行和分配。
总体而言，到事业单位改革全部完成之后，只有公益一类事业单位和公益二类事业单位。
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什么是事业单位？
事业单位，就是国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。简单地说，事业单位就是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，它与公务员是不同的，相对于企业而言，它最主要的特征是不以赢利为目的。相对于行政机关人员的公务员编制，事业编制是事业单位人员的主要编制。
目前，国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。在这些机构下面，基本上都有数目不等的相关事业单位。
事业单位大致可以分为四类，一个是最为常知的机关事业单位，这类事业单位虽然不是公务员，但做的工作，工资待遇与公务员无异，在就业市场也是最炙手可热的单位。
第二类是教育类，从公办幼儿园到公办大学都是这类事业单位，而里面的老师基本都具有教育类事业编，我们常称之为教师编。
第三类是医院，医院属于医疗类事业单位，医生同样拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构，比如某某研究院等等，不过这类事业单位很多都改企业了。
至于四类事业单位，后三类目前都是改革的重点，下一步可能会取消事业编的编制，但是目前还没正式开展！
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一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
专业技术岗
事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。
工勤技能岗
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
河北中公事业单位考试
五大类别
1
综合管理类(A类)测试内容
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2
社会科学专技类(B类)测试内容
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3
自然科学专技类(C类)测试内容
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
4
中小学教师类(D类)测试内容
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
5
医疗卫生类(E类)测试内容
《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
注：综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
用户6841092620
按财政供养分类，有全额拨款、差额拨款、自收自支三种。通俗说法就是：
全额拨款，指的是你的工资全是国家给的，主要集中承担行政执法功能的事业单位和公益一类事业单位等两种事业单位中。
差额拨款，指的是你的工资有部分是国家给的，有部分是单位给的；
自收自支，指的是你的工资都是单位给的；
差额拨款和自收自支主要集中在公益二类事业单位和承担生产经营活动的事业单位等两种事业单位。
按照职能分类，也可以分三大类别，分别为承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务。
承担行政职能事业单位：是指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。这类单位逐步将行政职能划归行政机构，或转为行政机构。比如城管监察、环境监测、土地监察等。来通俗，这批事业单位是比较有“权”的，能管的。
从事生产经营活动事业单位：是指所提供的产品或服务可以由市场资源配置、不承担公益服务职责的事业单位。这类单位要逐步转为企业或撤销。比如研究所，出版社等。
从事公益服务事业单位：是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位。改革后，只有这类单位将继续保留在事业单位序列。比如教育局，医疗机构等。
