自考文凭在找工作中有用吗?

初夏gkd


“学历很多种,自考两行泪”,说出了很多自考人的心酸,明明付出了很多努力,但是大多数企业的招聘要求上会醒目的提醒着“全日制统招本科及以上学历”。

一张自考文凭将很多其实有能力的人才阻挡在企业大门之外。“职场葩葩说”对此深有感触,全日制统招本科及以上学历成了90%以上企业的标配,在筛选简历这一关,自考学历直接被企业人力pass掉了。

“职场葩葩说”在运作企业高管岗位时,遇到太多的“惨例”了,候选人特别优秀,年薪已经达到百万以上了,但是因为企业对学历的要求,无法推荐到目标企业。既是人选再合适,但是因为学历的问题,企业宁愿这个岗位空半年以上,也不会录用这个人选。

以上是大概率的问题,但是也有小概率的问题。有些人通过以往的经验证明了自己非常胜任某些岗位,尽管学历只有中专或者大专学历、或者自考学历,也有机会进入知名公司,“职场葩葩说”也遇到几则这样的个例。

尽管由于学历问题,会少了很多人生的机会。但是机会总是给有准备的人的,尽管有些人,由于某些原因没有拿到全日制统招本科,但是他们不放弃努力,付出于别人几倍的努力,证明了学历并不是衡量能力的唯一要素。

所以不要停止学习,即使是自考学历在有些时候起到意想不到的作用,多一种学历,多一份改变自己的机会。如果你自考学历都没有,试问还有何机会眷顾你?


END: 职场风云乱,迷局真相显,关注“职场葩葩说”。 欢迎在评论中发表不同的观点,保证答题皆为原创,如果喜欢,"关注","点赞","转发"一下,谢谢。


职场葩葩说


中国宪法规定:“国家鼓励自学成才”,中央政府又正式颁发了《高等教育自学考试暂行条例》。只要是坚持一科一科地硬考过的自考专本科文凭就是含金量比较高的。我是1995年毕业的自考本科生,自1998年从省属国有企业“三不要”跑出来下海后,每次去大型外资、民营企业集团应聘主管、经理职位,去中介机构应聘项目经理职位时,他们都没有因为我是自考本科生而排斥我!


红曰196


这是一个好话题,我感觉我有发言权。

自考文凭在找工作当中是否有用,大概率来讲差不多规模的私企,外企是有用的。但肯定不绝对,比如你是一个求职新人,现在求职国企,BAT这样的顶级公司,自考文凭肯定不够用,但如果你已是国企或BAT老员工,自考本科文凭评职称之类的,又是承认的。说说楼主的经历吧,你就有些感触了。

我是山东人,山东的学生苦,当年高考530分,居然连本科线都没过,唉,连专科学校都没报被一哥们拉倒天津商学院上了高自考,我后来才知道高自考是个什么东东,当时真的不懂,就想离开家,有个书读就好。因为一直学习不错,优越感十足,高考落榜对我打击真的很大,自此我真的平和,踏实了很多,在一件事没瓜熟蒂落之前我能做到不闻不问。

那时的高自考特别难,进来容易,拿毕业证真的不易,挂一科就要等半年再考,我感觉我们200多人,最后拿到毕业证的不超过20人。我本身底子好,有踏实住学,顺利拿证,大二时又报了南开的自考本科。南开高自考学士学位需要过英语四级,我毕业那年100多同学只有我拿到了学士学位。

这些不重要,说工作。我报了自考本科时,商院的同学好多找了工作,混的最好的一月能拿2000工资,在2003年,也算不错的薪酬。我坐不住了,毕业证没拿到就匆匆找工作了,因为只有专科科证,找了门槛最低的销售,就是后来的地推,推类似携程会员卡的商旅卡,工资500一个月。其实我学的计算机网络,但没办法,所以说,有证还是有用的。

有人说一入销售深似海,我在海里随波逐流,慢慢体会人情世故,再也没回到技术宅的领域。如果说大学学的是专业文化,提高智商。那企业,尤其是销售,锻炼就是情商。我情商开了,没时间答辩,在昆明给老师发了一封情真意切的信,用了个电话,老师说我是这届他学生的骄傲,唯一一个学士学位,给我开了绿灯。我情商再开,从昆明做出成绩,竞聘回总部市场总监助理,竞聘市场总监,总助。两三年时间,我出去转了一圈,我薪酬从500变成了2000,变成了8000,变成了15000,2006年,我同学普遍还是2000,3000的薪酬。至于学历那时真的意义不大,我手下同事好多全日制,南开,天大,湖南大学,暨南大学,都有。但是,我当时好多杭州的全日制本科的同事

去了阿里,我曾也动过心,但第一轮就无法通过学历关,除非有大咖推荐。所以说除了国企,BAT这些大牛,其他私企外企基本都认自考本科尤其认学士学位。

我自身而言,一直在私企混,规模中等,盛世时也小二百人。学历没什么大作用提现,但没有不行。我认为不管全日制,自考大学里陶冶的是书香气质。开启的是心智。企业锻炼的是综合素质,情商开启。

大学一定要上,全日制,名牌当然好。没考好的高自考也要去上,因为学校,教材,教学楼都是一样的,去感受大学的兼容性,去沾染书香气质,培养自己的专业素养,这是上大学的真谛。

玩头条的应该全日制的多吧?全日制的学长学弟点个赞,高自考的老铁来加个关注。。。没上大学的来个留言6666,看哪个群体玩头条的多。感谢关注,谢谢。


职业生活分享季


本人在专科毕业后的十年中,先取得了南京师范大学英语本科毕业证,之后又经过努力取得了汉语言本科的毕业证,毕业后一直都在相对稳定的教育系统。

自考与高考相比,难度降低了一大截,考试范围是固定的,知识点也相对集中,文科类的考试只要认真看书勤思考多做笔记,没有考不过的科目。招聘时用人单位肯定青睐全日制的毕业生,该拼搏的年纪如果你没努力,就要勇敢承受现实的残酷,我认为社会招聘歧视自考生是正常的。关键认清承认现实,找准自己的定位,不要眼高手低。

有的人认为自考毕业证是鸡肋,可是不努力学习,你连鸡肋都没有!在国民教育系列的毕业证之中,自考的含金量是最高的。参加自考给我最大的感触是,让我变得自律,让我不追剧,不疯狂刷小视频,让我每天晚上睡觉之前觉得这一天过得充实有趣,最重要的是给孩子做了好的榜样。

不负芳华,未来可期。



wendiguang


这个毋庸置疑,自考文凭它肯定是有用的。可能在多数人看来,全日制学历更受青睐。但是,自考文凭也是受到认可的。你要知道,不管是自考大专,或者是自考本科,都是属于国民教育系列。


谈及找工作时,出现的一些文凭歧视,这种情况是的确存在的。不要去触碰大公司的临界点,怎么说呢?一般大公司招聘,会明确要求:某985知名高校,或某211高校毕业。这个时候,可能人家不会写,不过,基本都会要求全日制。

没有必要纠结这些,这是人家辛苦、努力得来的。不过,站在自考文凭这一话题来讲,它肯定是有用的。例如,你在某公司已经就职,人家会依据文凭等级来评定待遇,这时候你的优势就体现出来了。可能,你会听说一些大公司有所谓的文凭学历歧视,或者看到过什么不公平的事情。我只想说。不要去在乎这些,记住,做自己就好。


暮霭河和


存在即合理。

当今社会每年都有报告说几百万大学生参加工作,什么最难就业年等诸如此类的话语!然而放眼全国,追溯一下历史,在这几百万大学生从小学完成大学的过程中,他曾经的同学又有多少人在滚滚洪流中提前结束了学业,进入社会,这个数字是相当多的。

再者,根据国家统计数据,尽管现在每年有诸多大学生毕业,然而中国放开高考,大学扩招等政策执行时间有限。目前专科及其以上学历占总人口的比例还是很低。每提升一个学历都有很大的进步。

接着,再说一下自考的事!目前社会上更多的是接受统招全日制的,自考相当不占优势,但是国家是承认自考学历,并在学信网可查的,合法合理。虽说不在社会上有优势,但是你有这个自考学历就能在外面说你有资质,说不好听的就是:吹牛国家好歹也承认。

最后,说一下你的目的,找工作!能让你产生自考想法就是说明在求职过程中因为学历的问题造成了困扰,没学历,自考学历,统招全日制学历同时去寻求一份工作,极大的可能性是没学历的连面试机会都没有。至少有学历能够给你更多机会去选择,企业选人首先就有学历要求,这点还是有很大帮助的。


暗香依在


自考文凭在找工作中是有用的,当然前提是正规考下来的,并在学信网等网站能够查询到的。

大部分企业在招聘信息上会注明“统招全日制大专”或者大专学历,前者需要全日制,后者则大部分不需要,只要的最高学历能够达到要求即可。

现阶段,企业对于学历的要求在不断的提高,考个学历肯定没有问题。


执笔写平凡


当然是有用的,只要是在学信网上可查的都是国家认可的学历。至于找工作过程中,也许会有部分HR对成考自考认知度不够,但是一般情况下是不影响找工作,而且该文凭对于工作中薪资定级、职称评定、晋升管理层都有着非常大的作用,并且和全日制本科文凭一样可以考研、考公务员、出国留学。


中青基石教育


其实这个要看你是不是真正的学到东西了,如果你的自考文凭是混来的,不管什么文凭都不好找工作,如果你的文凭是真正靠自学来的,有一定的正材实学,工作还是很好找的,这个社会其实文凭只是进入一个单位的砖而已。相对来说,自考相比其它几种成人教育社会认可度可能会高一点,但是不管怎么受认可都是需要有真材实学滴。


小花朵教育


自考文凭还是有用的,国家承认,虽然有些企业不认可但也只是个别,有总比没有强,自考文凭也是有含金量的,对你以后考公务员进国企会有帮助的,文凭只是一个敲门砖,但没有它连门都敲不响,所以还是有必要的,最后最重要的还是要靠自己的专业知识和技术


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