【特色做法】江干区:干好“一三六” 社区治理再出发

【特色做法】江干区:干好“一三六” 社区治理再出发

江干区“三方办”自2018年5月实体化办公以来,不断探索集三方力量和资源,破解基层治理难题。2019年江干区继续坚持和加强党对基层社会治理的全面指引,实施“一三六”计划,即实现一个总目标,完成三项主任务,建设六大工程。

一个总目标

【特色做法】江干区:干好“一三六” 社区治理再出发

打造新时代江干城市版的枫桥经验,在共建共治共享中提升广大人民群众对美好生活的获得感和满意度。

三项主任务

指导街道提升党领导下的社区治理能力;

督导物业党建引领协同服务,完善物业管理机制;

引导业委会有序开展工作,规范业委会工作程序。

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通过三项主任务,实现社区、物业、业委会三者之间的良性互动、有机融合、共谋发展。

六大工程

1、党建引领工程

进一步强化党建引领力,发挥党员先锋作用;通过以强带弱、亮点培育等手段,增加党组织覆盖,不断加深党建影响力和辐射力;各党支部细化任务,围绕计划和目标贯彻落实。

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2、三会一调工程

通过街道、区三方办周例会制度,区三方办月联席会议制度,重大事项协调会议制度,来处理三方办事务。

依托江干区物业管理纠纷人民调解委员会处理日常调解工作。

同时联合党建共建律所律师,采取周三定岗值班、定期走访街道等形式,为三方治理中的难点、疑点问题提供专项法律服务。

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3、建亮克难工程

进一步理清难点项目,总结亮点项目,实现量化考核新模式;将已经上报的亮点难点清单划出十项进行重点监督,理顺时间节点。

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4、能力提升工程

进一步强化培训提能力,抓好基层打牢基础;三方协同治理培训第一期拟4月下旬进行,培训对象为社区书记、主任、业委会主任,第二期拟7月进行,根据上半年工作情况和反馈,制定详细培训计划和安排每年四期的物业大讲堂,全面提升物业专业知识。

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5、制度完善工程

进一步完善制度,消除产生矛盾的源点;将区域内住宅小区分类,制定管理白皮书,修订完善星级评定标准,6月前采用新标准开展本年星级评定。

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6、创新试点工程

进一步将创新融入机制、改革落入实事,打造江干三方工作新模板。

通过街道上报和官方数据库核查,梳理涉及前期物业的项目、未成立业委会项目、专业化物业和准物业项目以及已有业委会项目清单。根据清单数据提前做好预判和准备工作,在区域内选点并开展试行工作。

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街道物业年度会议

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社区难点问题协调会

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物业协会年度工作计划会议

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来源|杭州组工


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