創建上海特色新農村
俗話說：拿人錢財，替人消災；
你看單位裡面工會的員工，工資是哪裡來的？
員工眾籌了給工會員工發錢？還是單位發的？
在某些單位，工會就安排點員工福利啊，舉辦下各種文體活動什麼的；
但是小編記得才參加工作的一件事情，初來乍到，對單位食堂不太滿意，恰好要開職工代表大會了，讓大家提議，然後小編就提議了，而且這個提議要上交紙質文檔+簽名，當時我們新來的好幾個，都在上面簽名了；提交了提議後小編以為就沒有什麼事情了，結果過了幾天，工會主席就把我們叫到一個辦公室裡面，開始勸說了，意思就是存在即合理，單位也有單位的難處……
從此以後，小編再也不提議了，包括前面的各種會議，要提議的話，就主要集中在下面幾點：1、大家要注意身體，大家多鍛鍊下；2、電腦裡面的資料記得常備份；3、打印的資料，如果不需要了，不要亂扔，要收拾好等集中處理……；
發現，我是不是進步了，哈哈~
Excel小技巧
誰貼標籤了？誰強制996了？但如果真是少幹不幹還想多掙就是懶漢！！！這個標籤不貼就在，還用帖？
你們都走開，我來996！！！只要工資到位我不反對！只是那裡給我這樣一份工作？失業大軍五千萬，我本人寧可累死也不想餓死！況且，決不會累死。馬雲追求事業和人生的成敗無可非議，那些人如果做企業，將會無端指責員工，刻薄到極致！能極端指責馬雲的肯定也是極端對待員工的！追求企業效益的永遠沒錯。每個人通過自己的奮鬥和付出追求個人理想更沒錯！不願付出你可以去選擇你認為輕鬆的行業，這是你的自由，但又要掙錢又要少幹甚至不幹那是寄生蟲！鋪天蓋地的馬雲、劉強東、馬化騰、任正非……鋪天蓋地的阿里、京東、騰訊、華為、中興……而且發源地是西方媒體！小屁孩也知道是怎麼回事了吧？大家都知道怎麼辦了吧！！！美國的目標很明顯。如果這個陽謀得逞，整個中國高科技公司就都完了！！！另外，中國人的勤奮是西方人疾恨的，恨不得全中國都是懶蟲。
文豪20879827
阿里工會該做的：一是把阿里的高薪（本科生應聘月薪24萬元人民幣）告訴社會，這就是996的核心，否則不可以996，勞動法的底線誰也不能碰！二是依法把員工的“四險兩金”落實到位，就OK了。
謝謝《頭條問答老師》邀請。
工會是員工的孃家 但此工會是阿里的工會，既要為阿里說話，也要為員工說話。這裡的底線就是依法。
否則，馬爸爸再弄出幾個解釋或再有幾個大佬跟風也無濟於事。必竟是全面依法治國，低線就是法律，誰也碰不得，尤其是這麼大張齊鼓，公開與法律唱對臺戲，這在地球上的任何國家都是不許可的。或者說這不是錢的問題！
但錢能解決問題，這就是高薪。只有高薪才可能有996。阿里工會是要做的，這是一。
二是也是錢的問題。員工的“四險兩金“是按應聘工資繳納的嗎？如果是（依法應該是），24萬元一月的工資，個人應繳養老保險8%19200元/月，阿里應繳養老保險16%38400元/月；個人繳失業保險1%2400元/月，阿里應繳失業保險2%4800元/月；個人繳醫療保險4%9600元/月，阿里繳醫療保險8%19200元/月；阿里月繳工傷保險0.3%（最低）720元；個人繳住房公積金最低5%12000元/月，阿里繳納住房公積金最低5%12000元/月；個人繳納企業年金4%9600元/月，阿里繳納企業年金8%19200元/月。
這樣依法繳納“四險兩金”的結果是：員工個人每月繳“三險兩金”53800元/凡，阿里每月為員工個人繳“四險兩金“94320元。員工實際領到手的工資是187200元，其繳納的三險兩金等於個人全部儲存了，而阿里除了支付24萬工資， 還要月支付94300元的四險兩金，也等於為員工實際支付33萬4千3百20元。
阿里真的為員工掏了這些養老錢嗎？或者是……
因此，這是阿里工會該依法做的。
管見了。
商世好
在企業中，工會的職責什麼？也就是題主說的，面對外界輿論對阿里工時制度的質疑，阿里的工會能做點什麼？在回答這個問題的時候，我們先依據《中華人民共和國共和國工會法》釐清企業工會的性質和職責，便於瞭解和督促阿里工會應負的職責和應有的作為。
《工會法》明確：“工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織”。
《工會法》明確：“維護職工合法權益是工會的基本職責”，“工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務”。
《工會法》明確：“工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍”。
阿里工會的職責明確了，那麼面對外界對本企業工作制度的質疑，企業工會首先要做和必須得做這兩件事：
1、企業工作制度有沒有違反國家勞動法規。有兩條路徑可以瞭解，其一，改革開放以來國家頒佈的所有關於企業職工工作時間的有關規定，包括最高院的有關司法解釋。其二，向當地勞動部門諮詢，他們才是專業權威機構。他們比各類媒體或網絡上的七嘴八舌更能準確完整的理解有關職工工時的國家勞動法規。
2、瞭解本企業996員工的意見，他們是不是願意在阿里目前的勞動報酬和企業文化條件下，從事本崗位的工作，他們是否認為現有的企業文化和規定侵犯了其合法權益。鞋是不是合適只有自己的腳知道。只有本企業的員工才是正主，他們最有發言權。
在是非曲直明瞭以後，接下來阿里工會就便於履行職責了。不同情況不同處理：
1、阿里確實違法。與當地勞動部門確認後，代表職工與管理層交涉，糾正錯誤做法，不行的話，報請勞動監察部門或申請勞動仲裁。維護職工的合法權益。
2、阿里沒違法，而職工不滿意。找到了國家勞動法規的有關依據，並履行了相關申報手續，或勞動部門認為並沒違法。這時的工會就要代表員工與管理層溝通，改進工作制度或薪酬體系，融洽勞資關係，以期達到雙贏的結果。
3、阿里沒違法，職工也滿意。面對外人的指點江山，這時工會的職責就是配合管理層維護和完善現有的企業文化，教育職工：任其東西南北風，咬定青山不放鬆。增強員工在企業的榮譽感，與企業共同成長。
（我國現行的基本工作時間制度有三種：標準工作時間制、綜合計算工時制、不定時工作制。）
chmgf
你工會可以提議不要996 也可以提議不要阿里這種文化 但同時所有阿里員工的薪資水平直接砍掉一半甚至更多！怎麼樣？試試？信不信阿里員工首先就把你工會給端了？！
這本來就是個錢的事情 人家馬雲強東等說的也是自己公司乃至所處行業的實際情況 互聯網及相關行業由於資本紅利 目前本來就是相對高薪行業 裡面拿高薪的人也願意接受996 在阿里幾年以上資歷的年總包過百萬 誰會不幸福？9點下班怎麼了？你們這裡評論的平心而論 你五點下班以後的幾個小時 你主要在幹什麼？玩手機？電腦？把妹？陪家人？發呆？還是有什麼國家大事等你去主持？人家願意把這幾個小時用來賺錢或者提升鞏固自己 也有錯了？
總結一下 大部分無腦抨擊馬雲996表態的基本都是其他行業裡拿著幾千塊工資且看不到發展希望的人 這種人就是又不想付出又想拿高薪或者看不得別人拿高薪且看不到別人的努力 所以 窮 都是有原因的
Tsinghuan
中國自古以來就不缺有權有勢的達官貴人，商賈鉅富，有錢能使鬼推磨，有權能使人折腰，所以也就不缺聰明人，唯利是圖，沒有脊樑的人。但凡跪久了，總是自己覺得如果不跪舔，要這膝蓋何用。因為有這群跳樑小醜的存在，所以中國真正有骨氣，有見識，有脊樑的大多數人往往會在聯合打壓中受盡折磨，最後也就只能做沉默的大多數，隨波逐流。而社會的正義，民主，科學，自由，現代的東西也就逐漸蕩然無存。
子語66
《馬雲冷血？華為任正非比馬雲狠1000倍！》
陰陽子 著
說996的馬雲狠？
那你根本不瞭解華為任正非！
馬雲其實是個心比較軟的人。關鍵時刻手腕還是太軟，更適合當企業教育家，都不是太適合企業領袖。
阿里巴巴2000年時擴張太快，互聯網泡沫破裂時公司賬面資金幾乎枯竭，當時阿里巴巴在全球剛布了一些辦事處，財務蔡崇信要快速裁員，確保公司能保住一些流動資金，渡過難關。
馬雲居然很傷心，問蔡崇信：這樣裁員，同事會則麼看我？會不會覺的我是壞人？
阿里巴巴崛起的20年，無數從阿里巴巴跳出去創業的人帶著在阿里巴巴攢的技術，人脈，理念去傳立自己的公司。馬雲不僅不反對，有些好項目還資助，幫忙一把。
比如那個口碑網創始人李治國，原是阿里巴巴資深總監，後來發現口碑相傳是個藍海市場，立即辭職去自己創業。馬雲知道了不僅不生氣，還很鼓勵，給了很多指導意見。最後，口碑網走上正規後，阿里巴巴又在馬雲授意下，於2015年以60億元資金收購口碑網！李治國成功套現離場。皆大歡喜，從此對馬雲感恩戴德，自然不提。
馬雲到底資助了多少阿里骨幹離開阿里去獨自創業真的很難計數。
可以說，馬雲當然是大資本家，賺了不少錢。但他是個比較心軟的人，比較講義氣，離開阿里的人回來找他，他還會很感動的眼圈紅。
所以說馬雲有錢是真，說馬雲冷血，那是胡說八道！！
要說真正適合當鐵血領袖的是華為任正非！
任正非首創狼性文化，把華為組建成一臺戰鬥堡壘。
幾乎向當年成吉思汗一樣，帶領彪悍的蒙古騎兵縱橫四海！開創了偉大基業。
任正非絕對不許背叛！任何敢有跳槽自己乾的全部搞死！
最有名就是技術天才李一男。
李一男是任正非欽定的華為“二號人物”，華為接班人！但李一男理念與任正非衝突，跳槽自己去幹！
任正非暴怒！專門成立一個部門，專門告李一男。
無論李一男幹什麼，華為都對著幹。貼身肉搏！
最後李一男被任正非逼得窮途末路，公司破產解散。任正非才罷休！
後來李一男企圖東山再起，又被任正非扼殺！
經此一役，華為上下聞風喪膽，再無人敢背叛獨立！
所以說，論心狠，論鐵血，論對員工強硬！
任正非都超過馬雲1000倍！
可能馬雲做企業是為了最後當老師。所以他的出發點決定了他的偏溫情的操作特點！
任正非絕對不會當老師，他是真正的鐵血企業領袖，而且準備一條路走到黑！
說馬雲冷血的都散了吧，馬雲當然是大資本家！但他已經算大資本家裡最心軟最溫和的一位了！
江湖夜雨十年燈573
企業發揚長征精神，員工為國家 社會 家庭 企業 自己，努力奮鬥，一不怕苦、而不怕難，不計得失，創造價值。堅決與懶惰、平庸、混日子做堅決鬥爭。境內外反華勢力見不得中國快速發展，利用各種落後思想腐蝕中國人民，妄圖改變中華民族勤勞勇敢、聰明智慧的民族性。特別是中美貿易大戰正在殊死搏鬥，中國人只有咬緊牙關，團結努力，才能突破西方封鎖，戰勝美帝國主義及其走狗的反動行為。同志們，讓我們為社會發展繼續奮鬥努力。
羅裡巴索謬倫
把996與奮鬥、福報相聯繫就是耍流氓，是有為了兩彈一星奮鬥的人，犧牲了自己青春和家庭，他們值得崇敬，因為他們是為了民族為了國家！你一個私人老闆為了追求高額利潤讓員工為你奉獻，這不是搶劫別人財富和時間嗎？讓別人給自己奮鬥財富不臉紅嗎？特別是馬雲十幾年就暴富了，這種暴利還不能滿足他的私慾嗎？還要壓榨苦苦掙扎的員工，想想長期996的人與機器有啥區別，每天睜開眼睛只有一件事工作，他們不是人嗎？他們不需要時間學習提高自己嗎？他們不需要與家人的情感的交流嗎？
58241733149
我們的工會除了一年開次例會之外，無所事事。這樣的組織，這樣的牌位，不如去了。最最可笑的是它既然拿了老闆的工資，還指望它與老闆叫板？這種思維只有中國才會產生，太太可笑。
