寧波出臺新政：對堅持不裁員或少裁員的困難參保企業，實施穩崗返還政策。
4月17日，甬派記者獲悉，為充分發揮失業保險穩定就業作用，進一步減輕企業負擔，激發企業活力，市人力社保局、市經信局、市財政局、市商務局、市稅務局近日聯合下發了《關於落實失業保險援企穩崗政策有關事項的通知》。
哪些企業可以享受這個政策？具體可以返還多少？請細細看來。
困難企業穩崗返還對象範圍為：
遵守勞動保障法律法規，符合我市產業結構調整和環保政策，管理運行規範且財務制度健全，依法參加失業保險並足額繳納失業保險費12個月以上，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望，裁員率低於5%（含）的參保企業。
按照省裡相關規定，國有企業和菸草加工業、石油煉化、電力生產和供應業、採礦業、水泥業、造紙業企業以及嚴重失信企業不享受困難企業穩崗返還政策。
那麼，具體怎樣算是生產經營困難呢？
按政策，生產經營困難認定條件為：企業2018年度利潤總額小於零（含）或主營業務收入較上年度下降超過50%（含），利潤總額和主營業務收入數據以納稅人2019年3月13日前向稅務機關報送的2018年12月財務報表為準。
困難企業穩崗返還標準為：
企業及其職工2018年度實際繳納社會保險費的25%，不含各類補繳、清繳非當期欠費、滯納金等金額。
返還資金一次性發放，一家企業只能享受一次，且不能同時享受原穩崗補貼。
實施穩崗返還政策流程為：
擬符合條件的企業名單及返還金額根據政府部門已掌握的數據比對獲取，經企業網上申報確認（點擊進入），人力社保、經信、財政、商務、稅務等5部門聯合審定，在社會保險統籌區政府網站公示5個工作日，公示無異議的，予以發放。本政策執行時間至2019年12月31日止。
需要注意的是，困難企業穩崗返還資金主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。
目前，部分市屬企業申報確認已於4月15日開始，市級統籌區（海曙區、江北區、鄞州區、鎮海區、北侖區及“四區一島”）參保企業可於4月18日開始網上申報確認，奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣參保企業可於4月22日開始網上申報確認。
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