“集結！”凌晨1點半，北京的隆冬時節寒風凜冽，氣溫零下15攝氏度，而中國環境科學研究院的操場上卻是燈火通明、人聲鼎沸。
因為接到生態環境部對京津冀城市冬季供暖保障工作專項督查的緊急任務，環科院臨時動員組織了300人。購買藥品物品、準備行李……凌晨1點，參與督查的幹部職工們在操場上整裝待發；1點半，部裡下達督查地點通知，承載著300名督查員的數輛大巴，趁著夜色陸續向各督查城市進軍。
召之即來，來之能戰。這在過去的環科院，是不可想象的。
丟掉的十五年——
“掌舵人”失守，環科院迷失
2018年4月4日，身為全國人大環境與資源保護委員會副主任委員、中國環科院院長、中國工程院院士的孟偉因嚴重違紀被開除黨籍和公職。
孟偉（資料圖）
這個曾經頂著許多光環、在環科院主政15年“學術偶像”的倒下，起初並沒有在環科院青年人心中引起太多波瀾，大多數人感覺孟偉離自己很遙遠。環科院職工平均年齡35歲，大多是來自名校的高材生，他們懷抱著在國家環保科研主戰場大幹一番的理想，卻發現自己來到了一個被稱為“五小”的地方——做幾個小課題、掙幾個小錢、發幾篇小文章，瞪著小眼睛，打著小算盤。
事業遊離在環保中心工作之外，人人成了自拉項目的“個體戶”；個人發展沒有空間，院裡十年只評而不聘任研究員、副研究員；選人用人“山頭主義”，整個環科院幹部斷層，基本沒有70後80後幹部。一批人陷入困局，被稱為“耽誤的一代”。他們常常感嘆自己“人生的路，為何越走越窄”，卻沒有把事業的不順與孟偉對整個環科院政治生態的破壞聯繫起來。
如果說青年人是迷茫，那老幹部們則是憤怒、心寒。
“孟偉就公開地講，你們這些老人是負擔。”說到這時，退休幹部、離退休中心黨支部書記孫全旺仍有些憤憤不平，“孟偉對老同志視而不見，對其他群眾的意見也是聽而不聞”。而與之相反，孟偉對他的親信則是包庇縱容，其司機苗勇人稱“二院長”，常跑到各個二級單位頤指氣使地要報銷他的私人花費，還曾開著車直闖原環保部機關，把大門的起落杆都撞斷了，而孟偉正坐在車裡，對此默不作聲。
作為接任孟偉院長職務的李海生，對彼時環科院的情況一口氣用了“八個十分驚訝”，黨建弱化程度、幹部職工思想渙散程度、管理缺失鬆散程度、科研工作方向偏離程度、黨群幹群關係緊張程度等令他十分驚訝。
據記者瞭解，環科院3年多時間沒有黨委書記，8年沒有紀委書記，基層黨支部形同虛設，不交黨費也沒人發現，黨中央的環保攻堅重點戰役、部裡中心工作基本不參與——這15年時間，孟偉事實上打造了一個“獨立王國”，把黨的領導、中央方針政策隔在院牆之外。
代價無疑是慘重的。“我到部裡10多年了，你們的工作和部裡的中心工作基本上是兩張皮，看不見，1000多人看不見……沒發揮作用，沒體現價值，最後也耽誤了大家。”生態環境部黨組書記、部長李幹傑在環科院專項教育整改階段工作彙報會上痛心疾首。
人數佔據生態環境部系統四分之一，本應作為環保科研主力軍、臺柱子的環科院，卻沒有在環保攻堅戰中發揮出科技支撐作用，在15年中缺位了，同時也迷失了。
不僅於此，孟偉還把中央財政投入100多億、與“大飛機”“載人航天與探月工程”等國家重大科技專項同時起步的“水體汙染治理專項”變成了自己謀取私利的工具，“錯失全面支撐國家水汙染防治的重要戰略機遇”，對國家環保事業造成重大損失。
幹部出問題，組織有責任。深刻吸取教訓，一場“以案為鑑，重塑良好政治生態”專項教育整改開始改變環科院。
接到緊急任務，半夜集結，整裝待發，奔赴“戰場” 。
刮骨療傷——
向自己“開刀”是一件痛苦而勇敢的事
生態環境部機關黨委副書記石效捲回憶自己作為督導組成員、初到環科院督導整改工作時的情形，用了一句“壓力山大”來形容，感到一時間很難打開局面。
院裡的千餘名職工，依與孟偉的親疏關係，對教育整改有著不同的反應。
與孟偉關係鐵的，蹺著二郎腿，大大咧咧地說：“我的成長是孟院長提攜的，我的業務是孟院長指導的，我對他感恩戴德。”甚至還有位院領導，在全院大會上公開講，“孟偉雖然有些問題，但對環科院還是有貢獻的嘛。”
有涉及孟偉案擔心牽連其中的，走路都心神不寧、恍恍惚惚，今天交代了一些問題，明天轉過頭就反悔。
還有的人並沒有意識到孟偉的問題。有人說，“這是不是就是他的領導風格？”“是不是誰坐到這個位置了都會這樣？”另有一些人認為孟偉離自己很遠，“他得了病為什麼要我吃藥”？
不同人群不同心態，要把思想誤區扭轉過來、紀律嚴肅起來、作風整頓過來，任務還很重。
環科院專項教育整改活動，是整個環保系統專項治理工作的“頭炮”。頭炮必須得打響。“一年間，部領導到我們院來了24次。其中部長就來了4次，在整改方案上批示了兩頁紙；分管副部長來了8次，跟我們班子開民主生活會從晚上7點一直開到凌晨1點半；駐部紀檢監察組長來了5次，全程指導。”環科院黨委書記陳斌說。
按照方案，整個活動分為學習教育、剖析檢查、推進整改、組織處理、機制健全、“回頭看”階段，持續近一年，共舉行推進會、座談會等各類會議（活動）132次。
而其中，專題組織生活會是教育整改的重要內容和載體。院領導班子見人見事、不迴避不推諉，把自己挖開了談透了。各黨支部也紛紛召開會議，督導組全程督導，其中物業黨支部就因為過不了關開了三回。
“第一回一群人坐那稀稀拉拉的，一個剛畢業的小姑娘坐在C位記錄，7、8個黨員縮在後排邊上，還有人穿著大褲衩、拖鞋。當時我就說你們這哪行，不嚴肅不規範，必須重開。”石效卷說。
到第二回，形式上是規範了，可是內容聽下來還是讓她直生氣，批評與自我批評不痛不癢，諸如“領導彆著急別生氣”“要注意身體”之類，這次組織生活會又被叫停。
到了第三次，這個黨支部的組織生活會終於開出辣味了。會上黨員幹部把多年積攢在心裡、過去沒機會說也不敢說的話都說出來了，批評得非常到位。比如有同志就批評了一位因提拔受挫而鬧過情緒的幹部，“你被孟偉壓著沒提是他的問題，但你鬧情緒對工作不負責任就是你的問題了”，對此，這位幹部心服口服。大家把心裡的隔閡在這種正常的組織生活中提出來，多年的積怨得到化解，心結被打開，黨支部凝聚力明顯增強。
一方面批評與自我批評，另一方面榜樣引領。紀檢組還為環科院請來了載人航天專家戚發軔院士等作專題報告，“讓他們看看真正的院士、真正的共產黨員是什麼樣的，大家可不是大脾氣，而是有大情懷”，駐部紀檢監察組組長吳海英說。
浚其源、涵其林，幹部職工精氣神發生了顯著的變化。“我能清楚感覺到，在這近一年教育整改中，環科院幹部職工經歷了從牴觸、事不關己、隔靴搔癢再到把自己真正擺進去的轉變，經歷了思想上的一次新生”，駐部紀檢監察組副組長、孟偉專案組組長陳春江說。而環科院這艘“船”，也終於撥回到正確的航向。
校準航向——
重振士氣、奔著黨和人民需要的方向前行
在今年的全國兩會上，有一個振奮人心的消息引起全國關注，那就是國家大氣汙染防治攻關聯合中心專家表示，目前已基本弄清了京津冀及周邊地區大氣重汙染的成因。這個攻關聯合中心就設在中國環科院，以環科院為主體，組織200多家單位共同攻關。
“這個項目是李克強總理在前年兩會上提出的，用的科研經費也是總理基金，這兩年來我們組織全國大氣汙染防治領域最優秀的2000多名專家，跑遍了2+26個城市，絲毫不敢懈怠，把它當作重要的政治任務來完成。”大氣攻關中心副主任柴發合早已退休，在國家有需要時，毅然投入到這項事業中。
有為才有位。重生後的環科院，在國家環保攻堅戰場上體現出很強的使命擔當、敬業精神以及科研實力，國家把越來越多的重要任務交給他們，國家重點項目長江經濟帶生態環境保護研究中心去年也在環科院成立。
科研能力、個人發展與服務大局相互促進。去年環科院ESI國際排名往前挪動55位，一大批年輕骨幹、黨員幹部在實踐中成長起來。2018年提拔了3批21位幹部，近期還擬提拔第4批青年幹部11人。
去年提拔的幹部，其中一位就是王麗婧。王麗婧平日揹著雙肩包穿著球鞋，看上去還是一副學生模樣，想不到已是長江保護修復中心總工程師。她說，“我就是這次公開選拔也可以說是教育整改的受益者。”“以前我們從不知道領導幹部是怎麼產生的，這次我看全院在公開競聘，就想去報名吧，沒想到真的就當上了。”
有服務國家大局的成就感，有幹事創業的平臺，還有上升的機會，人生有了希望與盼頭，幹部職工的工作積極性調動起來了。
藍天保衛戰、碧水保衛戰、“綠盾”行動、2018年清廢行動……在國家環保攻堅主戰場上，環科院職工尤其是黨員幹部衝在前面，舍小家為大家，湧現出一大批感人事蹟——長江中心負責人劉錄三的愛人患癌症晚期，他向組織隱瞞了情況，依然奮戰在第一線，所在黨支部得知後，大家每晚輪流幫他照顧生病的妻子；水環境研究所魏大和同志夫妻兩人都參加了環保督查工作，兩人甚至很長時間不能見面……從陷入“五小”到心懷大局，環科院科研工作者找到了人生的價值座標，找回了服務國家與人民的家國情懷。
感受到變化的同時，環科院人也清醒地認識到，政治生態的淨化不是一朝一夕就能解決，鞏固發展和持續深化的工作仍任重道遠，但是他們有這樣的主動覺悟和信心。
忙到深夜方走出長江中心的王麗婧，想起李幹傑同志在青年座談會上說過的“人的苦不在於工作辛苦，而是苦在沒有幹事創業的平臺和機會”，此時此刻她突然理解了這句話的意思——因為她內心感覺到前所未有的充實與幸福。（記者 黃月）
【鏈接】孟偉案
經中央紀委批准，中央紀委駐生態環境部紀檢組對孟偉嚴重違紀問題進行了立案審查。
經查，孟偉違反政治紀律和政治規矩，要求下屬報告巡視談話內容；違反中央八項規定精神，違規出入私人會所；違反組織紀律，利用職權為他人職務晉升提供幫助並收受財物；違反廉潔紀律，收受禮金；違反群眾紀律，對群眾反映強烈的有關問題長期不解決，造成不良影響。利用職權和職務上的影響為他人謀取利益並收受財物，涉嫌受賄犯罪；濫用職權，違規轉讓股權造成國有資產鉅額損失，涉嫌濫用職權犯罪。
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