上班六年了,单位不缴住房公积金,怎么办?

诚实225527385


首先明确下公积金是国家劳动法强制规定用人单位必须要为个人缴纳的一笔费用。用人企业不给个人缴纳公积金是违法行为。

我们找工作的时经常会听到五险、五险一金等等。

相信生活中,很多人会认知是社会保险是强制性缴纳的,一金即是公积金企业用人单位可以根据实际情况选择给公司个人缴纳或者是不予缴纳,这是非常错误的认知。我们对公积金的认识还不够!

国务院《住房公积金管理条例》(1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布,根据2002年3月24日中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改的决定》修订)第十三条第二款规定:“单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。”


第十四条第一款规定:“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。”


第十五条第一款规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”

上述公积金管理条例明文规定,单位单位都是“应当”办理缴存登记,具有强制义务,而不是单位可以根据自身效益决定缴与不缴。所以企业未办理缴纳公积金行为是构成违法行为!

1、来看下什么是公积金:

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金的缴纳比率一般占5%-12%,而且个人与企业缴纳的额度是一样的。

假设您的工资是10000/月,缴纳的比例是12%,每月个人缴纳的公积金是1200元,单位缴纳的1200元,你每月公积金的账户上就会存入2400元的公积金,一年就是2.88万元,常年累积这可不是一笔小数目。

2、公积金的作用:

可以在购房时用公积金贷款

通过公积金缴纳房租

公积金还可以通过销户提取到个人银行账户

3、为什么有些企业不给个人缴纳公积金:

毫无疑问企业是为了节省开支。

4、对于不为个人缴纳公积金的行为我们该怎么办?

1、可以通过法律途径来要求企业给个人进行补缴。

《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”

2、很多正规的大型企业都会给员工缴纳五险一金,企业为了留住人才这应该算是基本的福利了,甚至有些用人单位还给员工提供旅游、下午茶等等各种福利来吸引人才、留住人才。

如果我们在一个企业工作了6年,即使是一个小企业经过6年的发展也应该逐渐完善员工福利制度呢。 6年时间,企业还是没法为员工提供这块保障,那我的建议是你应该辞职去寻找更好的平台了。


永易思语


你好,我不知道你们单位给你交纳其他的5险了吗?

至于住房公积金,国家没有要求用人单位必须给员工交纳住房公积金,每个单位可以自己决定交不交耐。所以如果是你们单位不是只不给你交住房公积金,你也争取不要,如果其他的都给交,只不给你交,你可以向上级领导或者人力资源部咨询,到底是什么原因。

还有如果你签合同的时候没有约定单位给交纳住房公积金的,单位也是可以不交的。

还有如果你很需要住房公积金的话,单位又确实给交的话,你只有辞职再找一份给交公积金的工作了。


用户50084807858



鸥佳乐


上班六年,用人单位不给你办理住房公积金,用人单位违反了《住房公积金管理条例》的规定,你可以向住房公积金管理中心举报或者是向法院提起诉讼。

第一,住房公积金管理条例有明确的规定,用人单位应当给员工办理住房公积金。

第二,《住房公积金管理条例》关于住房公积金是强制性的法律规定,不是企业可以选择办理或者不办理的。

第三,如果用人单位不给你办住房公积金,你可以向住房管理公积金管理中心举报,举报住房公积金管理机关可以对企业进行行政处罚并责令改正。

第四,你也可以向法院提起诉讼,生效判决后生效后,申请强制执行。


北京谢律师


单位不办理公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金管理中心有权利责令限期办理。

逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行。

虽然国家社保法未规定公积金必须强制执行,但住房公积金管理中心有监管权。




人力中转站


到当地劳动局申请劳动仲裁。

提出仲裁申请需要准备的材料

  1、劳动仲裁申请书;

  2、申请人身份证明复印件一份;

  3、有委托代理人的,需提交授权委托书;

  4、证据清单。

只需要花5块钱,公司完败,所有该赔的全部赔付给你。


吟游诗人乐芙兰


企业应该要缴纳住房公积金的,如果他们一直没有帮你缴纳,你可以联系当地公积金中心投诉


企事网


国家法律规定单位必须给员工一定的社会保障,其中强制要求缴纳五险,但是住房公积金没有强制要求。这就导致许多企业单位为了节省开支,没有给员工缴纳公积金。碰到这样的问题,考虑到你有六年的工龄,也是属于单位老员工了,建议最好的方法是找单位领导沟通,让领导理解自己的情况,考虑给予缴纳公积金。


化骨绵绵话


没办法,公积金不是强制的


喜哥评论


带着证件和单位的合同去劳动保障局举报他们,和单位不要讲什么人情,他们都不善待你,你为什么要善待他们。


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