筆記簿杏豆
樓主您好，下崗職工社保年限不夠，那麼是不能夠正常來辦理退休的，所以說一定要保證自己的社保年限達到，規定的一個累計繳費年限才能夠正常的辦理退休。
我們都知道這個社保的最低繳費年限是15週年，也就是說，你必須要滿足15週年以上的一個養老保險的累計繳費年限，才能夠正常的辦理退休，才能夠享受這個基本養老金的待遇，當然作為下崗職工，那麼你的這個養老保險的繳費主體只能是你個人來自己承擔，所以說對於下崗職工來講，它的這個經濟壓力是比較大的。
所以，自己是下崗職工，那麼就要將自己的養老保險主動的交納才可以，一般情況下你可以計算一下自己的這個繳費年限和你實際的一個法定退休年齡，如果說你距離實際的法定退休年齡，還有15年以上的時間，或者說你的養老保險完全能夠滿足15年以上的交費，那麼你就正常的參保自己的養老保險，這樣的話，到達法定退休年齡之前，都是可以正常的辦理退休享受養老金的待遇的。
懂社保
一樣的公民不一樣的待遇。事業單位機關工作人員。退休有退休金。而農民這一塊我就說。農村55歲的女性。60歲的男性。差不多是60年代的人吧。而改革開放的時候，責任田是分給農民了 但是有這個現象你們知道不？有好多剛成家的老婆孩子都沒分到責任田。每次調整不是30年嗎？沒田沒地，出來打工唄。每個廠裡的試用期都是半年。而不可能在一個廠工作幹到到退休吧。每個廠工作都要試用期半年。90年代也沒限制買保險。我現在能到退休就悲慘了。就說你社保不夠。退不了休。年齡也到了。耳朵聽不見，眼睛看不見，各種各樣的嫌棄你。讓你進退兩難。誰也不是，18歲到30元也停留在那裡啊。打工也打不了，退休也退不了。農村人有沒有這種同感呢？希望國家能公平點。
用戶6455533965141
企業下崗職工不談別的時間，光90年代的下崗潮企業改制，就有轟轟烈烈900萬之眾回到了社會，現在都面臨退休告老還鄉了，這一部分職工幾乎在改革一開始就下崗回家自謀生路，國家雖然給了他們許多優惠政策鼓勵他們再就業，這些昔日裡企業裡的骨幹力量，技術精英在社會里打拼上有老下有小，到了退休年齡有很大一部分未參保或參保時間不夠，未達到最低繳費年限的15年基數，國家應該面向這一部分職工群體，給予退休優惠政策，90年代這一批下崗工人為改革開放做出了犧牲，國家不應該忘記他們，
永遠是學者
下崗職工上班的時候也是繳納過社保的，有的人已經繳納夠年限了，這種情況就比較好，到達退休年齡就可以直接辦理退休，領取養老金。
還有一種不太樂觀的就是社保還沒有繳納夠最低繳費年限15年，這種繳費年限不足的情況在到達退最年齡時是不能辦理退休的，也就是不能領取養老金，只能將以前繳費的金額中的個人部分做清算處理，即將個人繳納的部分退還給你，一共沒多少錢，交10年估計也才六七萬的樣子，這種很明顯不划算，也不是下崗職工想要的結果，即便是拿到了，也不夠養老。
所以下崗職工想要正常辦理退休的話，也是需要滿足退休的基本條件的，社保必須交夠規定的年限，如果到達退休時社保不足的應該做續交，直至交滿15年為止，如果沒有續交的空間必須做補繳，但是續交和補交的成本會比較高昂，尤其是補交，是一筆不菲的支出，但是這樣將來領的也多；如果實在經濟困難無法支付的，也可以選擇轉入城鄉居民養老保險接著繳納至規定年限退休，這樣也可以辦理退休，只是領的養老金會少一些，具體要根據下崗職工個人的經濟情況來做決定，一定要儘快辦理好，不能耽誤自己的退休大事。
筆記簿杏豆
企業職工因企業破產倒閉的，在與企業簽訂“勞動合同解聘書”前，企業已辦理“職工社保”個人賬戶，並繳費至簽訂“解聘書”之日止，應該這有幾年個人“職工社保”繳費年限。
後期下崗工人去人社局申請“失業保險金”時，那時政策允許“下崗工人”暫緩繳納社保費，但要完善停緩繳手續。
下崗工人後期申請“靈活就業”社保繳費時，社保政策允許選擇單繳“養老保險”，可以停繳“醫療保險”；其養老保險繳費基數率是：個人全額的20%，其中12%劃入社保基金統籌，8%記入個人賬戶。本人參加繳費後，雖然允許繳足15年社保年限，停繳費等待法定年齡退休；雖然這是下策，退休後的養老金很低；但畢竟能辦理手續領取養老金。
下崗工人下崗後，個人社保賬戶至今未激活繳納社保費的，現即將面臨退休的，極少數老下崗工人；應及時攜帶本人身份證，“勞動合同解聘書”，向所在地人社局社保中心申請激活“個人社保賬戶”，(國家有優惠政策，允許下崗工人補繳斷欠社保繳費；但是必須承擔斷欠費時，賬戶產生的利息和滯納金。)並及時按60%繳費基數，補繳社保欠費，未到退齡，繼續續繳費至辦理退休時止。
雖然有些省市去年7月1日截止，不讓再補繳了；但是“下崗工人”是“特殊人群”，各省市政府人社局都制定了優惠政策，可以繼續申請享受社保政策優惠。(可以先向戶籍所在地社區，打困難申請報告，特別困難的，也可申請低保戶，如能審核批准，個人社保繳費低保期間都有50%以上的補貼返還。)
下崗工人要想順利辦理退休手續，必須在未退休前，先繳(補)足15年社保實際繳費年限，如果你久拖不參加繳(補)費，滿足社保繳費政策規定的，最低15年實際繳費年限；屆時辦理手續時，社保中心不會接收你的退休申請，就辦不了退休手續，領取不到養老金。切記！
樹下酒仙
社保連續交納滿十五年，退休後就可以享受最低養老金待遇了，如果你到退休時乃沒有交足十五年的養老金，那麼你就不能享受退休後的養老金領取的待遇，這種情況一般情況下，本人是知曉得，可能是因為經濟問題無力交納，還有就是養老保險意識不強，這二種情況雖說是少數人，但也給當事人造成很大的麻煩和損失，交納養老金制度，在中國已經有近二十多年時間了，正常情況下企業職工含下崗失業人員，或多或少都已交納了一定年限的養老金，有的可能沒有交滿是低年限十五年，這個可以在退休前一次性補交，還有就是農民兄弟他們可能因為工作流動性大，養老保險意識不強，或用人單位不願承擔交付責任，錯過了交納養老保險金的時限，這部份人退休後的養老金領取確實困難，但也不是毫無辦法，有這種情況的人員可以參加農保，條件好的也可以參加商業保險，這樣多少能為退休後的生活狀態，多少也能有一點保障。
施大林67
我是伊春的單位破產集體工人95年參加工作2005年自己交保險6萬元交的是低檔今年7月份退休能開多少謝謝
用戶7476938218895
找當年強制讓你下崗買斷的人辦理！
天賜97284692
這事沒處講理，按規定男滿二+五年就可以有醫保，可本人下崗時己三十年工齡，也不給醫保
有慼而言
以自由職業自己繼續交社保累計夠年限再辦理退休，或者自己補交社保（這要當地社保局允許，大部分地方不可補交）夠年限辦理退休。
