孫宏斌和他的“嫡系”老臣們

紅姐說

融創7位執行董事中有5位是“老順馳人”,剩下一位是老融創人(2004年即加入),還有一位是孫宏斌的兒子。

12位高級管理層中,有2位是“老順馳人”,有7位加入融創15年及以上,有2位約12年,有1位是2016年老孫親自挖來的。

孫宏斌身邊老臣穩固如山,到底是好事兒,還是也有侷限呢?這是一道管理題,我不知怎麼解。歡迎你們留言。

來看看融創的高管組成吧!

執行董事7人

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

汪孟德:融創中國執行董事兼行政總裁(老順馳人)

汪孟德,生於1971年,安徽人,2006年加入融創,擔任財務總監及副總裁,2010年任執行董事、副總裁CFO,2011年10月起任執行總裁,2015年9月起任行政總裁,主管集團全面工作,系融創二號人物。

汪孟德是孫宏斌最信賴的“老順馳人”之一。1999年,南開大學審計專業畢業的汪孟德(後就讀於北大光華管理學院),遇到了當時的孫宏斌與順馳。從一個普通的出納員幹起,迅速成為順馳房地產副總、順馳投資總經理、順馳華東地區總經理、順馳COO、CFO。

2006年,孫宏斌將順馳出售(2003年孫宏斌另外創立了融創),同年10月汪孟德正式加盟融創,是最早一批進入融創的“老順馳人”。

汪孟德幕後操辦融創上市,一直為孫宏斌的“買買買”保駕護航,財務管理、資金運營能力突出,具有高級金融財務人士的所有性格特點:冷靜、理性、低調、沉穩、儒雅,在地產界有“財神”的綽號,一向將銷售作為現金流安全的首要指標。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

荊宏:執行董事、執行總裁兼北京區域集團總裁(聯想舊人+老順馳人)

荊宏,1962年出生,1984年畢業於北京交通大學(前稱北方交通大學),獲工程學學士學位。

1991年至2002年,荊宏擔任聯想集團助理總裁及聯想控股總裁辦副主任。

2002年10月至2006年,在順馳中國擔任副總裁。

2007年1月加入融創,擔任北京首鋼融創總經理,負責首鋼融創全面營運。

據報道,孫宏斌出獄後拜訪柳傳志時,時任聯想集團助理總裁的荊宏參與了那次見面。聯想、國科控股、孫宏斌各投500萬元成立的天津中科聯想房地產開發公司,荊宏任公司監事。後來,孫宏斌回購聯想股權,每個月孫宏斌到北京請荊宏吃一次飯,還50萬元。

荊宏曾經自評:“我覺得自己不是一個特別聰明,智商特別高的人,但是一個很努力的人。”

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

遲迅:執行董事、執行總裁兼華北區域集團總裁(加入融創15年)

遲迅,黑龍江人,1973年5月出生。

1997年從哈爾濱工業大學畢業後進入中海地產。

2004年進入融創,任天津融創置地有限公司副總。

2005年—2006年任商業地產事業部總經理。

2007年—2008年任天津融創奧城投資有限公司總經理。

2009年任融創天津公司總經理。

2010年融創中國上市,任融創中國控股有限公司執行董事。

2015年任融創中國執行董事執行總裁,負責天津、西安、鄭州所有項目運營工作。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

田強:

執行董事、執行總裁兼上海區域集團總裁(老順馳人)

田強,1999年畢業於天津城市建設學院管理工程系,獲工學學士學位。

2002年至2007年期間,田強在順馳中國擔任銷售經理、銷售副總經理及總經理。

2007年加入融創,擔任天津翔馳投資公司副總,後出任無錫融創地產總經理。

自2012年擔任融創上海區域公司總經理,負責整個上海區域業務。

2012年融創和綠城合資中,田強被孫宏斌指定擔任上海融綠總經理,2014年出任綠城集團總經理。田強個性雷厲風行,在融綠股權之爭之際,還曾被宋衛平、壽柏年簽發過免職令。後融創拿下融綠平臺,在上海開第一次記者會時,田強以融創上海區域公司總經理的名義發佈了一系列融創上海的戰績。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

商羽:執行董事、執行總裁兼西南區域集團總裁(老順馳人)

商羽,1979年3月出生,天津人,娃娃臉。2001年畢業於天津城市建設學院房地產經營與管理專業,獲學士學位,2008年獲中歐國際工商學院工商管理碩士學位。

2001年,商羽大學實習期間進入順馳,從營銷一線做起,半年後便升任順馳企劃部經理。

2003年,商羽加入融創,任天津融創奧城副總,負責時代奧城項目,彼時只有24歲。

2004年,商羽身負發展重任隻身入渝,擔任融創重慶奧林匹克花園副總經理,連續四年摘得重慶單盤銷冠,立足重慶地產圈。

2005年後,商羽先後擔任融創成都公司、重慶公司總經理,重慶地產江湖人稱“少帥”。

2010年,商羽任職融創執行董事、執行總裁、西南區域公司總裁。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

黃書平:執行董事、執行總裁兼廣深區域公司總裁(老順馳人)

黃書平,1981 年出,2003年畢業於廈門大學,獲經濟學學士學位,2004年獲利物浦大學金融碩士學位。

2004年至2005年,擔任首創證券有限公司資產管理部項目經理。

2005年進入順馳,擔任順馳中國總裁助理(負責資本管理)。

2007年加入融創中國,前後擔任過資本運作中心總監及總經理、財務管理部副總經理及行政總裁助理。

2011至2015年擔任融創副總裁。

2012年至2015年擔任融創財務總監及董事會秘書。

自2015年起,擔任融創執行總裁。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

孫喆一:執行董事、副總裁兼文化集團總裁(老孫長子)

孫喆一,孫宏斌的兒子,1990年1月出生,2011年畢業於波士頓學院,取得工商管理及歷史雙學士學位。

2014年加入融創,曾在集團總部及不同區域公司擔任與資本市場、土地獲取及項目運營相關的不同職務。進入融創前,孫喆一曾於雪湖資本有限合夥及昌榮傳播股份有限公司任職。

高級管理層12人

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

王鵬:執行總裁兼東南區域集團總裁(加入融創15年)

王鵬,2003年畢業於天津工業大學,獲法學學士學位,2004年加入融創。

2004年至2008年擔任融創法務經理。

2009年至2011年擔任天津融創商業管理公司兼天津融創物業管理有限公司總經理。

2012年任天津融創置地有限公司的項目總經理。

2013年起,擔任融創杭州公司總經理。

2015年至2016年擔任融創副總裁。

2016年起任融創執行總裁。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

馬志霞:執行總裁兼首席運營官(老順馳人)

馬志霞女士,1995年畢業於南開大學,獲經濟學學士學位。2003年加入融創。

2003年至2005年任天津融創置地有限公司總經理。

2005年至2015年擔任融創副總裁。

2015年起擔任融創執行總裁兼首席運營官,統籌管理集團業務運營工作。

加入融創之前,於1998年加入順馳,2000年至2003年任順馳中國附屬公司天津順馳建設有限公司副總經理。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

曹鴻玲 執行總裁兼首席財務官(老順馳人)

曹鴻玲女士,1998年畢業於天津財經大學會計系,獲學士學位,中國註冊會計師協會會員。

於2007年加入融創,自2015年初起擔任財務總監,現任融創財務管理中心總經理、融資管理部總經理。

在加入融創之前,於2002年擔任順馳附屬公司順馳地產財務部經理,2006年擔任順馳中國財務管理部經理。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

薛雯 執行總裁(加入融創15年)

薛雯女士,1996年畢業於中國政法大學國際經濟法專業,獲法學學士學位,中國註冊律師協會會員。

於2004年加入融創,先後擔任融創法律事務部、人力資源部、行政管理部總經理。目前主要負責融創人力行政及法務的工作。在加入融創之前,曾先後就職於中國華聯律師事務所、瑞寧律師事務所,從事執業律師工作。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

路鵬 執行總裁兼文旅集團總裁(加入融創16年)

路鵬,1999年畢業於天津大學材料學院焊接工藝及設備專業。

2003年加入融創,先後擔任融創置地副總經理,負責研發工作,亦曾擔任重慶奧林匹克花園置業總經理、重慶亞太商谷項目總經理、天津海河大觀項目總經理和天津泰達項目總經理。目前全面負責文旅集團經營管理工作。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

王迎佳 執行總裁兼華中區域公司總裁(加入融創15年)

王迎佳,2004年畢業於南開大學,獲管理學碩士學位,當年加入融創。2012年起先後擔任融創發展部總監、總經理。

於2015年起擔任本融創華中區域公司總裁。於2016年起,前後擔任本融創副總裁、執行總裁。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

副總裁(老孫2016年從萬科深圳親自挖來的)

時宇,2003年畢業於天津大學電力系統及其自動化專業,獲碩士學位。

於2016年加入融創中國。在加入融創之前,於萬科集團任職超過13年,有豐富的項目設計操作、施工管理經驗。目前,時宇負責統籌管理集團研發設計、產品標準化工作。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

高曦 副總裁兼公司秘書(加入融創12年)

高曦,2008年畢業於山西財經大學數量經濟學專業,獲得碩士學位。

2007年研究生尚未畢業時即加入融創。在融創資本運作中心、財務管理部和融資管理部等多個部門擔任不同職務。自2011年起先後擔任本公司投資者關係部經理、總監及總經理。

高曦參與了融創上市相關工作,參與組建了投資者關係部,主要負責上市合規、企業管治、投資者關係及境外融資相關事宜。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

鍾連勝 副總裁兼海南區域公司總經理(加入融創16年)

鍾連勝,1998年畢業於天津城建大學房地產經營管理專業,獲學士學位。

2003年加入融創,曾擔任本集團項目管理總監、天津公司項目總經理、華北區域公司片區高級項目總經理。

2016年起擔任融創海南區域公司總經理,2017年起擔任集團副總裁。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

李紹忠 執行總裁兼廣深區域公司執行總經理(加入融創16年)

李紹忠,1987年畢業於中國天津大學研究生院,獲得工程學碩士學位,並於2007年3月獲得管理學博士學位。

1992年年底,加入萬科天津公司,任主管工程副總經理。2000年離開萬科後,任天津鑫森置業有限公司任總經理。

2002年冬天,孫宏斌找到李紹忠談加盟事宜,李紹忠正在準備天津大學管理學博士的畢業論文。2003年,李紹忠再次被邀請加盟,當年12月任天津融創奧城投資有限公司總經理。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

王虹斌 執行總裁兼上海區域集團董事長(加入融創15年)

王虹斌,1989年畢業於同濟大學,獲得建築工程學士學位。

2004年加入融創,主要負責上海區域項目的發展,先後擔任綠城房地產集團有限公司執行總經理、上海綠城森林高爾夫別墅開發有限公司總經理、蘇州綠城玫瑰園房地產開發有限公司總經理、蘇州綠城御園房地產開發有限公司總經理以及上海綠城廣場置業有限公司總經理。

孙宏斌和他的“嫡系”老臣们

陳恆六 副總裁兼東南區域集團董事長(聯想舊人+加入融創12年半)

陳恆六,1982年畢業於北京師範大學物理系,獲理學學士學位,於1985年畢業於中國科學技術大學研究生院,獲理學碩士學位。

2006年11月加入融創,此前曾於聯想集團、中科實業集團及新浪網任職。現任融創集團副總裁,主管人力資源、法務、行政及物業管理工作。

在《聯想風雲》一書中,陳恆六曾被和孫宏斌同時提及。書中稱,在柳傳志越來越欣賞年輕人的當時,陳恆六和孫宏斌成為兩顆新星,書中還形容“陳恆六和孫宏斌是一對絕配”。

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