在事業單位月入1萬左右,但是自己開公司可以年入100萬,那麼辭職可以嗎?

神筆馬良2012


我是一名具有18年經驗的HR總監,請關注我,為你解答職場困惑。

1、個人認為完全可以。這兩者之間的收入差距太大了。事業單位年收入12萬和自主創業年收入100萬。事業單位的工作雖然穩定,一輩子能有多少收入呢?就先按照樓主是男性30歲計算,可以再工作30年;那在事業單位的收入為360萬,自主創業收入為3000萬,差別將近10倍。國企到60歲只能退休,而在民企還可以繼續幹下去,收入或許更多。年薪12萬的事業單位崗位,應該中層的管理崗位。退休後,只能享受一個人養老待遇。自主創業,卻留給子孫是一個企業。

2、人到中年後,上有老,下有老,家庭經濟負擔會加重,諸如子女教育(高考、大學)、父母養老等事情會多一些。事業單位的年收入可能保障不了家庭的正常生活。自主創業的年收入完全可以解決這些問題。另外在事業單位內工作變動或跳槽,就不得不考慮家庭經濟因素的制約。

3、事業單位安穩,收入還不錯,是神仙似的工作。但在事業單位工作,幹了一年後就知道你這一輩子是什麼樣的工作及生活了。你的青春年華大好時光,都將在碌碌無為中度過,請問這樣的工作和生活是你想要的嗎?隨著國家對事業單位的深化改革,你可能在今後面臨著調崗或跳槽,重新開始新的挑戰,請問還有時間和能力重新開始嗎?趁青春,趕緊辭職創業吧。

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願你好2018


這個問題我來答一下。

就我本人為例,2018我勉強算收入百萬,但是沒有安全感。做公司年景有好有壞,去年有今年說不定沒有,小本公司辛苦自然不必多說,一把辛酸淚。

如果我有事業單位的工作,怎麼也不願意來辦小公司,一點點的積累,一點點的打拼,很不容易。從一開始空白到如今有點點的小利,不肯吃苦是萬萬做不到的。

另外還有一種情況,以我女兒為例,本來是一個老師,教初中的,找了一個男朋友在醫院上班,本來兩人好好上班日子過的已經不錯。只是他們父母年事漸高,而且做了一個公司挺不錯的,父母不捨得放棄,就問他們要不要考慮接著做?他們權衡再三,雙雙放棄了工作接手父母的生意。我是很為他們可惜的,不該放棄過關斬將考進去事業單位的工作。但是不能兩全,只能選擇其一。現在收入是不錯,比上班收入多了些,但是辛苦經營也不消說,好賴一肩挑,沒有回頭路了。

如果你開公司有人脈有基礎,一定能賺100萬或者更多的,也可以選擇辭職。

如果是空手起家還是老老實實上班吧。

換我一個過來人角度說,我不會辭職,做公司很累,小公司事必躬親,不容易。



細數人生果


還真的有這樣的人在我身邊。我有個朋友,是個二孩媽。她老公是做生意的,也不過是給別人打高級工。收入不錯。她自己在一個相當穩定的公務機關工作。年收入不是太好,也就和題主說的一樣。但是為了能進這樣的公務機關工作,可能很多碩博士會打破頭,擠壞手。就我看來一個已經存在不穩定的情況下,另一個也跳下海去,應該不是太合適。只是,也不能硬勸。

她倒好,說幹就幹,一個月就辭職了。又過了一個月看到她做什麼了。賣燕窩。呵呵。當時她也說一年起碼100萬。我怕涉及別人商業秘密也就沒問。結果是賣燕窩。這現在還有幾個不知道的呢。外國都已經禁止銷售燕窩了,哪裡來燕窩呢。還不就是地下樹脂加工的燕窩。從一片燕窩看,這燕窩那是幾十克的燕子靠自己的口水能做得出來的呢。

就中國的現實情況來說,近幾年來一直是國進民退局面。但凡有比較好利潤的生意,早就擠得滿滿的。能快速致富的生意,不過是行走在法律邊緣或者地下暗戰。開始算得好好的,每賣出100萬的燕窩就能賺50萬。真的要賣掉它們的時候,就知道了,賣100萬真的很難。沒有那麼多人買。最後到成了非法廠家的傾銷對象了。

我對100萬一年的收入表示不懷疑。儘管做一年頂8年,可是要算上這1萬塊月入背後的五險一金,那就是1.62萬了。一下子就少了好幾年了。8年變成5年了。要是再算上兩個孩子的醫保呢。呵呵了。但是為了這5年,最終幹了一年兩年沒了。那接下去不是很悲劇了。最麻煩的還不是這樣,自己做,錢有點賺,第一年還有50萬,第二年就30萬了,後面不至於絕收,但和以前的收入相差無幾。這下難了。


大舟財經觀


首先問一問,你哪來的那麼自信?自己開公司年入百萬,如果有60%的把握,你還等著幹什麼?幹三年300萬,抵你事業單位幹30年。有部電影叫做“看上去很美”。這也是圍城效應,自己在事業單位閒的發慌,看見別人做生意發大財,認為別人這麼蠢這麼笨,我要是做生意更能發大財。其實,許多人辭職創業後,才知道賺錢不是那麼容易的,據統計97%的創業公司存活期不超過2年。

不厚道地猜測,你可能在事業單位有點權力,這個權力可以變現為自己做生意的資源。由於有人告訴你,你自己做生意,肥水不流外人田。於是,你就想了,我批個條子批個項目,讓那些老闆賺大錢,如果我自己開公司,這些錢都不是我賺了嗎?你想過沒有,你在事業單位當領導,不是你的本事,而是你的位置作用。你辭職,離開事業單位,你會發現你個人一文不值,原來的朋友原來的資源都樹倒猢猻散了。

當然,還有一種情況,你是事業單位的領導,你培養的接班人當上了一把手。他為了感謝你,承諾你辭職後照顧你。只要他手指漏一漏,就讓你發大財。你一想,也對啊。於是你辭職開公司,風險在於,第一,你辭職後,人走茶涼;第二,你的接班人下課了;第三,你的接班人調走了。你才發現,當初的美好只是水中撈月。

其實,許多在體制內的人都有這個想法。比如,一個有實權的小科員,看見億萬富翁請他吃飯,就覺得自己也能當老闆。這種想法,每天都騷動著體制內的小人物。但實際上,辭職創業的人成功者不多。

有兩種情況你可以幹:

第一,你在事業單位,你的業務非常強,甚至你有專利,在某個領域你是大牛。你的本事,才值月薪1萬太虧了。憑你的本事,可以開公司賺大錢。因為這本事就是你的價值,只是在事業單位受限。你可以辭職,只要有本事,年賺百萬不是夢。

第二,你如果有權利有資源有渠道,完全可以兼職做啊,不用自己辭職單幹,更不用自己出面啊。許多官商,都有白手套的。你可以找親戚找可靠的朋友開公司,你幕後操作即可。問題是,這種人要麼做隱形富翁,要麼成了階下囚。


職場火鍋


有點扯淡了,事業單位月入1萬的話,應該是在廣東或江蘇或者是北京上海之類的一線城市,然後至於你說你辭職的話100萬一年,說句實在話,現在的話是讓人出去,能給到30~50萬,這是撐死的,據我所知有很多縣處級幹部領導出去才拿到50萬一年,他還是拿到的是相對應的國企的一個待遇,但是我不清楚你是有怎樣的資源或者是能力,然後以至於讓你可以拿到100萬一年。最重要的最重要的我想說,如果你可以拿到100萬一年,你可以直接找你們領導談,這樣子我一年把我單位所賺的20萬,我全部都給你上交,單位這邊負責幫我交五險一金,然後呢,我自己在外邊隨便創業,我不相信沒有領導會不答應,你可以跟領導說,我在單位任和晉升,包括職稱評級都不會考慮。領導會巴不得讓你趕快滾蛋。


淡淡爹43893522




年輕人不服就幹,既然你這麼肯定自己可以年入一百萬就去幹,失敗了大不了就是從來唄!

人生每一個不曾起舞的日子都是在浪費生命,為何不去做一點想做的事情呢?

可能很多人說你,拿來的自信年入一百萬;可能很多人說你是在裝逼;可能很多人說你的現在是公司給予的,離開了公司什麼都不是。

相信自己,創業雖然很艱苦,但是你在事業單位拿一萬,這說明你是有自己的長處的。或許你是技術過硬,你可以去找人投資,別人出錢你出技術。或許你人脈廣,交際能力強,你完全可以把這些資源整合,成為你創業的資本。

搏一搏單車變摩托,人生就是一場選著題,你選擇了那一條路你就要走下去,不管有多苦有多累。也許你會失敗,但這並不是你的全部,失敗也並不可怕。

只要人心不到,身體就能堅持向前進。

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文武閣說職場


題主既然問出這樣的問題,那我勸你還是安安心心的掙你的月薪一萬吧!理由:

一、創業收入的不確定。別和我說公司一年預計掙多少,哄哄員工還好,老闆年初永遠想不到年底能掙多少(業務穩定的大公司除外)。有人可能一年收入突然增加200萬,有人可能賠個底超天,創業不可控因素太多!所以你說創業年收入100萬隻是你想象的而已。

二、創業要有極其強大的內心。你知道創業會有多少事嗎?工商、稅務、人力、業務、甲方、物業、4S店、保險等等多如牛毛,尤其創業前期。別和我談制定公司制度來解放老闆,老闆解放了,公司也就該解散了!而且創業要果斷剛毅,你不具備這點,不然你不會問這個問題。

三、人走茶涼。你以為別人敬重你的為人和你交朋友,套近乎!等你創業了才發現,以前的關係不是他們好用了,別人只是敬重你事業單位的職位而已。


0正


在事業單位月入1萬左右,但是自己開公司可以年入100萬,那麼辭職可以麼?

兩者懸殊這麼大,真要辭職,也是可以的。但是,沒有必要辭職:

一,月入1萬左右的事業單位,在社會上來看,已經算是個不錯的單位了,不管你是全額撥款,差額撥款還是自收自支,十幾萬的年收入不算低了。

二,自己開公司可以年入100萬,嗯,100萬看著很美好,是實際到手的麼?一開公司深似海,從此悠閒是路人。開公司容易,經營難,要和方方面面打交道,各種操心。員工,企業效益,資金,合作伙伴,無一不在磨練著你的腦細胞。

三,有個詞兒叫“停薪留職”!國家為了積極引導事業單位人員分流,鼓勵創業,允許事業單位人員辦理“停薪留職”,解除了事業單位創業者的後顧之憂。

所以啊,如果你真的對自己開公司很有信心,無需辭職,“停薪留職”即可,公司開得好就繼續開下去,萬一不好開了,繼續殺回事業單位,俺胡漢三又回來啦!


天涯隨風嘌


完全可以辭職啊。

看了很多回答,說在現單位月入10k,辭職下海,年收入100萬我認為這不是一個偽命題,具有很大的現實意義,而且有很大可能是某個事業單位掌握實權掌握資源審批權的幹部,如果下海能變現的資源,我覺得還不止100萬。



根據一,現在事業單位能拿到月薪1萬以上的,很有可能就是副局級以上幹部了,每天公章一蓋,各種特許行業審批,各種資源類經營,各種特殊政策傾斜,等等,馬上為對方帶來滾滾的收入,原來賺錢可以這麼容易,位不一定高,權一定重,辭職下海,利用自己的人脈和體系資源完全有變現的能力。

根據二,現職位收入10k,一年算下來也就是120k,也就是12萬元。而辭職下海收入就有可能100萬以上,相差近10倍,我的如果在體系內要掙這100萬至少得奮鬥上9年,以工作40年算,在外面開企業5年,就可以賺取整個公務員生涯的所有收入,這絕對是一筆劃得來的買賣。



根據三,會存在一點點風險,比如人走茶涼,比如競爭對手激烈一,旦從審批者變成爭奪者,原來的關係會不會有所異動?但事業不能顧慮這麼多,只要有60%的成功概率,就建議辭職下海,畢竟10倍的收入差距在那裡。

根據四,能獲取高收入的,有可能是資源稀缺資源的審批,也可能是核心信息和龐大人脈的變現,看了很多政府機構或者是中央電視臺的主持人,離職後到互聯網公司工作,工資都翻了幾十倍。

以上僅是我個人的觀點,大家如有不同意見,歡迎評論區留言。


杜拉拉職場


當然可以辭職,不過在辭職之前,有幾個問題需要先思考清楚。

1、自己開公司年入100萬,你的自信心從哪裡來的?現在很多創業公司連自己都養不活,你具備哪些資源可以達到這個程度?

2、在事業單位,你有背景光環,很多人是衝著你的背景光環去的,很多情況並不是自己具備這個能力,如果失去了這些光環,你覺得自己還剩下什麼?剩下的東西能不能支撐你的創業?

3、如果資源不是問題,你準備開辦公司,你有哪些人手可以調用,這可不是單打獨鬥可以做到的。

創業需要對自己有非常清楚的認識,知彼知己才能成功。

祝你好運!


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