996问题,如果工资减半然后每天可以只做八个小时,你愿意吗?

漂在斯萨克德


这个问题的假设十分荒谬!也是对劳动者极其的不尊重!

996指的是早上9点上班,晚上9点下班,一个星期工作6天!这种高强度的劳动,对劳动者身体的损害有多大?那些企业主考虑过吗?

以上海为例,许多大学刚毕业的学生,为了工作,他们每天要在地铁或其它交通工具上挤四到五个小时,如果再工作12小时,他们每天还有多少体息时间?更不要说其它社会活动了!

工作是为了什么?对于老百姓来说,工作是为了养家糊口,工作是为了家庭的幸福。如果高强度的工作损害了健康,还有幸福可言吗?

996是极其不人道的,更是违背人性的!也是挑战中国劳动法的!

为了劳苦大众的身体健康,为了全民的幸福值,我们必须让996见鬼去吧!


徐香华44


我80后:96年初中毕业。就开始打工:98年到深圳找工作:你们90后:00后知道工作怎么难找吗:都要靠熟人介绍才能进厂:我找的第一份工作:每月四百元:每天上班12小时:因竞争激烈被迫出厂:后面找第二份工作:每天早上七点半要到厂做操:然后就开始工作:中午连班:晚上到十一点半下班:工资1300多:99年又找了一份工作:每小时1.7元:做一小时算一小时:没有事做就下班:下班就没钱:后面我就坚持做:一直做到领班:主管:工程:这期间工资也就600-800之间:2002年转行做业务:做到05年自己开厂:这期间工资在1200左右:提成另计:我开厂的时间:招工底薪也就650元:以计划为主:工资也就1500左右:那时候70.80的我们只要能有事情做:能赚钱:就拼命的干活:如放在当下这几年:动不动就劳动法:那时候怎么没有呢?


用户105991918920


如果我是996,月薪15000,你说工资减半,955,我很乐意,因为这15000中有一大半是加班工资!如果我月薪5000,还要996,那我直接不干了,别减半了。关键是,现在多少人是后面这种情况?我想大部分996的人月薪都是几千,之所以工资低,是因为企业没有足额支付加班费!!加班费规定,最低是1.5倍工资,算一笔账,如果我工资工资3000,一天工作八个小时,一个月22天,算17块钱/小时,加班费就是25.5元/小时。按照996,一个月是加班112个小时,加班费就是2856元,工资一共5856元。以此倒推,大家可以算一下,自己如果955,工资才多少钱,自己的劳动力是多么不值钱。


16837986


996是态度而不是制度,把996制度化就是在打劳动法的脸,面试的时候谈工资就是八小时工作制的工资标准,请不要混淆概念!作为员工,我可以选择996,但你不能规定我996,我是一名大巴司机,跑县际,一个来回一百六十公里,地面道路,大概需要四到五个小时,以前我们跑三个来回,我就坚决反对,理由很简单,三个来回需要十四个小时左右,所以你不能规定我跑三个来回,你只能让我跑两个,第三个来回我如果选择跑,那就必须是加班,否则我坚决不跑,同时我告诉车队,不是我跑不动,只要你第三个来回算加班,我乐意跑,这和马云,刘强东他们说的有没有奋斗精神是两码事!


麦田里的稻草人22


我愿意。首先每个人背景不一样,工作的目的不一样,我工作已经第12年个年头,前4年干美术设计,后7年改行写程序,不是因为设计干不下去,而是当年技术团队老是说实现不了我想要的效果,而自学技术,后续并组建了团队。 半夜4点梦里都能迸发灵感,并起来写代码的人不知道谁有这种经历?我承认,想实现的梦想很多,但没钱的确太限制人,但996的你能多挣多少?996不是问题,问题是心态,反对996无非两种,一种是打工心态,和老板斗智斗勇。另一种像我这种,需要自己的时间学习,需要自己的时间思考和实现自己的理想,需要时间广交人脉。,需要找机会和老板平起平坐。


馒头9611


😥

这样沙雕的问题也问得出来,你以为现在的打工者是原来愚昧无知的一帮人?就那么好欺骗?就那么好欺负?

别为老板们洗地了,违法就是违法,别整鸡汤,喝多了也是毒药,你愿意去奉献自己的一切就不要拿着别人一起去跳坑。

郭德纲说得好,有些沙雕要远离,否则一不小心就会被连累,遭雷劈!

那些大佬天天喊着跟国际接轨,怎么都这劳动强度了,工资福利待遇为啥不跟国际接轨?

说白了还不是自己挣钱少了。他们其实没什么本事就知道压榨同胞,有本事你去美国欧洲去搞一搞996,秒秒钟把你治得服服帖帖。

就不说跟国际接轨了,你跟华为接轨也行啊,人家华为工作是不是996,我看比996更厉害,那为什么人家员工愿意?那是因为人家给员工持股,每年都有分红,都有奖金,工资福利待遇还不比你们差。

还工资减半,干脆不给呗,无偿给你们这些老板搞呗,多好。还不提供食宿。

你们怎么就对自己同胞这么狠心,怎么下得了手???




非知名作家心河黎


为富不仁者会遭天谴的,报应迟早是要来的,出来混迟早是要还的!996是严重的违法行为……格力累死的员工再怎么补偿对于他的父母与子女来说都是一件残忍的事!钱不是万能的,我相信就是给马云刘强东董明珠补偿她们一千亿元让她们去死……她们也不愿意接受,那为什么就认为120万元就可以笑看员工累死在工作岗位上呢……同时还要向全世界标榜她们的大方高贵气质呢?这不是无耻的行为吗?满嘴的谎言,再多的钱累死了有什么价值呢?欧美955经济发展也很繁荣稳定啊……,我们中国955难道就会倒退吗?可悲可叹!对于提倡996的企业家来说都是该死……的企业家。中国采取955工作制才能发展的更快更稳健更人性……。那些任何鼓励996的人就该断子绝孙就该判刑……所有鼓吹996的人都应该下地狱……[抠鼻]


哎矮爱唉哀捱碍


各行各业薪酬成分的组成都不一样的。

我举几个行业的例子你就知道劳动法和所谓的955,996,997这些不过是一场儿戏。

国企中石油,川内的前线人员 上班时间每天12小时上一月休息15天,中海油好像是上一月休息一月,新疆的大概上3月休假1月。上班时间很长 但是休假也长所以符合劳动法。

工厂类 比如富士康,假设时薪为10元/小时,955的劳动法 但是实际每天工作10小时,每天的工资就是80+30(超出两小时加班工资1.5倍)周末好像是两倍大概200一天 这种模式也是合法的,工资很低 而且又累 但是不管是时间或者薪酬方面都是明码标价所以也符合劳动法。

私企销售类 白领类或者门店服务类等

底薪1500 (也可以成为奖金)加提成1500。或者2500底薪加500奖金,综合工资3000。每天10小时全年无休,这种看似不合法,但是如果老板造工资条明细的时候拟定成5元/小时 你每天就是40的工资加30的加班工资 就合法了,如果在北京上海最低收入标准好像是3090 老板在发100的补贴也就是3100 那么你不管是工作时间和收入标准都是合法的。

还有一部分特殊工作

比如门卫老大爷 工资2000,上12小时全月无休,但是他们上班就是休息,你要是推荐他们去工厂累死累活4000他们还不愿意。

劳动法要求的时间是按小时算的即每周40小时(也就是相当于955), 而最低工资标准是按月计算的又不是按小时计算。所以这两条本来就有冲突了,再加上一个说的是封顶(如果自愿加班或者额外支付了1.5倍加班工资就不存在封顶),另一个说的是保底。所以漏洞多,限定宽,漏洞随便怎么钻 只要企业在造工资明细的时候仔细点 都不违法。还有就是没规定你什么时候上班 比如凌晨12点上班 早上8点下班 周休两天,都是符合规定的。但是每天超过了8小时的企业 要么就放长假比如上一休一,要么就付加班费。如果按照955的加班费来付,996应该是955工资的1.6到1.7倍左右。也就是5000必须给到8000 一万至少给到16000。

这社会大家都要吃饭,赚钱这档事大家八仙过海各凭本事。有钱海参鲍肚,没钱白菜萝卜。老板别瞎带路,员工则敬职敬责干事,企业有钱员工薪酬才能高。

955是社会的底线 可以加班成996,但是请按法律合理按照955的超出部分支付加班工资,哪怕只有一碗稀饭钱。说好的工资一千八 累死累活的一千八不能少,谈好的年薪百万 每天翘腿喝茶事干完了也不能降一分钱。

大部分企业5000工资955 如果真的推动996最多会给个5500。每天多3小时 额外每月再多4天,就为了500块。说实话不如兼职去跑滴滴 送外卖。


京香Julia


我看马云讲996,就是在讲年轻人的奋斗,创业拼搏的精神,所以我认为996就是一种精神,这没有什么错的!

看到了那么一大批人送貌岸然的站在了所谓的道德制高点上,用法律的语言来平头论足马云,你们够格吗?

许多评论马云的人实际上根本没有创过,没有办过企业,没有拼搏过,根本就没有一种拼搏中的体会和收获。

这些人还是认冬自己本事大,我看什么都不是,屁都不是!所以他们一天到晚胡说八道,喷来喷去,想干什么呢?想说明自己有能力,有水平?

而实体企业的发展是干出来的,那让老板一个人拼搏,实体企业是搞不下去的!

我现在开了一个小厂,如果你们再这样喷来喷去,我就把那个破厂给关了!我还让你955,我就让你在家享受吧,我一根毛都不会给你!


依旺情深1


996最符合大咖们的意愿,所以大咖们都一至拥护,推崇!为什么,说白了就是让劳动者多干活少拿钱,最初,他们还不愿拿掉那张赖以遮羞的布,你工作八小时后超出的劳动时间给你加班工资,堂而皇之的说什么多劳多得,什么,奋斗精神,欺骗,蒙蔽我们这些身处底层的劳动人民。可实际上如果996一旦成了常态,法律规定的八小时工作制也会显得空乏无力。一旦取代了世界劳苦大众用斗争得来的八小时工作制,你的劳动时间一旦不受法律保护,而是由他们这些新型的资本家说了算的时候,劳动者就是赤身裸体了,后果就是体无完肤!到哪时,他就不会算你八小时之外是加班了,你觉得他还会多付出吗?如果工作与生活需要,我们不排除加班,但八小时之外加班不加班,报酬咋算,我说了算。这就是八小时工作制给我们劳动者的权利,如果失去了了这个八小时工作制的法律保护,苍天都保护不了我们!这是毛泽东主席留给我们这些劳动者最后的盾牌,普天下的劳动者要用自己的生命来保卫它,捍卫它!我们已经失去很多很多了,我们再不能任由他们变着法的盘剥我们!也给我们的子孙后代留一个可以救命的孤岛!


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