关于996工作制大佬们都摆出来了自己的观点,你怎么看?

运动人生kofong


其实关于996此次大佬们纷纷发言,也引发了一场争议,最让笔者惊讶的则是,当当网的创始人李国庆的发言,虽然李国庆发言一直是有点惊世骇俗,但这一次还是让笔者比较满意的,因为当当李国庆表示自己是非常反对996的。



不过纵观这些大佬发言以及所对应的企业来说的话,当当网的李国庆可能是最没发言权的,毕竟如今当当网已经被李国庆给做没了。自己可能在不掌权的情况下发表这番言论,并不具有特殊的代表性,但我们还是慨叹李国庆,在某些方面三观还是不错的。

对于其他大佬来说,我们纵观马云,刘强东包括雷军来看,个人的企业做得风生水起,那么在发言上也更具代表性。



其实目前主流舆论对996的工作主要有两个态度一是完全抵制996,二是996的同时是否能提供给员工足够多的薪酬?

就第1种情况来看,完全抵制996,在我们现在这个国家状态包括经济环境下是完全不现实的,也就是说,北美大陆包括欧洲大陆确实生活很滋润,但那并不属于我们。发展中国家与发达国家的区别,这是需要很长时间甚至几代人的辛苦努力才能够抹平的。



但没有办法完全消除996的情况下,那我们考虑第2种,那就是是否能够硬性规定,比如说在在规定的工作时期之外,企业能够给予足够多的薪资报酬,比如说加班费或者补贴等等。

另一方面其实很多大企业做的是相当不错的,这也是为什么,包括小米,雷军以及刘强东有底气说,996这种言论,因为付给员工足够的报酬,其实员工就没有太多的抱怨,我们说这是一种双向的选择,也就是说,间和金钱个人到底选择哪一种取决于员工自己。



着重考虑的是这几家大公司之外的那些中小公司,工作生活的基层员工,包括笔者曾经也在中小企业呆过,996是完全没有补贴薪水的,有时候周末还要连轴转,而且在休息日,没有食堂的饭,叫外卖的资金还要去人事财务磨叽一番才能够给报销,你说这种环境下,很多员工怎么可能心甘情愿的去加班呢?

相信笔者曾经的这种待遇肯定不是个例,纵观中小企业来说这种情况其实大幅度的存在,美其名曰所谓的一般就是勤奋的象征,工作努力的象征,拿钱其实是可耻的,这种强盗逻辑太令人憎恶了。



所以我个人觉得其实加班不加班无所谓,很多人愿意付出劳动,获得更高的薪水,因为现在经济压力确实比较大,前提是企业能够给相应的报酬,也就是说付出,健康换来的回报,是不应该被克扣的!


互联网的放大镜


当今社会,如果你不是富二代官二代,请问你不拼搏不努力,怎么能获得幸福的生活?当你抱怨大佬压榨你的时候并不悲哀,更悲哀的是你都没有被压榨的资格!任何年代,奋斗的身影永远光彩夺目,奋斗的灵魂永远熠熠生辉!向奋斗者致敬!


李小木35


这些都是屁话。看他们身份就知晓,”996“与奋斗本身就不能混分一谈,这个996指的是打工劳动者们的996,创业者,9127都正常


我不叫狼头


中国诞生了新的资产阶级,阶级斗争开始了。


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