职场生活就是一场无硝烟的战场，这句话说的挺有道理的。原来我并不相信工作中会有尔虞我诈，勾心斗角，不过现在我发现真的有。也许你并没有发现，但是他无时无刻不存在。
特别是在一些小的公司，这种现象更加突出。因为在工作中，大家都会存在这样一种心理，就是能把工作做好，得到老板的赏识，然后能够升职加薪。恰恰这也是一位正常人的心理习惯，因为大家都喜欢听好的，不喜欢听坏的。所以说，在工作中，如果你表现突出，得到老板的表扬，其他人内心多少会有些想法，有些人会真的为你得到表扬而高兴，认为应该像你学习；而还会有一些人，会因为你得到表扬而嫉妒你，所以在以后的工作中会故意排斥你，想让你出丑。
那么在职场生涯中，我们究竟该低调的埋头苦干还是该高调的积极发言呢？常言说的好，言多必失，所以很多人会选择默默无闻的工作，认为只要工作做的好，被赏识是迟早的事情。而有些人则认为，积极发言，能够说出公司的不足，并附以恰当的解决方案，才是真正的为公司好。两种心态都没有错，只不过第二种心态容易受到同事的排斥，但是也容易得到老板的赏识。
有人说，有没有一种方法能够将两者结合起来，取长补短，我想说的是，有是肯定有的，但是能做到的人一般非常少，这其实跟性格有很大的关系。
埋头苦干，一般犯错只是技术上和工作上的失误，可以及时改正，问题不大，而积极发言，一旦把控不好，不但得不到想要的效果，而且会得到同事的异样眼光，这就像投资，稳定投资不会有太大的风险，只是成功的路可能会长一点，而尝试投资就会存在很大的风险，但是一旦成功，收获是远远大于稳定投资的。
所以说，在职场中，到底该怎么做？要看你对自己的定位。
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