社保断缴了四年,如今又找到单位重新缴费,断了的那四年会有什么影响?

稻草人71318197


这些年来随着我国经济体制改革的不断推进,大家失业、跳槽现象越来越频繁,可以说是见怪不怪了。很少再有人一辈子从事一个岗位,至老至终。因此,社保断缴也是司空见惯的事情,不要太在意。


社保断缴究竟有什么影响呢?

社保断缴实际上分为五类社保的断缴,一旦断缴肯定会影响5类社会保险的待遇。

养老保险断缴:会造成养老保险缴费年限缩短,最终养老金降低。不过,如果对养老金要求水平不高,累计缴费15年,到达法定退休年龄也可以办理退休。

可能唯一的影响就是养老保险错过了缴费期吧,如果是退休前还交不满15年,那影响就大了,会造成延迟退休继续缴费,晚领养老金待遇是相当吃亏的。

医疗保险断缴:会对断缴期内的医疗保险待遇产生影响,不能够享受医疗保险报销待遇。重新缴费,一般会有6~12个月的等待期。断缴期间,实际上我们可以参加城乡居民医疗保险作为替代。

失业保险断缴:没有影响。失业保险待遇本身是只有失业才可以享受。失业保险待遇的领取时间是根据累计缴费年限确定。失业金标准一般是跟当地的自行确定的标准相挂钩,未来将统一为最低工资标准的90%,国家还会代缴失业金领取期间的医疗保险缴费。断缴没有太多影响。



生育保险断缴:跟医疗保险差不多,一般就是生育不能报销,然后需要连续交费一定时间后(一般是一年)才能恢复正常。这也是为什么国家会将医疗保险和生育保险在未来推动合并的原因。

工伤保险断缴:工伤保险是实时生效,而且有些特殊情况还可以补缴生效。而且如果不为企业工作,不涉及到工伤保险待遇,所以没有影响。



其他方面的影响主要是非户籍人员在所在地购房、购车、儿女上学这样的情况了。只要户籍在该城市一般就没有影响。主要是指北上广深等大城市,普通4、5线城市是没有影响的。

所以,一般我们只要重新续缴社保五险一年以后,各种影响都会恢复正常了。


暖心人社


社保断缴了4年,如今又找到单位重新缴费,断了的那四年会有什么影响?

根据题主的描述可以判断,你之前是以单位参保人的身份参加的城镇职工社保。不知你是在哪个地区参保的。在绝大多数地区的守法单位,应该是意味着同时缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等社保五险的。你说断缴了4年,问有什么影响,我们分险种,逐一梳理一下吧。

一、养老保险

1、可能会影响退休事务的办理

退休时,如果你虽然缺少了这4年的缴费年限,但累积的缴费年限满15年,达到法定退休年龄时,在大多数地区并不会影响按时办理养老保险的退休,按月领取养老金的。但也有部分地区,不允许断缴,所以会要求你补缴这4年的费用,还会收取滞纳金及利息,形成完整的连续缴费,然后才能办理退休。这样连本带利的,你会比别人付出的代价大。

如果因为断缴的这4年,你累积的缴费年限满10年,不满15年,达到法定退休年龄,是不能直接办理退休的。需要继续缴费至15年,才能延时办理退休。会比别人晚几年才能领取养老金。

如果因为断缴的这4年,你在非户籍地参保,累积的缴费年限不满10年,达到法定退休年龄时,是无法在该地退休的。只能转或自己的户籍地,或继续缴费,交够15年办理退休。或转为城乡居民养老保险,60岁时,如果不够15年,可以补齐15年的年限,办理退休。或者办理退保清算。

2、会影响养老金待遇

退休时:养老金的计发原则是多缴多得,长缴多得。社保断缴了4年,如果是同一地区,同样的缴费标准退休,那么你的养老金待遇就比没有断缴的人低,因为你的缴费年限比人家少。

退休后:国家自2005年起,每年都会给退休人员调整养老金。是按定额调整、挂钩调整和倾斜调整的原则进行的。其中的挂钩调整是和缴费年限,以及本人调整前的工资水平股挂钩的,因此你少交的4年,会影响养老金调整的结果。

3、可能会影响与社保缴费情况挂钩的社会事务的办理

在部分城市,非本地户籍人员社保一旦断缴,会购房、购车、孩子上学、贷款、办居住证、人才引进等与社保挂钩的其他社会事务的办理。

二、医疗保险

医疗保险一旦出现断缴,有可能产生三方面的影响。首先,会影响断缴期间的医保报销,其次,如果断缴达到三个月,需要重新积累连续缴费满3个月或6个月(各地规定不同),才可以重新获得即时的医保报销资格。再次,会影响总的累计的医保缴费年限,如果达到法定退休年龄时,交不够退休地规定的医保最低缴费年限(可以是15年,20年,25年,或30年,各地规定不同),是无法直接享受退休人员医保报销待遇的。需要二次处理,或续缴,或补缴。如果补不起,建议考虑退而求其次,参加城乡居民医疗保险。

三、失业保险

不影响领取失业金的资格,但可能影响领取失业金的标准。领取失业金的条件是失业前失业保险缴费已满1年,非本人意愿失业,且在失业60日内到管理部门办理过失业手续。领取失业金的标准则要看你的累计缴费年限。因此断缴4年,会影响今后领取失业金的标准。

四、生育保险

断缴期间,会影响产检、生育费用的报销和生育津贴的领取。即使恢复缴费,也要象医疗保险那样,重新积累连续缴费的时间,满足当地规定,才可以享受相关待遇。

五、工伤保险

断缴期间,无法享受工伤待遇。也影响未办结的部分工伤事务。

友情提醒

由于我国的社保落地政策全国不统一,所以在实践中,具体到个人,相关规定要以地方政策为准。不清楚地方政策,可拨打当地12333。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家加我的关注,查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养,老有所依。


水流云在草青青


社保断交了四年,类似于中间失业没有按照规定缴纳社保,如今找到单位重新交社保,可以确定的是,既然社保能和以前连续起来,那么基本没多大问题,只要继续交社保满15年之后,到了退休年龄就可以享受相应的退休金。

众所周知,我国社保规定,交社保要满足累计15年才可以享受到相应的退休金,不然要想享受退休金,必须继续交,直到积累满15年才可以。


对于题主说的中间断缴了四年,从以后能否能够享受退休金的角度来看,基本没有影响,受到影响的是以后退休金的多少。

社保断缴了,后续继续交,只要交满15年,退休后就有退休金,这样不会对退休以及退休金的发放有任何影响!需要注意的是,如果中间断了四年,导致到了退休年龄了还没交社保累计满15年,那么会对退休有影响,到了退休年龄了不能立刻享受退休金,要继续交社保满足了15年,才能享受退休金。


举个例子,李某60岁退休,可是退休那年社保才交了13年,还没交满15年,那么60岁退休之后不能立刻享受退休金发放,需要继续交社保2年才能在62岁享受退休金。

中间断缴了四年,也会对总的交社保年限有影响,相当于社保少累计了四年,那么直接影响就是之后退休了享受的退休金相对来说少一些。

有一点需要明确,那就是中间断交了,是不可以补交的!只能继续交社保,中间空缺的四年没法一次性补齐!


用户109043338821


补交就行,能否退休领退休金,取决于你是否累计交满15年,而不是连续交15年,15年只是一个领取的资格条件,只有满15年才有资格领退休金。当然了,年份交的越多,退休金越高。你如果断交了4年,那么这四年的医保是没有的,若要继续享受医保,则需要再次交满1年或者半年(具体每个地方政策不同),才能享受医保。 所以,如果在30岁以下社保断交,影响更大的是医保,因为在45岁前(黄金工作年龄)还是可以补齐15年的。


航空知识大全


楼主你好,如果社保中断了四年,那么如今又找到单位重新交费断了,那四年尽量还是补交上,对自己还是有一定好处。因为如果这四年补交上之后,你就形成了一个连续的缴费年限,对今后自己办理退休的时候退休待遇上会有一定的增加。

如果你将这断交的四年放弃掉之后。 那么很有可能今后你有钱了,也没有办法正常的进行补交。这种情况就会造成比较大的麻烦。所以说在转移社保之前,将自己的这个社保补交完成。对于你今后办理退休会有一定的好处。

当然即使你选择放弃这四年的交费也是没有任何问题的。只不过你最终的累计缴费年限达到国家规定的15年,那么你还是可以正常办理退休。但是因为你少交四年的养老保险。就会少拿到退休金待遇。四年的养老保险,大概会影响1到200块钱左右的这个退休金待遇。


社保小达人


1、社保是需要交够15年的。不足15年的部分需要补齐才能退休的待遇。若你今后能够交足15年,中断的四年是不受任何影响的。社保是多缴多得。满15年后可以继续缴纳。

2、在公司工作的时间,公司都应当为你办理和缴纳社会保险。未给你缴纳的月份,你有权利要求公司给你补齐。若你自己的原因,可以选择补交或放弃。

3、社保是退休后的保障。尽量不要让出现断缴的事情发生。

若我的回答对你有帮助,请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持!谢谢!若对我的回答有其他意见或建议,请在评论区留言,欢迎沟通交流!再次感谢!


愿你好2018


楼主您好,社保断交了4年,如今又重新找到了工作单位重新交纳,那么这个断交的4年社保会有什么影响?首先你中断了4年的缴费,对你来说你的这个连续缴费年限就没有了,当然你的累计缴费年限也会少4年,对你今后办理退休享受养老金的待遇是肯定受到一定影响的,但是不会影响你重新参保交费。

也就是说你中断的这4年社保只能够选择放弃他了,因为有些地区是不允许补交的,当然就算允许补交的话,需要你个人全额承担所有的一个费用的话,那么对你来说也是有一定的经济压力的。新的工作单位给你重新交费,那么你就需要将以前参保的这个社保的累计缴费年限,和这个社保关系转移到新的工作单位就可以了,这样的话,你的这个累计缴费年限就是能够正常的叠加计算了。

那么今后无论换到哪里工作单位或者是工作地点换到哪里,都需要及时的将自己的个人社保转移出去,转移到新的参保地点,然后进行交费,这样对自己来说才是最有利的,因为你如果说各个地区交的社保都没有进行转移,可能在最终累计缴费年限的时候,就会形成一定的麻烦,对你来说是不方便的。


懂社保


从总体上看还是有一定的影响,但断缴了的这四年是可以补缴的,补缴后就没什么影响了。

第一,不补缴有什么影响。

直接的影响就是缴费工龄少四年,对今后退休金有一定的影响,退休金的计算是由当地社平工资、缴费基数和指数、缴费时间长短等来计算的,少缴四年,个人账户的资金余额比正常缴费肯定有所减少,那退休金也就会减少。

第二,对退休时间的影响。

按照我国退休的有关规定,除了达到法定的退休年龄外,社保缴费必须达到十五年。现在很多人达到了法定退休年龄,但就是因为社保缴费年限差几年而无法办理退休手续,也许你断缴的这四年,正好是能否办理退休的关键四年,那这影响就太大了。

综上所述,断缴四年是可以补缴的,补缴以后对自己退休办理、退休金待遇等都有好处,如果经济困难没钱补缴,只要今后累计缴费达到十五年,达到退休年龄也可以正常办理退休,只是对退休时间和退休金会产生影响。


帮兄爱唱歌


坐标宁波,2018年底我给我老婆办理了补交手续!情况是这样的,她到了退休年龄,公司要求退休,换句话说就是公司不给交社保了,但社保年限不够,且我老婆换过公司,中间断交了两年。现在社保处理是这样的:先把前期的断交的补交齐,然后看还有多少没交够的日期,办理过手续之后自己继续交,就是每个月交,等交够了年限,就可以办理退休手续!


善良阿德


社保分好几方面,但是最主要的是养老和医保。断缴四年,您可以打12333,进行查询。养老断了四年应该是显示欠费中,据我所知,只能补交一年,四年不可以。医保中断有3个月“宽限期”,超过3个月的,重新计算连续缴费年限,也被视为中断参保。影响:养老基本没什么影响,需要总计缴满15年即可。企业职工医保应该要重新缴纳。具体情况咨询当地社保局。致电12333即可。


分享到:


相關文章: