燕辭歸

我也有類似題主的遭遇，不過幸運的是，經過多次、長期借調的苦逼後，完成了逆襲。借調之苦，非常人所知。行走體制內職場，公務、事業和國企，借調是一種捷徑，但也是一把雙刃劍。借調大多數是一種“鯉魚跳龍門”的機遇，但也不少是大坑的情況。具體到你的問題，應該怎麼看待和對待：

第一，鄉鎮公務員，如果沒有一官半職或者實權，光靠那點微薄的工資，再加上農村貧困出身，想要風風光光地過日子，還是有難度的。好在鄉鎮收入不高，但生活成本也不高，養家餬口是沒有問題的，但要過上稍微富足的日子，讓老婆孩子跟著你享福，你還必須要奮鬥。要麼，在鄉鎮混出一定職位，要麼還是爭取向上走。人往高處走水往低處流，能往大機關去一定要爭取去。草根逆襲的機會不多，到大機關是一條捷徑。所以，借調這種機會，你能抓住要抓住，能去就去，萬一成功了呢。

第二，借調就是一個苦差事。經過努力，吃遍苦頭，能留下就是成功。但打回原形，回到基層單位，感覺丟人就丟人吧，半年之後就風平浪靜了，你該怎麼活還怎麼活。單位也不能把你怎麼樣。大多數單位對從上級借調回來的人，還是比較尊重的。故意打壓你的情況，一般不多見。借調失敗，單位就要壓制你？如果單位對你過分，你可以找借調的上級部門，私下裡找找領導，讓上級領導為你說幾句話。借調你的部門領導，一般會給你說幾句好話的。

第三，基層公務員，80%的年輕人都會感到苦悶，萌生想辭職的念頭很正常。但付諸行動的寥寥，為辭職是人生大事，牽一髮而動全身。一是考上公務員的光環還在，畢竟考上公務員，當年還是有點榮耀的，捨棄這份榮譽有點捨不得。二是基層公務員，缺乏闖市場的專業能力，底層公務員沒有資源沒有駕馭能力，缺乏闖市場的本事。三是擔心辭職之後，混得還不如公務員呢，心裡沒底，輕易不敢辭職。一晃就麻木了，到了35歲，基本也就進入了平靜期，心裡再有波瀾，也失去了激情。

第四，好好總結反思一下借調的經驗和教訓，好好梳理一下借調期間是不是結交了高層貴人。借調人員，雖然催悲，但也有收穫。得到高層次機關工作的鍛鍊，眼界更加宏觀，思維更加大氣。借調期間，是不是交了一些同事朋友，是不是被機關領導賞識，這些情況你要好好梳理一下。借調期間表現好的人，往往還有借調機會，有時候借調著借調著，就留下了。你要反思一下，你有沒有讓上級部門留下你的本事，離開你玩不轉，借調部門就千方百計要調你進來。另外，大膽大方去拜訪一下借調部門的領導，看看他能不能幫你。你下一步的主要目標，還是要通過考試和借調，向上級機關流動，爭取改變你的命運軌跡，從而改變你的家庭定位的軌跡。

職場火鍋

嗯呢，這個我感觸頗多。還真是普遍。我家表哥是第一個考上事業單位的，而且非常不容易。都是農村的，在我們市裡上班，本來是農業局的，後來被借調到了政府領導身邊做秘書。毫不誇張，基本沒有周末，經常忙到晚上11點，12點，夜裡1到2點也是有的。個人覺得這個事情辯證的看吧。看你個人喜歡了，如果覺得實在熬不住可以申請辭職。但是如果珍惜這份工作的話就好好幹。第一是調整好心態，工作再累，端正心臺，也只是身體，不然你身體心理都受不了。第二，看能不能協調一下，或者是能不能抓住機會晉升，多多留意這方面的機會。第三，國家已經出臺政策了嘛，就是保護基層公務員或者是事業單位的權益。相信這方面國家以後會重視。祝你好運！

百族

公務員在父母那代人看來，是鐵飯碗，實實在在的好工作。尤其是在小城市，公務員特別受歡迎，因為都覺得待遇好，有五險，工作穩定。

拿我來說，生活在這種四五線的小城市，大多數工作是沒有人給你上保險的，三險都沒有，更別說五險了。所以誰家的孩子要是公務員，那父母都可以到處吹噓說自己家孩子有個好工作，可以說人人都羨慕啊！如果是公務員，找對象都好找啊。比如，一個打工者月薪一萬和一個公務員月薪三千，大多數會選擇公務員，因為工作收入穩定啊，打工的在小地方的人眼裡不算正式工作的。

但是在我看來，公務員雖然工作穩定，但是沒有什麼盼頭，現在的自己和二十年以後的自己是一樣的。其實公務員最大的壓力不是工作，是人與人之間的關係！說白了，利益關係。有很多人放棄家鄉安穩的生活，到大城市打拼，一是不想餘生碌碌無為，二是大城市打拼靠的是實力，公務員想做出成績，往往不僅僅是實力那麼簡單吧？但是出來打工，肯定沒有做公務員那麼穩定。也許會經常換工作，也許會加班，也許會沒有休息日。

辭不辭掉公務員，要看你想要選擇什麼樣的人生。邁出這一步，也許生活重見天日，也許會陷入困頓。所以，還是要自己考慮好！

至於做什麼工作，要看自己有什麼技能，適合什麼崗位了。才三十歲，即使從零開始都還來的急。別人給的都是意見，主意還需自己拿。

不管辭職與否，都希望有一個燦爛的人生，想要改變，什麼時候都不晚！

馬爾泰帥帥

兄弟，我曾經也有過你這樣的遭遇，借調到上級單位一段時間，去之前領導還跟我說過，如果有機會調過去你就同意去，如果不能調動你就別去。當時單位事情也比較多，領導其實是不希望我借調的。當時我還是心存僥倖，希望以此為跳板，調到上級機關去工作，最後因為各種原因，又回到了原單位。回來的時候我的心情十分沮喪，覺得挺沒面子。好在單位領導還是待我如初，這段不愉快的時光很快就過去了。

不過這件事給了我比較深的教訓：

一是要正確地看待借調這件事，隨著現在人事異動的規範化，人員調動的手續非常麻煩，除了用人單位領導同意，還要經過上面三四個分管大領導簽字，除非你是某單位的稀缺人才，有領導出面來給你操辦此事，否則憑一己之力確實有點困難。而現在遴選又是上級單位選人的常規渠道，領導一般不會為了你的調動來承擔風險。如果我們一開始對借調心存僥倖，出現不如人意的結果往往也在意料之中。

二是要正確地看待自己。我原本就是一認真做事之人，也沒有什麼飛天的本事，從這些事情也暴露出自己看事不準，做事不慎，臉皮不厚，處理上層關係不足的弱點。回到單位後不怨天不怨地，自己埋頭苦幹。有時候是自己把自己看的過重，其實沒有誰天天注意你。也許這種心態是渡過這段時光最好的方式。

至於這位兄弟的想法，我是不太贊成的，原因有二：

一是你只知道自己不想要什麼，不知道自己想要什麼，就算你知道自己想要什麼，你又不知道自己能幹什麼。加上你已是一家之主，家庭責任不允許你可以任性而為。在沒有看清未來的路之前，珍惜家庭，珍惜當下，努力工作，積累力量，等待時機是比較靠譜的行為方式。

二是外面的世界很精彩，外面的世界很無奈。城內人想出去，城外人想進來是很多人的心理現象。雖然我後來走上了辭職創業的道路，面對競爭的壓力，市場的變化，人員的流動，工作的勞累，誰又會知道表面光鮮的背後暗藏著多少的磨難。誰知道你今天輕率地離去，哪天會不會又有夢迴公務員的煩惱。

認清自己，丟掉成見，順勢而為，相信明天會更好，這是我發自內心的建議！

【關注面試，相伴成長，你關注我了嗎？】

考德上面試

兄弟，不要氣餒，更不要抑鬱，你的心情我完全理解。鄉鎮公務員，這是最最基層的幹部了，要想混出一片天，太難啊。因為，鄉鎮一把手書記和鎮長才是正科級幹部，你要混到書記鎮長，對一般家庭的孩子來說，不容易。雖然，現在國家提拔重用有擔當肯作為會作為的年輕幹部，但一般這種“好事”不會輕易落在你的頭上。認清這種現實，我覺得心裡就敞亮了，有種撥開雲霧見青天，柳暗花明又一村的境界。在體制內，一種是職務的上升（鳳毛麟角，稀缺資源），一般人只能想想而已；一種是職級提升，按照新的辦法，你的待遇到達正科級絕對沒問題，退休前給個副處級待遇也有極大可能。所以，長遠看穩妥點，副縣級幹部退休基本沒問題。當然，要是命中註定，有人相中，提拔就快了。鑑於此，我給你如下建議：

1.在沒有合適的工作之前，千萬不要輕易辭職。現在賺錢越來越難，上有老下有小，家庭一般，不能掛空擋啊。但不要表現出辭職的念頭，要麼領導就會對你有看法，不會用你，那更沒有出頭之日。同時，把關係搞好，同事關係，上下級關係，最好在縣委縣政府和市委市政府層面接觸到有實力的人，為自己將來鋪鋪路。當然，有機會了，自個做點副業，增加點收入。

2.如果能進好的企業，工資待遇比現在高多了，可以考慮。因為，好的企業也會有五險一金，企業麼，主要以盈利為目的，不會養閒人，只要自己肯幹會幹有業績，收入提高是必須的。但由於你已經有兩個孩子，拖家帶口的，就得考慮。畢竟涉及孩子上學，媳婦再就業問題。錢是一回事，家庭和睦幸福更重要。

3.心態要平和，比上不足比下有餘嘛，既然改變不了現狀，就改變自己。這也是我們絕大多數成年人的生活狀態，也是絕大多數人的生活狀態。所以，不論幹什麼，一般不用跟別人去比較，畢竟每個人家庭、教育、關係不一樣，起點不一樣，只能跟自己比，自己只要每年進步一點就行。因為，咱們都是普通人，沒必要當救世主，把自己逼上絕路。我覺得，只要心態擺正，泰然自若，看開看透，其實一切都是浮雲。只有身體健康、闔家歡樂才是最重要的。

幷州蝸牛

從我過往13年的職場經歷來看，公務員的職業不僅需要自己過硬的實力，還需要有過硬的情商，還要抵禦三座大山------生活+工作+輿論壓力，不然就算功勞再大，也會心力交瘁。

迴歸到題主的困境，你有思考過你辭職後做哪一個行業呢？沒有思考好，同時揹負家庭的壓力，建議先從雙軌職業去過渡，具體怎樣去實行呢？

1.你的性格適合什麼職業？

為什麼有的公務員可以如魚得水，有的卻默默無聞，一直是無名小卒呢？那是源於對關係的領悟，有的深得領導喜歡，就會平步青雲，喜歡的前提是你深諳人性，這種性格一般較為感性細膩，洞察力很強，但是有的可能天性追求安穩，不喜歡人際溝通，那麼就算你有滿肚子的才華，註定才能就會被埋沒，所以你的性格去衡量是否真的適合體制內，不太適合建議尋找自己的新職業

2. 你的職業優勢和天賦在哪裡？

除了公務員的工作，從你過往的職業經歷中，你最擅長的優勢在哪裡？比方表達力，思維力，創意力等等，這些點是否在某一方面能夠戰勝80%以上的同類呢？同時嘗試去挖掘你獨一無二的天賦，是你骨子裡自帶的能力基因。

3.你的職業目標在哪裡？

你未來5年你所期待的職業座標在哪裡？你該採取怎樣的行動去抵達呢？比方拆解步驟，期限等等，一步步的去實現它。

你要知道，實現以上不是一蹴而就的，你需要不斷的去試錯，向前輩去學習和調整，經過時間的沉澱，你才會脫離苦海。

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職業瓶頸導師趙默

隔行如隔山，我有個朋友也是類似情況。考慮一年後都和領導打過招呼要辭職了。結果還是被挽留了下來。想放手得有覺悟，很多離職後做了點其它事業的朋友 常常和我說：“只有先獲得自由。才有時間去尋找到商機或機會。外面的世界很寬廣，後悔為什麼沒有早一點出來，要是早一點出來我現在都……，現在機會越來越少了”。是不是也經常聽人這麼說。確實沒放手之前因為時間不自由，某種程度上來說絞盡腦汁也只能空想。需要謹慎也需要果敢，不同的人不同的能力 不同的抗壓力 不同的勤奮程度 不同的人脈資源 不同的命。要根據自己的情況加以安排，不認識你的人哪能張口就來告訴你能做點啥。張口就來的 都是信口開河 或 騙。還有就是這裡會有這樣那樣的煩惱 不公平 不盡人意。其它地方憑什麼就不會有這些。

jamesbuckethead

獅子資訊

大家好，我是淘寶美工老申，祖傳農村人。農村條件的確差，很落後，機會少，但是也有很多人在農村過得很不錯的。

很能理解你現在的心情，6年的公務員有這麼大的壓力和感慨，也說明你是一個負責任務實的人，也許正是你這種性格無形中給你拖了後退。這是一個人天生的性格，只能換一個角度來面對，說不定你會覺得這一切都是好事，所以，不管你以後的路在何方，心態一定要好。積極健康。

我見過一個老師，一個山村小學老師，現在他所在的學校都已經沒人上學了，也就是說近幾年沒人去他們學校上學了，可是他去開著10來萬的畫，並且在縣城買了房子。這個故事要表達的是，農村也有機會，公務員也是很不錯的。就看你想要過什麼樣的生活了。如果真想辭職，個人給你三個建議：

第一：先看看自己除了目前的工作能力以外，還有什麼賺錢的本事

畢竟你有了家族，是兩個孩子的父親，上有老下有小，如果沒了收入，那生活不僅僅是緊張而是一種恐懼。所以，一定要知道你辭職以後用什麼去賺錢？很多在農村的人都想來城市，可是現在都是電子商務，是智能時代，移動信息時代，你能在這樣的城市找到掙錢的方法麼？

第二：有多少存款，它能支撐你走多遠

辭職以後如果能馬上工作那是最好，如果想自己創業，那麼你有多少資金呢？真的，現在這年頭要做生意都是在玩錢。我有個哥做在老家做燒烤，開始生意還不錯，可是慢慢的賒賬多了，終於它被這個給拖垮了。你也要想清楚，你這些年的存款能不能支撐你創業，或者去學一門手藝。必須思考的，30歲的人不能馬虎。

第三：在老家就近有沒有什麼適合賺錢的路子

作為一個上有老下有小的30歲男人來說，壓力真的太多了，想做點啥，首先要考慮的應該是就近，這樣即可以照管父母家族，還能跟孩子們經常在一起，陪他們一起成長。雖然這個年齡很適合放手一薄，但我感覺也是那種有牽掛的人，很多東西放不下，有些錢財也不會輕易伸手，這樣的苦命呀。所以，辭職前，利用業務時間打聽一下就近有沒有什麼好賺錢的路子，能在家能掙更多的錢，那可以嘗試，別的就不要盲目了。

淘寶美工老申

我覺得不要盲目辭職。辭職得做好各方面的準備工作才可以。就我個人來說，我之前是在企業上班，畢業後在二線城市上班，後來回家在四線城市企業上班，目前所在四線公務員在職六年半。我個人覺得雖然公務員也很苦逼，經常要加班，而且還要忍受領導的批評和教育，但是整體收入在四線城市還是比一般企業要稍微好一點。而且，算小時工資，還是公務員高點。在私企，有事請假要扣工資的，病假，事假都不能經常請的。而且，私企工作強度更高，一份工資一份價值，私企不會養閒人的。

當然，如果你是一二線城市公務員，那做好準備就可以，因為一二線城市優質大企業更多，選擇範圍更廣。

如果是三四線城市公務員，你工作六年，資源不多，去企業過得不會太好，我見過三四線城市公務員辭職，一般是重要部門，工作時間長，人脈比較廣，企業看中的就是他手上的資源，去企業發展比較好。

當然，如果您能力特別強，家庭條件特別好，另當別論。

關鍵字: 公務員 職場 疲憊