妞上學去了

樓主您好，我們注意到5月1號開始養老保險就要開始降費了，那麼這個降費相對來說是有幾方面的降費，對於自由職業者主要是哪一方面的降費呢？實際上對於自由職業者來說，他的這個實際的繳費比例並沒有明確降低，也就是依然還是要按著養老保險20%的一個繳費比例來繳納自己的社保待遇。

但是我們注意到，這次降費調整了社保繳費基數的一個降費，這個社保繳費基數，以前是按著非私營企業的一個社會平均工資來計算的，那麼今後將按照非私營企業和私營企業加權的一個計算方式來計算，那麼這樣一來的話，私營企業本身它是低於非私營企業的一個工資待遇的，所以說二者相加來計算社會平均工資待遇，相應的這個社會平均工資待遇就會降低，那麼我們的社保繳費基數相應的也會被降低。

那麼社保繳費基數降低，作為靈活就業的人員來說，實際上自己的繳費確實又要被降低了。因為本身，繳納社保一個最重要的標準就是社保繳費基數，而每一年社保繳費基數都是在正常的增長的，所以說這樣一來的話，那麼實際上我們每一年都是在不斷的增加我們的這個養老保險和醫療保險的交費標準，那麼今年起降低這個社保繳費基數，無形中就會減輕我們的這個降費水平和降費金額，所以說，作為靈活就業人員來講，也是可以享受到這個社保降費的一個福利待遇！

社保小達人

4月4日《降低社會保險費率綜合方案》（國辦發【2019】13號）出爐，關於養老保險的內容核心包括兩點。

一是，降低養老保險單位繳費率。

最早養老保險總繳費率是28%，其中單位繳費率是20%，個人繳費率是8%。2016年5月1日開始，單位繳費率可以降低至19%；此次調整，從2019年5月1日開始單位繳費率可以降至16%。

但是對於自由職業者投保城鎮職工養老保險，個人總繳費率是20%，其中12%進入統籌賬戶、8%計入個人賬戶。

二是，降低繳費基數。

用於確定繳費基數上限和下限的社平工資，原來的統計口徑是城鎮非私營單位在崗職工平均工資，這個數要高。此次調整，要求各地使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

根據靈活就業人員投保繳費計算公式，就現在的內容看，分析結論如下：

第一點降低養老保險單位繳費率，沒有明確跟靈活就業人員投保繳費有關係。也就是說，目前沒明確20%是不是要降低。

第二點降低繳費基數。需要各地明確併發布全口徑社平工資，該數據一般會降低。靈活就業人員繳費基數一般是社平工資的60~300%，如果社平工資降低，那麼靈活就業人員繳費也會按照相應幅度降低。舉例如下：

原口徑社平工資為6000元，靈活就業人員投保養老保險繳費為6000×(60～300%)×20%＝720～3600元/月。

新(全)口徑社平工資如果調整為4000元，那麼靈活就業人員投保養老保險繳費就變為了4000×(60～300%)×20%＝480～2400元/月。

調整後與調整前相比，由於繳費基數降低的因素，個人投保養老保險每月就會少繳費240～1200元不等。

顏開財經

此次養老保險的調整，對於自己繳費的人來說，應該是會有所下降的。以下說說個人的看法。

1. 養老金調整對自由繳費人員的影響：

靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、在企業沒有參加基本養老保險的非全日制用工的勞動者、無業人員等，都可以自願參加基本養老保險，由個人承擔養老保險的費用。

今年養老保險的調整，對自己繳費的人來說，主要有以下兩個影響：

（1） 繳費基數調整為60%至300%。

這是一個比較大的幅度，過去是60%-100%。按照更高的基數繳費，那麼相應可以獲取更多的養老金。

（2） 社會平均工資的變化。

之前是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，現在是包括私營和非私營的全口徑單位在崗職工社會平均工資。引入了私營單位，一般來說私營單位的社平工資會比非私營的單位低，所以這種計算方法應該是會降低社會平均工資的幅度。一旦社平工資降低，那麼算出來的靈活就業人員社保繳費，也會相應有所降低。

2. 繳費基數降低，對退休後的待遇有沒有影響：

這個從基本養老金的計算公式來看。

對於基礎養老金而言，與社平工資，繳費比例和繳費年限有關。如果上年度社平工資也降低，那基礎養老金部分也是會降低的。當然，這還跟自己選了什麼比例繳費，交了多久有關。

對於個人養老金賬戶，繳了多少錢就關係到儲蓄額，交的錢少，那麼個人賬戶養老金也會低。

所以，養老保險基數調整，可能會使自由擇業者的繳費基數降低。但如果想退休後領到更高的養老金，也可以選擇更高的繳費基數來繳費，具體還是要根據實際情況來。

以上財會小童觀點，歡迎發表您的看法。

財會小童

樓主您好，5月1號起養老保險就要將廢了，實際上這個降費的方案是一個綜合降費，不單單是一個養老保險的繳費比例降低，而是包括繳費基數，繳費比例等各方面的一個降低，所以說，這次降費的幅度和這個金額還是非常大的。

當然我們比較關心的是靈活就業人員會不會降低這個繳費呢？我認為是可以的，為什麼呢？因為我們注意到，養老保險的繳費基數它要降低，因為繳費基數我們都知道是繳費的一個重要依據，然後我們按照這樣的一個基數去按照一定的比例繳納自己養老保險的費用，所以說養老保險繳費基數降低，那麼對於靈活就業人員肯定是會降低繳納費用的，因為本身靈活就業人員都是自己全額來承擔自己所有的這個繳納費用！

養老保險基數採用一種私營企業和非私營企業加權計算的平均工資，來確定養老保險的一個繳費基數，那麼之前我們都知道是按照非私營企業的一個平均工資，來確定養老保險的繳費基數的，那麼這樣一來把私營企業的平均工資加到裡面就相當於降低了這個平均工資的水平，那麼我們的繳費基數也是會下降的，所以說靈活就業人員的養老保險繳費標準也會隨之而下降。

懂社保

為什麼下崗工人不可提前退休？？？因為下崗工人交不起養老保險！國家為下崗工人考慮考慮

yf

個人交社保的，多數是農民工，龍農民工賺的少，還得交那麼多社保，真的壓力山大，多數都放棄交社保，對老了完全也沒了個保障，呼應國家應該優先考慮農民工社保優惠政策！

用戶7815825301845

因為歲數大了，打工也沒人願意用，證不來錢怎麼去交養老金，所以才提前想退休，男的能五十五退嗎？

用戶2012009891707

沒有下崗工人什麼好處！

手機用戶76682422749

退休金不變！基數降低。工資一樣漲嗎？

梔子花開64763482

不會，降的是單位交的部分，為企業減負

關鍵字: 財經 養老保險 降費