分三種情況說。
一種情況是企業買斷工齡之前一直給你交養老保險,買斷工齡後，你繼續交著養老。這種情況下，男的六十歲，女的55歲就能夠退休。
第二種情況是買斷工齡前，企業給你交的養老保險,買斷工齡後你自己沒有交養老保險,這種情況下只要企業交的養老夠15年,你即使現在沒有交，男的60歲，女的是55歲，直接退休。如果買斷工齡前，企業給你交的養老不夠15年，你可以補交夠15年，然後退休。
第三種情況是最悲催的，也就是說買斷工齡前，企業沒有給你交養老,買斷工齡後，你自己也沒有交養老，現在你人又老啦，這種情況下怎麼辦？
到社區辦理領取失業金，失業金領取完仍未能實現就業可辦理就業優惠證，並以靈活就業人員身份繳納社保。
如果符合4050政策還可申請4050社保補貼。
買斷工齡對年紀較大的職工來說是一件很糟糕的事情，再就業困難，靈活就業收入不穩定還要承擔社保費用。
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