眾所周知社保是非常重要的強制性保障，其中繳納比例最大的養老保險更是關鍵，畢竟這關乎到退休人員未來養老金權待。很多人晚年的主要經濟收入就是養老金，所以說養老金一直都是人們關注的焦點，那麼每人領取的養老金為什麼不一樣呢？
其實只要養老保險累計繳費達15年以上，同時達到法定退休年齡且辦理退休手續，那麼每位參保退休人員都能領取養老金。但是細心的朋友可能已經發現了問題哦，那就是參保退休人員的養老金並不一樣，具體來說養老金數額差異主要原因如下。
一、工齡不同。一般來說參保人員工齡越長的話，可以理解為累計繳費年限就越長，那麼自然而然的退休養老金就越多了。
二、工資不同。一般來說的話參保人員工資收入越高，繳費基數就越高與之成正相關關係，最後所能領取的養老金也就越多哦。
三、退休年齡不同。如果參保人員退休年齡越晚的話，在職期間繳納費用就越多繳費時間就越長，遵循多繳多得長繳多得養老金肯定就越多。
四、社會平均工資不同。如果參保人員退休當地的經濟越發達，就會出現在職職工平均工資越高的情況，簡單來說依次計發的養老金就越多。
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