你覺得去保險公司上班怎麼樣?時間自由嗎?

qin勞得蜜蜂


你問的這個問題問到我就對了,我做過十年的保險,從2000年做到2010年,保險公司的內幕我最清楚不過了,保險公司去說白了不叫上班,因為上班有固定工資,保險公司都是招聘的營銷員,也叫作個人代理員,是沒有底薪的,全靠銷售提成,至於國家規定的什麼保障都是鐵定與你無緣的哦,保險公司是以銷售業績論英雄的,你膽子大敢忽悠你的收入高公司喊你爺,因為你給公司創收了,你業績不好就是孫子,公司的領導就會看不起你。每個人的社會資源都是有限的,待到你的資源被開發完了你也就該滾蛋了,這就是保險公司現在經常用各種坑蒙拐騙手段不斷招收新人的原因(實話實說,我見識過很多公司為招人使用過)因為每個人進公司都有他的親戚朋友可挖掘。還有現在保險公司都要求你每天早上必須開早會洗腦,你遲到或者缺席的話會扣你的錢的,而你參加會議卻是沒錢的,從這方面看保險公司是隻罰不賞,由於每天要集中開會一早上,所以時間上可以肯定的說就沒有什麼自由可言了。需要加入保險公司的權當我給你們一個建議吧。


高源演藝


因我從事企業管理工作,接觸不少保險公司的人,而且身邊也有朋友是在保險公司上班。據我瞭解,有的保險公司每天去一次簽到,不定期參與公司組織的培訓。一開始培訓相對偏多或集中一些,到後面就少了。一旦培訓合格,就可以正式上崗了。

做保險的收益主要看業務量,關鍵是要有一定的人脈資源,還有就是平時多跑跑。保險公司給你的時間相對自由的原因就是讓你多出去跑跑業務的,如果老是呆在家裡肯定是不行的。


現在保險公司和做保險的人很多,如何才能成為翹楚,還是要看你付出多少了。話說回來,現在各行各業都這樣,天上沒有餡餅可掉,只有辛勤付出才能有回報!

凡事事在人為,加油吧!


晉唐秦漢


隨著保險越來越普及,每個人身邊都環繞著各種各樣的保險人,甚至在你不知不覺的時候身邊的親戚朋友大舅媽二姨夫小學同學初戀男朋友都開始從事保險行業了。

我們國家實行保險代理人制度。什麼意思呢,就是保險的外勤並不是屬於公司的正式員工,簽訂的是代理人合同。這個意味著公司不會幫你買五險一金,從名義上來說你們只是合作的關係。很多代理人發展下線的時候,經常會把時間自由當成一個賣點,他們一般強調的是,高收入,時間自由,可以一邊帶孩子一般上班多好(很多人會選擇寶媽來做增員)。

一般來說,保險公司只需要早上去開早會從八點半到10點,其他時間自由支配。聽起來是不是很美好,真的相信你就輸了......首先,8點半打卡,你在8點15就要到並且打上卡,9點之前打上卡的算遲到,扣遲到的錢。9點以後算未出,扣曠工的錢。說好的10點結束早會,那是不可能的,正常情況都會到11點多,絕對能開到心力交瘁。那下午自由了吧,也不是。各式各樣的培訓,翻來覆去的培訓,能聽到你崩潰......

奉勸想去保險公司上班的朋友,一定要好好考慮,不要被代理人一聽代理人說的天花亂墜就暈頭轉向的做決定,能跑來胡說八道增員的沒有一個省油的燈泡。保險這個行業的確是不錯的,有能力的人的確是能實現人生的逆襲,不過這種人鳳毛麟角。這個行業能做好的只有三種人,要麼有能力,要麼有錢,要麼不要臉......也算是做過許多行業,個人認為保險業是水最深的行業,很多很多的潛規則和不可說。一將功成萬骨枯,一個人成功了,下面有無數的炮灰!慎重


姚姚和喵喵都很好


你問在保險公司上班自由嗎,我可以以我21年的保險工作經驗告訴你:看上去是比較自由,實際真的不是這樣。要求是現在一半傳統保險公司一週要去公司上班4天到五天公司報道學習。然後跑客戶,客戶要事不分時間就會打電話。況且保險公司的業務員每個季度都有考核。
我們幹保險的是和風險賽跑的人希望在風險來臨之前把保障送出去,別看咱們的想法是這樣,但是客戶的想法和咱們的想法不同,認為買保險著什麼急。客戶捏你千百萬,你帶客戶像初戀。

所以不要看表面現象。其實保險業務員是一份相當辛苦的職業,就這麼一份保險工作,有時候還會不被人瞭解。如果沒有一個好的心態,保險工作難以幹。


買對賠好


說到去保險公司上班,這裡其實是存在歧義的:去保險公司上班是指成為保險公司的員工呢,還是指替保險公司乾貨。如果是指保險公司的員工,那麼時間肯定是不自由的;說去保險公司上班很自由的,那答案只有一個——做保險代理人。

可是保險代理人是保險公司的員工嗎?這在大眾的印象中,保險代理人是等同於保險公司員工的,但實際並不是。保險代理人是一個保險公司的代理商,代理人和保險公司的關係並不屬於勞務關係。所以保險代理人是沒有工資收入的,即使現在很多保險公司在招聘代理人的時候都會說自己這邊有底薪。

但是它們沒有告訴大家的事實是,這個底薪是有責任底薪,也就是說如果沒有達成銷售,那底薪就不存在的。因此這實際就是把銷售提成拆分成兩部分:一部分是縮水的提成,而減少的那部分提成則變更名義成為了底薪然後再發放。

由於代理人沒有業績就沒有工資,對於保險公司而言不存在代理人不幹活帶來的工資壓力,所以對於代理人自然是沒有過多的管制。當然這只是站在保險公司的角度來說,實際上代理人是存在上下級的,因此儘管保險公司不著急代理人幹不幹活,但是代理人的上級的收入可是離不開下級的賣力苦幹的。

在代理人存在上下級利益的這種制度下,我們可以看到普通的保險公司代理人仍舊會每天八九點去公司開早會,打雞血。厭惡這些行為?不去還得要扣錢。所以這能說自由嗎?好像也不見得很自由。

可是在沒工資,還要天天去打雞血的情況下,中國代理人的規模依舊在不斷擴張,這是為什麼?這一方面固然有保險代理人拉人頭的因素在裡面,但另一方面也是需要我們正視的:按銷售拿佣金意味著能力越大收入越高。一個真正按勞分配的制度,是能夠極大激發一個人生產力的,更何況保險公司給出來的佣金並不低。

當然,公開談佣金影響並不好。所以大家如果有興趣瞭解保險銷售佣金有多高的,可以在我頭條主頁——私信回覆:“代理人”。一分鐘即可讓你走入代理人的世界,讓你看到不一樣的世界。


巴蘭理財


1.優點:對比來說上班制,一天八小時在公司不能動這種工作是自由的,因為早上開會只有兩個小時的時間,剩餘時間自由支配。可能更多的時間歸自己,無論是見客戶,辦私事,都由自己決定!尤其是女人,會有更多的時間去照顧家庭,照顧孩子。而且工資無上限,只要你願意努力,只要你用心去做,是一份可以體現自己價值的事業。

2.缺點:沒有企事業單位的保障好,就是所謂的五險一金。另外工資這一塊兒需要根據業績來決定,會忽高忽低,甚至當月無工資,都是很正常的。會有業績考核,這是做銷售必須的。

其實保險行業確實是朝陽行業,可以從事。但一定要想清楚,保險代理人要保持自律,用心,你只有把它當事業,它才能成就你!

如果想做,就一定深思熟慮!


娟兒19177


不自由,我就說保險公司是開會公司。

一,早會。先公司早會,然後部門早會。一看點11點多了。

二,晚會。彙報一天工作情況。

三,培訓。一級一級都有不同的培訓,還有好多明目的培訓,經常出差幾天培訓。

四,產創說會,領客戶過來聽課,你得陪著。

反正根本沒時間出去。還得早請示晚彙報。


嘴真碎


有業績,工資就高。也能鍛鍊你的交際能力和溝通能力,但是壓力也是很大的,那些主管成天催著你開單。臉皮很薄的就別做了,沒毅力的最好別做。

保險也是屬於單層次直銷,

你開發的所有市場你不做了就跟你沒有一毛錢關係了。

很多保險人該做直銷行業!互聯網在家運作更是很多人的首選

陪伴家人開發全國市場!不求人,不需要到處跑市場。


美文欣賞720209


有業務量,能完成任務,就是你天天不去,領導也不會說什麼,工資什麼的照發,沒有業務 ,就是每天都呆在公司也白搭,該扣錢扣錢,保險公司很現實,規定的任務量只要完成,你天天出去喝茶,玩,沒人管。


時間的流逝淡滌舊跡


們國家實行保險代理人制度。什麼意思呢,就是保險的外勤並不是屬於公司的正式員工,簽訂的是代理人合同。這個意味著公司不會幫你買五險一金,從名義上來說你們只是合作的關係。很多代理人發展下線的時候,經常會把時間自由當成一個賣點,他們一般強調的是,高收入,時間自由,可以一邊帶孩子一般上班多好(很多人會選擇寶媽來做增員)。


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