为促进乡村振兴，兰陵县立足实际，大力实施“四雁工程”，其中“鸿雁工程”为新型职业农民搭建了乡村振兴的舞台。兰陵县“鸿雁工程”是在该县农业种植、养殖等领域培养更多的“土专家”、“田秀才”，打造一支技能出众、示范突出的“鸿雁”队伍。每年评出100名，管理期限一年，在人员选拔上，根据兰陵县制定的选拔程序和步骤，对参加申报人员进行筛选，按照评分标准对每人量化打分，总分值100分，按照得分高低排序，从高分降序录取。其中分值中持有新型职业农民证书占15分，这一项规定给新型职业农民创造了入选的优势，在入围初选人员名单中，新型职业农民占有了很大的比例，这也是国家提出对新型职业农民政策支持的具体体现，为新型职业农民鼓足了干劲。对选入鸿雁工程的人员和职业农民，在岗位津贴、贷款扶持、专题培训、评先树优、职称评定、协会成立、列入党组织重点培养、纳入村“两委”后备力量、“两代表一委员”人选等方面都给予激励机制。“鸿雁工程”的实施为新型职业农民在乡村振兴进程中，充分发挥聪明才智、学以致用、大展身手提供了施展的舞台。为推动兰陵县乡村振兴、谱写乡村振兴战略“齐鲁样板”的兰陵篇章做出应有的贡献。
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