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現在買社保每年交8088元，退休後每月能拿多少錢，應該如何計算？
從題主的問題看，那就是以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險，每年交8088元，意味著每月交8088÷12=674元，當地的社保繳費基數就是674÷20%=3370，如果是按照60%的繳費比例，當地上年全省在職員工社會平均工資為3370÷60%=5616元左右。按照靈活就業人員參保規定，只有繳費基數的8%計入個人賬戶，其餘12%計入統籌賬戶！
第一、靈活就業人員養老金的計算辦法為：
第二、繳納養老金模擬計算
題主每年固定交8088元社保費用是很難成立的，因為每年社平工資都在增長，而靈活就業人員可繳納比例從40%-100%只有7個檔次，我想很可能是今年交8088元，然後每年按照上年社平工資的60%比例繳納保費，這樣筆者看了下和陝西省的情況比較接近。那筆者就以西安市靈活就業人員參保進行模擬計算，過去多年陝西省社平工資大約保持年均10%的增幅，但是隨著工資基數的增加，未來15年我們假定社平工資增幅保持在6%，該人員的實際繳納保費情況模擬如下：
第三、個人賬戶儲存額及利息計算公式
根據社會保險法規定，社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應對職工個人賬戶進行結算，利息按每年公佈的記賬利率計算，計息統一使用“月積數計算法”計息。本年記賬額利息計算公式：
各繳費月份對應的記賬月數見下表：
個人賬戶累計儲存額計算公式為：
為簡化計算，假定個人賬戶收益率為2.7%，且該居民連續繳費15年，可以推算15年後即2032年年末的個人賬戶總額。
第四、該靈活就業人員每月能夠領取的養老金為
您15年總計繳納社保費用188348元，需要回本的年限大概是7.2年，意味著只要壽命超過67歲就顯得很划算。
第五、如果連續繳納20年的情況如何呢？
1、該居民連續20年保費繳納情況
2、 為簡化計算，假定個人賬戶收益率為2.7%，且該居民連續繳費20年，可以推算20年後即2037年年末的個人賬戶總額。
該靈活就業人員每月能夠領取的養老金為
20年總計繳納社保費用297668元，需要回本的年限為6.2年，意味著只要壽命超過66歲就顯得很划算。
六、結論
按照60%繳費比例，當年交8088元，如果連續繳納15年，退休後每月可領退休金2173元，每年可領退休金26072元，不超過7年就可以領回全部保費；如果連續繳納20年，退休後每月可領退休金3960元，每年可領退休金47519元，不超過6年就可以領回全部保費。
才華有限菇娘
每年繳納8088各種交費的方式不一樣，我記得個人窗口一年是接近一萬元。所以你這個應該不是個人窗口的。
實際退休金和你的平均繳費基數，繳費年限都有關係，一般的公式是這樣的假如男職工60退休，全省平均工資是4000，累計繳費年限15年。
個人平均繳費基數0.6時，基礎養老金=（4000+4000*0.6）/2*15*1%=480元，
個人平均繳費基數1.0時，基礎養老金=（4000+4000*1.0）/2*15*1%=600元，
個人平均繳費基數3.0時，基礎養老金=（4000+4000*3.0）/2*15*1%=1200元，
還有一些補助費等等，一般這樣的標準如果是職工參保退休費在1500-2000元左右，
聖晉文化
樓主你好，你現在買社保每年交8088元，那麼我想應該是以靈活就業人員身份方式，交納的這個職工養老保險。
以靈活就業人員方式，按照60%的繳費基數，基本上就是你交的這個錢數。然後累積最少繳費15年才可以享受退休金的待遇。
假設你累計繳費15年！我們本地區2017年退休的人群是可以拿到850元左右退休金。那麼我想如果說你是在2020年之前退休。你的退休金應該是在900塊左右。
然後再往後退，因為養老保險本身一年比一年更高。所以你的養老金也會一年比一年更多。時間久了，就無法估算了。但有一點可以肯定的是肯定會高於現在這個數字。
社保小達人
要想明白我們社保繳費和退休金的關係問題，必須要弄明白繳的是什麼？為什麼繳這麼多？退休待遇如何算？
第一，我們繳的社保究竟是什麼？
簡單來說，我們在企業工作，用人單位應當給職工繳納社保。繳納的是社保，五險包含了養老、醫療、工傷、生育、失業。但是養老和醫療的名字又被冠為“職工基本養老保險和職工基本醫療保險”。更詳細的說法叫做城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險。這兩種保險還是源自於城鄉二元結構時候形成的。
現在自己交納的社保又分為兩種，一種叫做靈活就業人員保險，一種叫做城鄉居民保險。靈活就業人員保險就是自己繳納城鎮職工養老和醫療保險，而城鄉居民保險包含了城鄉居民養老和醫療保險。兩者的最大差異就是繳費錢數多的待遇高。
靈活就業人員保險每年就那幾千乃至上萬元，而居民養老和醫療保險繳納的費用就很低了，居民養老最低檔次是一年100元，醫療保險最低檔次一般是220元。經濟條件好的地區費用略有提高。
如果一年繳納8088元，基本可以斷定是靈活就業人員養老保險。
第二，我們的社保繳費是怎樣形成的？
企業職工參加社保，他們的社保繳費分為企業部分和個人部分兩大類。兩部分繳費錢數都等於繳費基數乘以繳費比例。
繳費基數等於職工上年度的工資的月均值。
個人部分繳費比例全國基本統一，是養老保險8%，醫療保險2%。
企業繳納部分差距非常大，許多地區是按照20%的繳費比例繳納基本養老保險的，青島是18%，北京是19%，浙江和廣東是14%，廈門是12%。今年國家要求各地可以將養老保險繳費企業負擔部分降至16%。預計降低企業負擔7000~8000億元。
靈活就業人員社保，是通過自己承擔單位和企業部分的方式參加養老和醫療保險。
他們的繳費基數可以自己選擇。繳費比例各地也有照顧，一般按照20%的繳費比例繳納。其中繳費基數的8%記入個人賬戶，跟企業職工一樣，進入統籌賬戶部分是按照12%繳費比例劃入。
現在全國各地的社會平均工資普遍在5000~7000元，養老保險的繳費基數最低是60%的社會平均工資，也就是說最低交費基數在3000~4000元之間。因此，每月繳費一般在600~800元之間，一年在7200元到9200元之間。
由於社會平均繳費基數等於上年度社會平均工資的數額，一般是年年增加的，最低交費基數也跟著水漲船高，年年會進行增加的，根據社會平均工資的漲幅而增加。
第三，養老待遇怎麼算？
我們的基本養老金實際上是全國統一的計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
1.基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
繳費指數等於當年繳費基數÷當年社平繳費基數
基礎養老金跟社平工資有關係、跟繳費基數有關係、跟繳費年限有關係，就是不跟繳費比例有關係。
2.個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的累計儲存額除以退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶的累計儲存額，實際上也跟繳費基數有關，跟繳費比例沒有關係。
所以，我們的養老待遇跟繳費錢數並不是必然關係。
影響我們養老待遇高低的主要因素，還是繳費年限、繳費基數、社平工資等因素。
結論
如果按照60%最低繳費基數15年，養老金個人賬戶的記賬利率等於社會平均工資增長率，退休我們才可以領取18.22%的退休上年度社會平均工資。如果社會平均工資是6000元，這樣基本養老金待遇就是1092.2元左右
暖心人社
現在買社保每年交8088元，到時候每月能拿多少錢？
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