龙哥19888
一天工作12小时，时间长了点！工作讲究劳逸结合，每天这么长时间人就会很疲劳，看你是干什么样的工作？休息有几天？结合自身情况吃得消不！
现实情况就是很残酷！很多工厂上班时间都是十几个小时。一到旺季加班总是免不了。一些电子厂，服装加工厂都靠加班加出来的！忙得很多年轻人连个恋爱时间都没有！对于没有技术没有学历的人来说350一天工资可以了！挣钱不容易，好多干十几个小时还没有那么多钱。现在各行各业竞争激烈！好工作难找，如果你肯吃苦干下来还是不错的！年少时多干点无所谓，今天的勤劳给未来美好生活贴砖加瓦！
好多人给自己没有好的规划，干一天算一天认为打工者没学历没技术就是如此！人要对自己有信心。也要有野心，看能不能加把劲往管理岗发展！随着你工作经验越来越丰富！平常勤快点，搞好人际关系做个基层管理者也是可以的！当你积累到一定程度，你只会工资越来越高，工作越来越轻松！
狂奔的蜗牛不怕累
在现实中的这个社会，一天的工资挣不了350的，还有很多一个月工资只有3000~5000的人太多了。一天工资是350，一个月就相当于是1万多块钱的收入，这是对一个中国的普通人来说已经很高了。你不要给我提什么，多少个小时之类，这样的话这都是屁话，你选择挣钱还是选择时间？如果一天能给我500~800甚至1000的话，我可以干他15~18个小时。我就是这么这样的，你不要说我什么廉价之类的话，没有办法我穷，我想挣钱，就是这么简单。虽然劳动法规定是每天只能上8个小时的班。但这个问题要因人而异。每天只上8个小时的班。好多，普通人的工资能拿到多少呢？一个月能拿到3000~5000，但如果你要是上12小时的班，一个月就能拿到1万，你多费了一半的时间拿到了一倍的工资。这样算还是很划算的一笔买卖，对吗？
如何名字叫我的心
虽然不知道说什么，只要活不累的话，12小时没问题的。这么说吧。一天350。全年无休都可以。因为今年的工作实在不好找了。机械化程度加高。由于内陆的用工成本增加。加上环保各方面有这么严格。好多厂子都倒闭了，年前负责给一家钢厂招聘，钢厂可想而知。工资开的不错。六休一，每个月能拿到6000（普工）块钱左右。刚上班直接就用进去600人了。厂里预计能来300人就是好的了。现在是年龄太小的，年龄过大的都不要了。为了6000块钱工资，大家还硬着头皮往进挤。后来没办法，把这些工人安排在另外一个地方了。常白班，管吃管住。在上班12个小时，但是含吃饭时间，工资按12小时算。这样每天才200出头点。但是整月无休的。还规定45岁以下的。而且还只要男的。就这样大家都想进入。如果有更好的去处就去吧，如果暂时没有那就请珍惜吧。现在出来找活真的不容易。
王员外
一天工作12个小时，很累，但350的工资，我想很多人都愿意去干。
首先，一天350，一月一万多。虽然这两年大家的工资，多多少少都有些提升，但月入过万，对于很多人来说，还是一个可望而不可及的数字。一线城市的白领，还有很多月入六七千的人。所以，从工资上来说，这个工作是可以考虑的。
第二，从工作性质上考虑。如果工作特别累，对身体有害，那我建议你三思而后行。千万不要用身体去换钱，这是非常不理智的，我见过一个职场人，一天打两份工，平均每天睡四个多小时。去年的时候，脑出血，在医院花了几十万，现在还瘫在床上，需要儿女去照顾，家庭也因此被拖垮了。
第三，看一个月能工作多少天。在一些大城市里，稍微会点技术，刷白灰，贴地板砖等等，一天也有300左右。但是这些行业，并不能保证每天都有活干，三天打鱼，两天晒网，单天工资看着高，但从全年算下来，也赚不到多少钱。
总的来说，尽可能找一份长久的工作。如果是年轻人的话，我建议你不要频繁跳槽。尤其对于很多初入社会的人，你要好好把握自己的时间，踏踏实实的，埋头苦干，多学点知识。每一步走好点，走慢点，不知不觉间，你就已经超越了很多人。安好，亲爱的陌生人！
西瓜二哥
其实对于我们这些生活在社会底层的人来说已经很高了，真的。我老公进厂一天工作十三四个小时好的时候才两百多，一般都是一百六七左右。还没有五险一金，受了工伤还要自己出医疗费的百分之三十，受伤期间没有工资，就这样那个厂还从不缺人。
也许有人会说这么累，工作时间真的长为什么不换份工作？可是我想说，没文化没技术什么都不会，还有两个小孩玩要养，能找个什么好工作？我们不是不想找一份好工作，是找不到。我们也不是懒，我老公上这样的班一年四季从没请过假，那怕感冒浑身没劲。是真的没办法，就养两个小孩就已经套住了我们全部。
总有人认为上班就是朝九晚五，周末双休，五险一金，就在办公室看看电联玩玩手机。其实这个世界有百分之70的人都过着我老公那样天天加班加点的，工资也许在你们眼中太低但在我们这些人眼中已经还算可以的工作。
这个社会是残酷的，为了谋生就已经用尽了全力的人有很多很多，不信你看看有多少人生病去不起医院！过年有多少人在排队抢火车票！有多少人买不起房子！又有多少小孩没有好的教育！
张小姐的生活
看劳动強度高不高。
如果做搬运，一天十二个钟太辛苦，估计没啥人能撑下来。中间要有适当的时间休息才行。
如果是开机，别说十二钟，十四个钟也有人做。
别说什么劳动法了。工厂做工的十一个钟是常态，程序猿也经常要加班。
一天350.制衣厂的熟练工就是这个薪水。电子厂，每周二十六天，每天十一个钟，薪水也就五千左右。
广东这边的工厂多，从几十人的小厂到几万人的大厂都有。一天350也没几个人能拿到。
华山城11
这并不是一份好工作。
首先这是严重违反劳动法的工作。根据劳动法有关规定，用人单位安排劳动者延长工作时间下班的，每天不超过三小时，每月不超过36小时。当然大家不要笑我理想化，这是有法律规定的。如果我们认可单位的制度或者属于高级合伙人，亦或者自己创业，工作20小时都没问题。
过去很多互联网企业认可996的工作制也明显违法，可是大家就这么过来了。
如果按照正常加班计算，一天工资是多少呢？8小时之外按照150%发放加班费，相当于一天14小时工资，每小时工资25元，一天8小时200元。
有人说我可不可以是小时工，按小时计薪呢？偶尔一次是可以的，长期稳定的职业是不可以按小时工计算的。因为小时工属于非全日制用工的劳动者。上海市的最低工资标准，小时工资是21元每小时。呵呵，比最低工资高出20%。
如果是劳务工，我们可以以完成某项任务为目标，每天工作多少小时自己确定。但是每天工作12小时，确实非常劳心劳力，对身体健康不好，属于严重透支体力精力的工作。
如果这份工作没有五险一金的话，更是一件麻烦事，还需要自己缴纳社保。
所以，即使每天挣350元，每月过万元，也要根据实际工作条件和福利情况，来确定是不是一份好工作。至少从劳动法角度讲，这是一份违法的工作，也不是什么好工作。
暖心人社
好工作，为什么这么说？
我现在是在深圳的工厂里做事，深圳的工厂都是按劳动法的，一天12个小时。如果仅仅按劳动法的话，一天两百块钱都没有，还不包吃，不包住。而那些不按劳动法的公司呢，可能连200块钱都没有，深圳的工资是这样构成的，22天八小时制，底薪2200，加班1.5倍，周末周日加班双倍。但是一般情况公司都不给周末加班，算下来一个月到手的也就3500左右，在深圳的服务行业普遍只有3000左右，有些服务行业包吃，有些服务还不包，不包住。
深圳最大的加工厂富士康也是按劳动法的，但是旺季的时候也只有5000多，而且他那五千块是两班倒的白班和夜班，每天工作11个小时，或者十个半一个月工资5000多，算下来一天都没有350，一天200块都不到，所以一天350的工作怎么能不是好工作呢？深圳一些小工厂按计件的，更不如按劳动法的工资，拼命的加班，拼命的赶产量，工资却远低于劳动法。在浙江江苏这一带工资都是大同小异的，在浙江江苏虽然说每个月的工资都有五六千，全靠加班形成的，几乎一个月30天天都在上班，完全是压榨工人。
我是逗逼的妹妹逗二妹
题主给出了两个参数一个是12个小时，一个是350元，时薪接近30元；如果就时薪而言，在三、四线城市而言就算不错了！
其实工资与上班时间不足以判断工作是不是好工作！如果你是只看钱，其他无所谓的，那12小时350元，这样的工资比一般的工薪阶层高很多，要是符合你对工资的预期，也不失为一份好工作！
我觉得好工作最起码具备三个特征：
1．我喜欢干的事情，时间不能过长，最好在7-10小时之间。
2．行业的发展前景不错，平台给的岗位与本人能力匹配，符合本人的职业规划。
3．薪资待遇达到心理预期。
具备以三点，我个人认为就是一份好工作！而12个小时的工作，时间长了一些，长期这样的话其实对身体是不利的，身体是革命的本钱，没有了健康的身体，其他的都是浮云！
（深耕职场十多年，我是诸葛教练分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验；你有什么问题或者有不同意见请在留言区留言，我会尽快回复🤝
诸葛教练
一天工作12个小时又不是什么新鲜事，保安的工作不就是这样吗？
虽然大家都知道一天工作12个小时属于违法行为，按照劳动法的规定，劳动者平均每天的工作时间不能超过八个小时，每周不能超过40个小时，但是保安依然是每天工作12个小时，有人改过吗？
一天工作12个小时，工资350也是要看工种是什么的，那如果是保安的话，每天能发350，绝对是豪华级别的保安，因为这个工资待遇是非常高的，简单算一下就知道，保安每周单休，那么基本上每个月的上班天数有27天。一天350，那么27天的话，就等于说一个月可以挣到9450元，这么高工资的保安在全国的保安领域应该绝对是史无前例的，如果有大家一定会挤破头了去当保安。
其次，我们再说从事其他行业。每天工作12个小时，一天350，那么平均每个小时的工资是29块钱，会有人认为这是违反了最低工资标准，我们看2019年北京市最低工资标准就可以知道完全是合法的，北京一般是全国工资的领军者，最低工资标准每小时不低于24元都是合法的。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时22元提高到每小时24元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元提高到每小时56元。但是这里只和最低工资标准对比的话是没有意义的，对比的意义就是说这样的工资是合法的，没有违法，但是工资水平不高，因为我们参照的是最低的水平。
另外再说工作12个小时的事情，如果说只有某一天工作了12个小时，可以在次日串休，虽然劳动法规定每天加班时长不能超过三个小时。但是在实际的工作中大家还是结合实际情况灵活处理的。
如果这个薪资水平放在其他城市的话，也是非常不错的，就拿最正规的每周双休来说，每个月的工作日是22天，那么每月也能拿到七八千的工资了，是相当不错了。
