眼鼻嘴口
第一，個性問題。
題主說到個性比較內向，茉莉想問，這樣會不會對你在工作中造成影響。意思就是你只要完成了本職工作，不搞什麼人際關係的話，會不會影響你的工作，其他同事會不會因為這個原因給你挖坑?如果你比較宅，大家也由得你的話，那是可以接受的。你在單位不和他們溝通，回家上網來和悟空問答的朋友交流就可以啦。
最怕是就是如果你比較內向，雖然不騷擾人，但是其他人卻見不得你好，見不得你清淨，那就比較麻煩。
第二，工作勞動強度。
從題主的描述來看，你應該在一線工作。茉莉想知道你的工作勞動強度怎麼樣，因為有晚班和白班輪著做，我特別想知道晚班會不會很辛苦，因為其實日夜顛倒是會對身體造成影響的。但是不少國企工程單位，自己的員工並不需要幹活，只是在監督別人幹活就行，如果你屬於這種，不需要自己動手去做的，那也還是可以接受
第三，收入在你所在城市的情況。
如果題主工作還有其他補貼，因為你有上夜班，茉莉覺得應該有夜班津貼，如果有，加上其他補助如果能有稅後十萬以上，家裡也不需要你太多的付出的話，這個收入還是不錯的。
特別你提到你比較內向，茉莉覺得你就可以做自媒體，自己休息在家就寫寫東西，既可以當作一種興趣培養，說不定還能有收入。到了一天，副職收入高於正職收入，估計你就對正職工作有不一樣的看法。
現在可能是因為工作的原因有點鬱悶，但是茉莉告訴你，所有工作都是差不多的，習慣就好。
Molly小秘書
在國企工作能力不是很重要，但情商一定重要，這個情商主指處理和領導的關係，其次就是和平級同事的關係，處理好了，一切都OK，反之就會非常難受。流行語“說你行你就行，不行也行！|說不行就不行，行也不行”這個用於形容國企的工作環境尤為貼切！
現階段大的國企有政策保駕護航，效益收入大體還行，一般職工吃不飽餓不死，對那些善於吹噓拍馬的人是天堂，但對那些有真本事也想幹事的人是糾結，困惑，放棄又可惜，想幹又使不上勁，處理不好可能還會引來許多流言蜚語。
建議你做個自我評估，對自身的能力（技術，個性，你的關係網）做個準確分析，外面同樣很難，全面評估後再做決定。
清茶一杯看世界
近一，二年來，由於受到環保政策和經濟下滑的影響，許多企業受到波及。如鋼鐵，電解鋁，化工，煤炭等行業，經濟效益不盡如人意，有的甚至在盈虧點上徘徊或虧損。
你在的單位有利潤，還能正常的開出較高的工資，這已經是很不錯了。不會交際社會和人際關係，這不是個錯誤，是部分人的天性。只要不影響正常工作就可以了，何況這點還是可以繼續學習和進步改善的。
既然你已經在這個企業工作5年了，說明也有一定的基礎，而且也學到和掌握了不少的工作經驗。如你現在辭職，到另外的企業，必定是在新的環境下工作，想拿到這樣的工資還是有難度的。5年的工作經歷，對於企業技術工作來說，不算太長，也是僅掌握部分技能而已。如果能繼續努力，則會有更好的發展。
所以，不建議你辭職，離開這個企業。
對於與周邊同事及與上級領導的人際關係來說，那是可以通過許多渠道進行改善的，不需要具體告訴你怎樣做。把自己放低一個層次，不要自以為是，沾沾自喜，老老實實做人，踏踏實實做事，是做人的原則。如果人際關係搞好，心情舒暢，工作也就順心了。
上述建議希望能幫助到你！
大青山黃河
您好，
看到很多朋友都結合自己的所見所聞、以及親身經歷分享了自己的看法。那麼我想拋開地域、年薪數字、性格、工作強度等等因素，建議您通過以下這幾個步驟，慢慢理出一條清晰的思路，讓您能夠一步步找到自己心中真正的答案。
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第一，評估自己對現在工作的興趣、壓力、和前景。問自己三個問題：我喜歡這個工作嗎？我每晚入睡後有沒有第二天不想醒來的感覺？如果讓我繼續做下去，三年內我能看到上升的通道和可能嗎？如果三個問題回答都是否，那麼首先從心理上已經有了自己的感性傾向。
第二，計算這份工作的時薪是多少。請把一年的年薪數字除以一年工作的小時總數，得出一個數字。這個應該不難。請把這個數字與勞動力市場上請一位家政阿姨、或保姆的時薪比較一下，是低了還是高了，差距有多少。這一比較幫助您客觀認識到您的每小時價值在這個國企領導心中到底是多少，您自己又是否滿意？如果您的時薪遠低於家政阿姨，那麼也從一個角度說明您並沒有被重視、重用，得到合理的報酬。
第三，在繼續做好自己現有工作的前提下，去應聘面試其他機會，測試自己的真實市場價格。不管您真想動還是假想動，建議每年都應該嘗試去應聘市場上的其他機會，來保持自己的價格敏感度。如果一做就是5年，一次也沒面試過，靠著每年公司固定的那麼一個漲幅，一般來說三年一下來工資肯定遠低於市場水平。說想辭職，也只是想想的階段，說到底您並沒有選擇權，因為手中無牌。
建議您國企、民企、外企都去試試，好好準備，談到薪資階段，拿到Offer更好。既給了自己明確的市場價格信息，又手握選擇的權利。
您說自己很迷茫，換句話也就是不安全感爆棚。人的不安全感大都來自對事物、未來的不確定性。所以只要您對自己的市場價值有了明確的認知，手中有確定的選擇的權力，也就不會再迷茫，痛苦啦。確定了，也就快樂了。
希望以上回答對您有所啟發，祝您前程似錦！
平衡木上的魚
國企工作目前是比上不足比下有餘的，相對來說還是可以選擇的職業。我目前也是國企職工，下面針對提出的問題談談我的想法。
從你描述來看，工資方面還算可以，基層職工基本也就這個樣子了，我其實工資算下來還沒有你高呢！作業環境方面我可能要比你惡劣的多，一線而且在深山老林中，工作日基本都是夜班並從事體力勞動，工作期間過著與世隔絕的生活，似乎與外界脫節又是遠離家鄉等等。
我也時常從腦海裡蹦出辭職不幹的想法，最近貌似更加強烈了一些。想著外邊工作多的是為什麼要在這裡守著呢？看看這工作環境就夠糟心的，其實有很多剛入職報到就跑了看到這環境，同批入職的已辭職近半。現在我入職近七年，咱倆工齡也是差不多的，從畢業一直是這個工作，沒嘗試過其他的工作，說白了就是沒有辭職的勇氣。
從你描述工作日常來看，你的職位沒有什麼休息時間，半個月才休息半天，白晚班十二個小時，的確勞動強度比較大，嚴重的違法勞動法呀，這讓我很震驚，中國居然還有這樣不顧職工死活的國企？雖然我們也經常加班但不至於如此，私企目前都可以做到每週至少休息一天了，而且你每天十二個小時，是否有加班費呢？
也許你實際上班沒有你描述的那麼離奇！拋開這些來看看到底適不適合辭職呢？
從題主描述的情況來看，我腦補了一下我的反應，瞬間一萬個“草泥馬”從腦海中奔騰而過。這簡直就是萬惡的資本主義國家的企業，如果真像你所描述的，辭職不幹未必不是一件好事。
但題主又提到自己的性格比較內向，不善於交流溝通搞關係，這實在是步入社會的一大難題。現在都是關係社會，只依靠自己現在
很難混，想在魚龍混雜的社會活下來必須有自己的一技之長。上天沒有給你一張“巧言令色”的嘴巴，那只有靠實力吃飯了，有沒有存活於世的真本事呢？辭職之前還是要考慮清楚的。
我的性格也跟題主類似，不善交際，沒有果斷辭職也有這方面的原因。也怕辭職找不到更好的工作，不過我今年也是跟自己定了一個小目標呢，就是報考CPA。我也不願意一輩子待在小山溝裡昏昏噩噩的過著混吃等死的日子，就像電影裡的一句臺詞：一個人如果沒有夢想，那跟鹹魚有什麼區別！所以趁自己還年輕努力一把，改變目前枯燥乏味又沒什麼前途的工作，如果你現在也是猶豫不決的話，趁現在不妨多多投資自己，讓自己變得更優秀，這樣選擇的機會會更多。
國企工作就像溫水煮青蛙一樣，慢慢的消耗你，不努力，不知不覺中讓自己變得越來越墮落，不可否認還有有一部分出色的人。入職前還在做著美夢：我將如何如何實現自己的夢想，幾年內必須幹出一番成績！現在回頭看看，只能對著鏡子裡的自己微微一笑：算了吧！
最後還要送你一句：有夢想就去衝吧，年輕人，無論前方怎麼樣，迎接你的終是美好！
青澀染指少年
在央企15年，深有感觸，其實就幾個問題，背景如何，人際關係如何，會不會伺候領導，至於工作能力無所謂，混日子的多，做事的少，你如果想做事就離開，因為你不離開做事做不下去，做不好你就等著被收拾，做好了也沒你啥事。總的來說想體現自己的價值就離開，想混日子就千萬別有這個想法，畢竟國企好混，而且在政策傾向下工資還不會太低。
蒙見
最好是有更好的出去，不要裸辭，我就說從中鐵建設集團出來的，工作不好找
S答滴
中國移動省公司9年9崗離職，付出過傷心過，如文所說，如果沒什麼大的抱負，也沒過硬的本領，國企是最好的選擇，至少不用擔心下崗，日子每年還過得去。但是如果有做事的想法，那國企的機制和複雜的人際關係會讓你累死。總之，你自己考慮好。
清風拂面77402
別扯犢子，消停的待著，你介活多少人想花錢都挖弄不來呢，離開介嘛大的平臺，你啥都不是，恐怕到頭來混得你有一天窮的連褲子都穿不上。創業不是貓狗都能幹嘀，別聽他們整天沒事在那鼓卵子。
野叟乙
這個問題，同行，五年了現在最差也是工程部長了吧，有其它單位要去放總工當然去，不然就沒必要辭職了。
