睡着了就不讲话了
这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。
先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。
3--7和9---1月份，每周一至五 只有下午三点以后工作到晚上八九点（每个学校规定可能稍有差别），周末忙一点，寒假忙三个周，暑假忙五个周。其他时间比较自由。
其次，工资待遇，这个真的是看个人能力。代课的每个老师，无论是上班课还是一对一，现在行业价格都摆在那里，小学生语数英辅导费，最低的班课现在也要50块钱一节课了（1.5小时左右），一个班一般五到十个孩子。一个老师一天带四个班的话，一天三四百的收入很正常，好的老师学生多，一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课，有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅，工资就会更高一些。当然，这只是春季和秋季，寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的。
当然了，这个行业真的是看能力的行业，比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为，代课能力不行的老师压根就留不住学生（我这里说的是正规的培训学校，别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我）
好的老师，不只是课上教完就撒手不管了，课后的付出也很多。
我最头疼的其实是，现在90后的大部分老师，讲课能力不行，又不想备课多学习，缺乏耐心，不接受批评，还想要高工资。90年的都快三十岁了，还在抱怨学生很笨，家长奇葩，学生分配的少这些事情，不懂得反思自身的毛病，这样的老师真的没办法培养。
我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师，其实，我无意针对哪个年龄层次，只不过，遇到的大部分老师90后的都是这种心态，很头疼！
如果，你真的有意向进入这个行业，那么首先，俯下身子学知识，充实自己的讲课水平，提高自己和家长的沟通能力是最重要的，如果这两项都练好了，那就不怕没饭吃，能力强的还可以做主管，分校长，或者自己单干。工资的高低取决于自己的能力！
0终身美丽0
我现在就是培训机构的一名老师，是毕业后就进入这一行业的。目前仍是一名高中物理老师。在这里几年里还是有所感悟。所以我也来说一说。
首先我不是师范专业毕业的，我是自己考的教师资格证，我的本科学的是材料专业，但我不怎么喜欢我的这个专业。之前我也不知道自己喜欢教书。偶然一次是我读大三的时候开始在外兼职家教开始接触这一行业，由于我一直比较喜欢高中物理这一学科，而且自己也有很多方法，所以很喜欢把自己的方法交给学弟学妹们，从那时就开始喜欢上了这一职业，毕竟是我喜欢的学科。而且当时兼职工资也还是不错的，所以我觉得比我那个专业要好。所以毕业就直接有目的的进入了这个行业。至今没有换行业。至少目前对我来说是我所喜欢的。
进入任何一个行业都需要去积累去沉淀我也一样。进来后我也是这样计划的：花三年时间去成为高中物理的专业老师，研究考点题型，研究方法，帮学生总结题型。所以在这几年里我一边带学生一边疯狂做题刷题，研究高考题型。过得也算充实。开始总感觉时间不够，因为需要我成长的有很多。
后来随着时间的推移，在这个行业也发现了一些优缺点。下面我说下自己的见解：
优点：1.靠能力吃饭，能力越大，工资越高。每个月工资不固定
这一点是最典型的。只要你上课好，学管就会给你排很多课，直到给你排满，学生也很喜欢你。你自己也会有成就感。当然工资也不会低。由于工资不固定，每个月都有盼头，都会想怎么把课上好，提高收入。很充实
缺点：比较累，有时候从早到晚都在上课，站一天说一天。有时候还是挺累的。
优点：2.对于刚出大学的。在培训机构可以拿到不错的收入，比刚进公立要好很多。
我进培训机构不进公立也有一部分原因是如果我进编制，工资是没有在培训机构高的，由于我需要为以后生活好过点，现在苦点累点没事，因为我要挣钱。我目前是在一个小城市，月薪差不多1万，对我现在来说是可以接受的。
缺点：压力大，上不好课排课少，工资就低。而且上的学生比较多，备课也需要针对性，所以备课量大。很累人。而且会感觉不稳定。这样的话，培训机构就适合那种敢拼敢闯，不希望拿死工资的那类人。公立学校就适合希望稳定的朋友。
有时候我也在想要不要考公招，有些人建议是进公立学校然后偷偷出来补课，这样外水更高。但我良心过不去，我希望的是能安安心心凭本事挣钱而不是偷偷摸摸去做。
缺点3：在培训机构的老师没有公立学校老师那样有足够的声望，得不到足够的尊重感。因为在培训机构，学生就相当于我们的“衣食父母”，不能骂，不能打。需要去维护他。有时候学生还会给你脸色。由于没有公立学校老师有声望，所以有些学生总感觉我们没能力。教不好。还有就是休息时间在周内，和别人恰好错开。寒暑假很忙。当然相应的工资高。
总结：优点：1.工资与付出成正比。
2.成长很快，可以学到很多东西。
3.工资不固定，有期望。而且有压力，不断鞭策你往更优秀的道路去发展。
缺点：1.课多的话工作时间长，身体遭不住。
2.不稳定，没有安全感
3.教师声望低，得不到足够的尊重。
我的建议是：工作，朋友们一定要有做自己喜欢的。在任何一行业，只要你喜欢，把他做到极致，都会很厉害的。
小吴物理
我是看好教育的发展前景，于是在辅导班苦熬两年，现在辞职了，可以放心大胆的结合自己的真实情况回答这个问题。希望大家不要像我这样盲目，等经历那么多才明白这个问题。接下来我将总结自己的经验来分析这道题。
1.懵懵懂懂进辅导班
我是在杭州人才市场找到这份辅导班工作的，那时就填写了一下，我没有教师经验不敢多想，没想到第二天就打电话给我去面试。我很高兴又紧张，紧张的是自己没有给谁上过课，面试会通不过。去了以后，发现老板有说有笑，服务到位，没有任何刁难，就是想让我早点来上班。而且说，3个月工资就能5000以上等等，充满诱惑的话，后来才知道事实，这些都是骗人的。不仅如此，后来跟我说只要好好干，很快1万以上的。只有经历了才知道这些都是鬼话。合同是一年一签，老板说，双方都有解除合同的权利。我的基本工资2800元，包含40课时。只有当月超40课时，才有50元/课时加给你。我租的房子很差很差，楼道房900元/月，吃得非常简单，用得非常省，一个月总共要花费3000元左右。
2.工作异常辛苦
这个辅导班有三个校区，安排的第一个学生给我的不是本校区。每次上课都要做40分钟左右的公交，来去在路上要花费2小时左右。后来有几个学生的时候两边都要上课，为了赶时间经常没有吃饭就跑去上课，特别辛苦而且没有任何补贴。我就是这样两头跑工作了一年，工资有时候两个校区分开算，有的时候合起来算，总之怎么算工资少怎么算给我。后来把我那个校区的学生一个个安排走了，我的收入也大大减少，入不敷出。每一个学生来之不易，安排走也不会打任何招呼。这个时候才和我说两头跑太辛苦了，我的内心是无比崩溃的。我想可能是那个校区已经有合适的老师了吧。
我在这里备课非常辛苦，任务特别重。小学的课我要备，初中的课我要备，高中的课我要备，奥数课我要备，杯赛课我要备。没有一个老师像我这么全能的！我每天备课到三更半夜都来不及，一天睡几个小时，天天备课从来不休息。有时候组织吃饭、旅游我都很痛苦，因为我还有好多课没有备完。老板说了，其他辅导班都是这样，老师的课都是自己编写整理出来的。这跟招我时说的完全不一样，那时候说这边都是有教材的。开始还给我一点点资料，给得异常不舍的样子，还要求怎么编怎么编。每次编出来的课程还要发给老板检阅，经常被挑刺。慢慢的，我就不发了。每次都要老板说，我才发给他。
虽然平时上班时间下午1：00到晚上9：00，可是老板说为了保证备课质量叫我上午9：00就来上班。上下班都是打卡的，会扣工资的。有时候晚上9:00下班时，还叫我脱稿讲试听课。然后说这里不好，哪里不行，该怎么怎么讲，都是讲一些套路，要求你也这样讲。搞到晚上11点也是正常的。每次都非常的不愉快，可是也要好好做呀。为了题主所说的发展前景哦。
上完课还有很多很多工作，要给每一位学生家长写当日的课堂反馈，在微信上给学生批改作业，讲解题目。作业有错误还要进行总结，再给学生布置针对性作业。都要花很多很多精力和时间。晚上11点以后还会有学生，家长来找我解决问题。不知道辅导班招学生说了多少好话，让我工作压力巨大，做不完的事。
老板还会叫你做各种事情，搞卫生、发宣传单、做海报等等。这样一来备课时间就减少了，压力更大。后面只能得过且过，上课经常出差错，也无能为力了。老板特别关心的是你教的学生成绩怎么样，成绩不满意的话就是你水平不行。
3.收入很低不稳定
我去辅导班前几个月一直是基本工资2800还要扣除5%的钱，合同期满才给你。期待着暑期能够有很好的收入。然而暑期上了两周意外出现了，另一个校区来了一位经验丰富有7年教学的老师，把我的3个学生安排走了。直到我上课等不到学生来，老板才和我解释。为了前景我也没说什么。本来学生就少，这样一来我的收入还是很低。3个学生呀，一个学生25次课，每次2个小时，每小时50元，7500元就没影了。后来这3个学生并没有进步，而是学习下滑。不知道这三位家长像着魔一样换老师，现在这样子会有什么感觉。可能是那位老师中途生孩子吧。
生源不稳定的也很少的，安排给我的更少。为了挣钱，不管生源多差，还是学什么，我都教。二年级小朋友我都教。老板说，教差生名气就毁掉了。只有别的老师辞职不干了，才会有学生安排给我，一般一个学期都没有2个学生增加。教的学生也会随时减少，会被老板抢去，也会安排给其他老师。这些都不是你左右的。生源难，不稳定导致工资很少。当然有各别老师运气好能挣很多钱。比如说，本来是理科辅导班，招一个英语老师，把学理科的学生都安排学英语，这样这位老师就有很多钱赚。我们校区辅导数学的，后来安排一个新来的老师教科学就有很多学生很多课，也比较稳定。
4.职业不稳定
合同是一年一签的，提前3个月续合同，如果不续那么接下来3个月会工资很少的，学生也安排走了。中途辞职那么会罚一个月工资，每月扣的5%工资也没有了。
我进辅导班1年多就发现比我老的老师都走光了，大部分在辅导班的老师干不过2年的。辅导班天天都在招学生，招老师。40岁以上的老师是不要的，绝大部分老师是20多岁的大学生，没有任何教学经验。在家长面前统一说3年或5年教学经验等等包装得特别好。
好多老师是坚持不下来的，有的老师扛不住就走了，有的老师觉得收入低就走了，有的老师被开除了，这些情况特别常见。只有合伙老师一直在那里，生源有保障，其他老师是很难很难的，可能辅导班喜欢这样的赚钱方式吧。
总体来讲，我觉得在教育机构工作特别辛苦压力太大，随时有新任务，被辞退，罚钱，学生被动减少的风险。人在辅导班，身不由己，去了才知道，这样再去学校教书可能感觉就会好很多了。
大家在教育机构工作得怎么样呢？说一说你的体会吧。
徽乡小居
好老师，还是去教育机构有成就感。
机构的好老师，工资高得惊人！
我的一个同事，教数学的。本来在公立学校干得非常好。后来因为和校长闹僵了，就辞职去私立学校了。
开始她在私立学校干得也不错，但就是非常累。每天上课，上晚课，然后批作业，各种值班，还要做课件，天天十一二点才睡觉。工资五千多，比在公立学校多一千多。但她感觉自己的血汗被榨干一般，劳动强度远远超过公立学校。
后来她在私立学校辞职了，去了一家市里最火的教育机构。因为课教得好，深得重用。
上的都是四五十人的大班课，市里各个学校都有她的学生。
去年春节遇见她，她说去年她挣了三十万。
我听了感觉很震撼。当时我们在学校都是重点班老师，她教数学，我教语文，我们名气不相上下，工资没什么区别，成绩都一样好，可如今真是一个天上，一个地下。
所以，从那以后，我才发现，教育机构法力无边！
如果你是一个好老师，又没有稳定的工作，可以去好的教育机构里一显身手。
但如果你有稳定的工作，跳槽还需谨慎！因为教育机构那种地方竞争十分激烈，劳动强度非常大！在教好课的同时，更要学会营销！
赵爱乔
我来说说吧。家有初中学生一枚。培训班上过，也请过一对一，是培训学校的老师。培训班上课，一般就是孩子做一个小时多的卷子，然后老师简要点评，能讲几道题，能有多大进步，自己用脚趾头想想也知道。一次一百八。再来说一对一，行情是一次四五百，机构的话。我们自己请到家里来，三百。老师来了就拿题给孩子，边做边讲，老师自己事先没有做，所以中途经常出岔子，最过分的是偶尔一道题弄了一个小时，没弄出来，孩子算得晕头涨脑。也不是说一点都不行，孩子还是学会一些东西，但这工作态度令人恼火，而且初三学生时间很宝贵，三次课教了十一道分数方程应用题，有两道老师没弄出来，一道是错的。家长花九百元。当然以前还教过十几次几何，二次函数，本来打算寒假天天上的，上了一半一看这样就停了。而我身边好多家长都在说找老师要我介绍。所以当补习老师肯定是赚钱的，前提是一有水平二有敬业精神
颖儿1092
“刚毕业的话，最好不要直接进辅导班，一定要先进个好学校锻炼几年”。这是我本科的一位教育学老师跟我们说过的一句话。
说句实话，师范这个专业毕业的学生，大部分的第一选择一般都是一所好的中学，或者等着4.5月份考招教。没有哪位同学给自己定的第一目标就是去教育机构的！即使去了教育机构，也只是为了过度一段时间。
- 如果真的要进教育机构，也要进大型的，有名气的，千万不要去那种小型的，去了绝对后悔。我进过一个小的辅导班，还有两个先去，包含午托那种，简直类似人，什么都要干，我都觉得自己全能了！
- 我一位高中同学，洛阳师院毕业的，毕业以后也进过教育机构，规模一般的那种。她化学专业的，结果那个教育机构的负责人竟然让她带了一个“主持人”的班。她每次上课都特别崩溃，自己都不会，怎么教学生，每次看见学生家长，自己内心都感觉很尴尬！
- 我一位师兄，去了一个很不错的教育机构，名字不提了，反正很有名气，干了几个月，还是在正式毕业之后去了一所中学教高中。
这都是我身边比较近的例子，所以我还是觉得想当老师一定要先去学校锻炼几年，等自己的能力强了，也有些名气了，可以再考虑去教育机构，或者自己干也可以！发展好不好不好说，反正进一个有名气的教育机构或者自己开个辅导班挺挣钱的！😂
这只是我的一些看法，欢迎大家评论说说自己的想法！😁😁😁
西瓜碎碎念
教育行业一直被认为是最有发展前景的一个行业，即使是在2018年资本寒冬的一年，很多投资机构也纷纷投资教育行业。
在教育机构做老师这件事，根据我的亲身经验，我觉得如果是为了挣钱，可以去；如果是为了实现自己的教育理想，就要三思。
教育机构的老师，小机构暂且不说，只说规模比较大的机构。上班时间基本上是从下午开始，上到晚上8点，加班严重的上到晚上10点。
日常工作，除了上课外，包括备课，教案，磨课，培训，跟家长课后沟通等等。更重要的是需要对你的转化率负责。
毕竟是为了招生盈利，所以转化率是很重要的考核指标。
当然，收入也是可观的。一个老师的薪资构成包括底薪，课时费，业绩奖金，续费提成。在北京地区基本上一个月拿10k是没有问题的。
但是，也有很多老师在机构干不下去，是因为觉得机构里的很多话术都是包装的，而且对孩子的学业并没有多大帮助，所以会选择离开。
师兄说教育
认真分享作为一个培训机构老师的工作感受
我在一家培训机构做了差不多一年了，实在是忍受不了才选择离职，离开这个行业。
第一从工作强度来讲吧，做培训机构老师平时工作时间是比较灵活宽松，但也只是春秋季，寒暑假要是有学生得连轴转，嗓子都讲哑了......嗓子哑了也好，毕竟赚到钱了
第二是工资待遇，培训机构的老师工资待遇真的不如公办学校老师，除非你是那种特别拼命的，大部分人的工资水平都是在4k，我不是一个特别懒的人，但是我的工资水平也就在6k左右，社会上很多机构不会给老师交五险一金，就算交了都不如公办学校老师交的多，很多培训机构就是坑，皮包公司，没有税务，没有保障等等
第三是关于老师的尊严。这个行业在家长和学生看来是随便一个大学生都能做的工作，家长和学生对你的尊重远远没有对待公办学校的老师，有一点点问题出现家长就会穷追不舍，因为家长付了钱就说应该给他服务，奇葩家长特别多，明明是自己孩子的问题，却说是老师教育不好！更有甚者，一些机构还要求老师出去地推做销售，教学完全不重视，一些机构说只要把小孩骗过来交了钱随便应付应付就行了！
说到底，其实选择机构很重要，一定要选择一个大机构，选择小机构有时候连学生都没有的，工资也低，工作也辛苦，老板还到处压榨劳动力
Mr.Bao
我所了解到实情是，大多数在教育机构做老师的都是作为过渡期的，他们的目标还是早日成为公立学校的编制教师。在教育机构做老师的动机就是作为一个跳板。
而且从这些老师们的经验来看，在教育机构做老师的经历并不怎么开心。工资待遇并不怎么高，事情也并不少，家长和学生也并不好伺候。
在教育机构做老师，要么就最好是能够成为一名管理者或者明星教师，如果是一位普通老师的话，可以说发展前景并不明朗。如果只是希望做一个普普通通的老师的话，还是早点去考编，去公立学校里呆着比较稳妥些。
如果喜欢我，可以关注我。我是知行教育，以一名普通教师的视角，和你一起关注教育热点问题。
教育故事铺
小编从一名普通老师的视角来和你分享一下自己的观点：在好的教育平台当老师，你终会绽放光芒。
第一，先说大的环境背景，2月13日，国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》，在这份最新的方案中，提到了职业教育的办学格局目标：由政府举办为主转变为政府统筹管理、社会多元办学，推动企业和社会力量举办高质量的职业教育，如果你所在的教育机构是从事职业技能培训的，那么可以理解是站到了风口上。
第二，现在的社会信息超载，我们处于这样的时代更需要树立终生学习的意识，更需要提倡全民阅读，作为老师，你在大量地学习知识后在教育机构有了不断进行刻意练习、进行价值分享输出的机会；而受训者也能在你滚烫的分享中获得新知，能更好地更有目的性地学习，想起来都是一件成就感很强的事情。
第三，做一名有温度的老师。如果你想靠着大学毕业学到的知识就站稳讲台，那么可能过不了多久你会厌倦这种讲课的生活，因为没有波澜，没有激情；但如果你紧跟大势，比如研究政策，研究信息化教学新知并在课程上加以应用，比如学点底层逻辑知识，学会整理，学会面对信息超载更好地进行主题学习，那么你每一周的课堂都会变得有趣。
总结一下，在公办学校或私立机构当老师都不一定有前景，也不一定没前景。去一个能施展自己所学，又能跟得上大势的教育平台发展，那么不管盛夏还是寒冬，每天起床你都能感受做好教育的决心带来的心中暖阳。
