shoot故事
第一，從整體看。我國的高等學府普遍就業率都不低。根據數據調查，我國2018屆大學生畢業就業率為90%。這根源在於就業率的計算方法。按照教育部定義：畢業生就業率 =（已就業畢業生人數÷畢業生總人數）×100%。“已就業畢業生人數”涵蓋範圍比較廣，包括了深造和就業兩個方面。換句話說，你考上研究生了、出國深造了，都算就業了。甚至是自由職業者、創業者，也算是就業。從2018年各個高校的就業報告來看，大部分985高校的就業率超過了95%，大部分211大學就業率超過了92%，其中理工類的大學就業率更高一些。如同濟大學、天津大學 、北大清華、上海交大等就業率都超過了98% ，西安交大、華中科大等也在96%以上。
第二，從具體看。我的感覺，C9就業好於985，985就業好於211，而211就業好於普通大學，感覺非常明顯。我本科畢業於一所211大學，所學的專業還算熱門，但找工作的時候比較艱難，為什麼呢？這個專業屬於萬金油專業，畢業生太多了！最後馬馬虎虎找了一份工作，幹了大半年覺得不適合。於是破釜沉舟辭掉工作，又用了大半年時間，天天早九晚九泡在大學自習室學習看書！本人英語政治都很強悍，唯有數學是短板，於是半年時間專攻數學，基本上是斷絕了和外界的所有聯繫鑽進去看書！最後成績出來，380+，搞定了一所名牌大學的熱門專業。研究生就業就順多了，拿到十多個OFFER，最後選擇了一個當時看著好、現在覺得一般的工作😒 但是我的感覺，名牌985明顯好於211大學，本科就業很艱難，碩士就業成了被哄搶，這就是學歷的加成。
第三，從薪酬看。很多畢業生找到工作，薪酬也不錯，但是卻感覺日子過得緊巴巴的。因為城市不同消費支出差距巨大，在北京一年十萬生活拮据艱難，換成了三線城市，日子就會很滋潤。對於985211畢業生來說，畢業薪酬能夠超過就業城市的平均收入，並且顯著高於普通高校畢業生。以我的很多同學來看，收入普遍比較好，年薪百萬以上也不少，我就慚愧了要差很多😢 不同專業薪酬差距很大，IT行業金融行業始終是高薪，機械和電氣收入中上，師範類是平均薪酬，文科專業普遍就業困難。當然了，普通高校也有能拿高工資的，看個人能力。
逆風飛翔8648
本人畢業於211，畢業時候班裡只有極少的幾個同學選擇就業，大多數都選擇讀研究生。
從大四剛開學就開始參加招聘會。
首先招聘會的質量差距明顯。大型企業和國企這些單位基本上只會去重點大學，而這些招聘會一般只對本校學生開放，稱為校招。參加校招的時候經常遇到其他學校的學生，非985.211的簡歷都投不進去，白跑一趟。
很多大學甚至沒有校招。我去過其他學校的招聘會，直觀感受就是企業質量整體低很多，而且魚龍混雜什麼層次公司都有。
重點大學的校招會審核參加招聘會的單位，門檻高，也就杜絕了學生被就業單位欺騙的現象。
面試形式也不同，有常見的面試形式，這個不說了。主要說一下專業對口的單位面試。這些單位只招某一兩個專業的學生，因為考研的人多，所以即使幾個專業就業的人都加起來也不多。我們面試的時候是在工科樓的會議室，一邊是招聘的一場是應聘的，兩邊人數差不多😄，面試過程也完全反過來。招聘單位介紹單位的基本情況，然後我們提問一些問題，比如更詳細的待遇情況，還有單位對我們的培養目標和計劃，最後我們會做一個簡單的自我介紹，覺得合適的會留一份簡歷，留了簡歷基本就是通過了。應聘時沒遇到過男的研究生，他們有更好的出路。
基本上男同學很容易就找到幾家大型國企或私企，女同學就不容易找到合適的，不過只要想就業學校的老師也會幫忙聯繫單位，也都是比較好的單位。
一隻大鴿子
本科畢業難找工作太正常了。九年前本科畢業，學校屬於985、211院校，當時周圍的同學們找工作就非常艱辛了，更別說現在了，正巧前段時間幫一個剛畢業的本科生親戚投簡歷，讓周圍的同學們幫忙內推，但是人家公司都是即使實習生也要研究生起步....只能作罷。
說這些不是為了打擊你，這就是事實，找工作確實是難。但是，如果你有恆心有毅力，不斷投簡歷，有不找到不罷休的態度，那就肯定能找到工作。
如果找工作前就已經對自己職業方向有了一個預期和定位，那就更好了，堅定地奔著目標職業去，一定多多投簡歷，不要急於求成，給自己一些時間，等待合適的工作機會，真工作了再回頭看看就會發現，和周圍同學比較誰更快找到工作、誰找的工資更高這些只是浮雲，能對自己的職業有清晰的規劃，並一步一步向著目標努力才是最難得的。如果對職業規劃沒什麼概念的話，就抽空做一下相關的調研，儘量心裡有數。
如果自己沒那麼優秀，不能一下子進入目標行業中的大公司的話，可以考慮先找機會進入這個行業，公司差點，苦點累點不怕，一定要和行業相關、能真正學到東西的公司，然後抱著別人給你開工資讓你漲經驗的態度去可勁學習，有實際經驗後就可以跳槽去你想去的公司，繼續學習，然後往更廣闊的道路走。
一定要有職業目標和職責規劃，工作前對這沒概念沒關係，工作後就得好好思考這個問題了，讓自己每天都在進步，不要混日子，不隨波逐流，最後你肯定比大多數同學都牛。
所以，找工作時難不難，狼狽不狼狽，表面看起來工作好不好，和別人比起來有沒有面兒，都沒那麼重要，因為這只是漫長跑道的起點。
最後，不管學校還有能力如何，大家最終都會找到工作的。
書給餘生
首先從自己原來的本科開始說起吧，我本科是一個一般的本科，沒有什麼好單位去我那個學校招聘，我是14年畢業，去了一個化工廠，月工資3200，實習期2880，和我一起畢業的同學基本上是這個水平，你那怕有能力你去不了好的企業，就那定向選調生而言，各個省只針對985名校，機會都不給你，但是你去985之後，平臺更高，自己的視野更廣，身邊都是很優秀的人，你要和他們看齊，自己的進步也是突飛猛進，所以我選擇考研，考入上海某985高校，在那裡我見到了國際上的某一學科的大牛，甚至諾貝爾獎得主，自己受益匪淺，當畢業時大家基本上都是去一些很好的企業，國企，選調，高校，甚至出國，所以平臺不一樣，你的努力方向不一樣，985更易就業！
Liucw
作為一名碩士研究生，很高興回答您的問題。
說實話，985，211本科畢業生的就業率是普遍高於普通大學的就業率，而且，就業質量也是高於普通學校的；並且，研究生的就業中，985，211大學的畢業生的就業會更好，就業質量會更高！
作為一名碩士研究生，談談碩士就業的情況。
對於參加過校園招聘的同學來說，尤其是來自普通大學的畢業生，能深刻感受到重點大學的受歡迎度是遠遠高過普通大學的。本科畢業生很明顯，碩士畢業生更明顯！
哈爾濱工程大學，“211工程”重點大學，在18年秋季招聘會中，會出現大規模的國企，央企，明確表示：只招收重點大學應屆畢業生。也就是普通大學畢業生幾乎是沒有機會的！
哈爾濱工業大學，“985工程”重點大學，在18年秋季招聘會中，大約過了國慶，每天都會有來自全國各地的大型企業招聘，比如：華為，中芯國際，小米，中船重工，比亞迪，恆大，各地軍工研究所等。對於普通大學生來說，這樣的大型企業，私企還有可能進入面試，但是大型國企，尤其是軍工背景企業研究所，普通大學畢業生簡歷都投不進去！
對於這類重點大學來說，在招聘季，幾乎每天都會有很多國內，甚至世界知名企業，500強企業來招聘，本校畢業生就業的機會很大，而且就業質量也特別高！每年都會有這種現象：普通大學碩士費勁九牛二虎之力拿到一個年薪11萬的offer而沾沾自喜時，重點大學畢業生在好幾個年薪18萬，甚至20多萬的offer中糾結選擇，而且還面試不斷！這也是差距！
所以，從我參加招聘會的經歷發現：普遍而言，985，211類重點大學畢業生的就業機會不僅多，而且就業質量還很高！這其實也是很多同學考研的原因！
對此，大家有何看法呢？歡迎互相交流～
一個考研過來人
你好，本人本碩就讀於中流985，也參加過一些招聘會，從個人經歷來看，985、211畢業生整體確實好就業，而且就業單位更好一點。
換位思考，如果是你的公司招人，同樣的條件一個是985一個是普通本科畢業，你更傾向於哪一個？
之所以出現這樣的現象就是教育資源的不公平和不集中，當然歸根結底還是個人努力的問題，人家通過努力得到了更好的教育資源，畢業以後當然理應有更好的工作，所以我們也不能怨天尤人。
七里香的童年
我可以肯定的告訴你，985，211出來的肯定比普通的就業要好很多。我之前做過一段時間HR，面試過不少人。985，211出來的大部分的都是比較好的，這個你還別不承認，人家能考的這樣的大學，說明人家肯定是有能力的。當然有些人可能會說985、211出來也有差的，那個誰誰誰就是這樣，普通學校出來也有好的，那個誰誰誰就是，其實這個只是自我安慰而已。如果你拿一百個985，211出來的和一百個普通學校出來的對比，我相信985，211裡面牛逼的人絕對要比普通學校的多，甚至拿一千個，一萬個來對比，你就會發現，這兩個整體根本沒可比性，因為你會發現他們根本就不在一個層次上。
修改用戶名總是失敗
明確回答：985、211畢業生真的好就業！
說到大學畢業生的就業，不僅僅只看就業率，僅僅這一個數據，從各個學校的官網看，貌似相差不大。
還應該注意到另外一個重要的觀察點：就業質量。
看看500強企業、待遇高的事業單位裡，每年通過校招錄取的985、211畢業生的比例，就能說明問題。
單獨舉出三五個特別人物：某某畢業於什麼什麼牛校，最後不也很慫麼？或者是某某畢業於什麼不入流的學校，甚至都沒上過學，不也功成名就、家財萬貫？
這樣的例子，舉出一 百個，一千個，也沒有太大意義。2018年大學畢業生總人數820萬！
下面這個表，是中石化2019年的錄用名單。能從一個方面說明好學校的就業質量。
其他985高校的畢業生，進中石化基本都是分公司或者下屬公司。進中石化總部機關的概率基本可以理解為0。這絕不是今年一年如此。去年公佈的2018年畢業生錄用公示也是如此，全部清華北大及同等級海歸碩士研究生。
注：表格和引用部分來自網絡。
C9、985、211的排名順序雖然不能說明必然的就業質量。但整體實力不空置疑！
好的大學，不僅僅畢業生專業能力會強一些，人生見識、生活自律、個人氣度……這些方面也會有不同呈現。
好的大學最強的一點，其實是他們的“通識教育”！
這一點，才是招聘單位會更看重的要素！
985.211畢業生的就業會更好一點，就理所當然了！
蝸牛耍鈍刀
好就業是相對而言的，相對普通高校是好就業的。
目前每個高校考研的人太多，就業的戰線越拉越長。前3年前，秋招結束，大部分企業已經招的差不多了。現在大部分企業春招和秋招一樣重要。
下面有人提到招聘情況，企業招聘現場沒人，大部分都在準備各種考試，考研，考公，出國的。重點高校的學生考研出國的人更多，對於很多人來講，不會浪費重點高校這個資源的。所以重點高校的保研率高，考研率也高。
在秋招就業市場上，大約只有三分之一的學生在求職，就業能不好嗎？簡直是企業求著學生來現場的。尤其是男生，只要願意就業，只要不是很差，可以說隨便挑工作。
當然好就業也要考慮到地域因素。不同地域的重點大學在社會的認可度還是有一定的差異，不是每個211都是那麼有市場。
對於企業來講，能招到211的肯定是最好了，說明企業牛。你看一些大企業都是招重點高校，有的是隻招985，這些企業都是非常好的單位。
也會有專業影響，如果專業不好，再好的大學就業也不會太好。
大學專業深一度
惠升學，專注解答教育問題，歡迎大家關注！
全國高校數量多達上千所，而985院校只有39所，211院校有112所，從這一點來看，985和211高校可以說是中國最頂級院校，能夠考上這些學校的學生，個人能力基本不會很低，加上這些大學的師資力量、辦學條件、科研水平都非常高，畢業生的就業率要遠比其他普通高校更高。
另外，985和211院校只是第一敲門磚，儘管學歷在求職過程中有優勢，但是也並非絕對的優勢所在，真正影響就業的是學生的個人能力，個人能力越強越容易就業；985和211院校的學生如果沒有足夠的能力，也有很多人難以就業。
