彩林
其实我们缴费的应该叫做养老保险，到达退休年龄后领取的待遇叫做养老金。
养老金的领取条件实际上是养老保险缴费满15年，到达法定退休年龄就可以。
不过缴费年限越长，退休待遇越高。缴费年限长，对于退休待遇会高出多少呢？
我们养老金的计算公式是全国统一的，都包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金，个人不同的是缴费基数和缴费年限，各地不同的是退休上年度的社会平均工资，一般是由设区的市发布，有的是省平工资。
基础养老金实际上按照社平缴费基数一年，可以领取退休上年度社会平均工资的1%。实际上按照60%基数缴费可以领取0.8%；按照300%基数缴费，可以领取2%。
退休待遇和缴费钱数的差距被缩小了，这也是显示了我们养老金缴费的收入分配差距调节功能。
不过基础养老金是这样，而个人账户养老金完全按照缴费比例进行计算养老金的。
个人账户养老金，实际上等于退休个人账户累计余额除以退休年龄确定的计发月数。
而个人账户累计余额实际上是每月按照缴费基数的8%划入的，不过还会记发记账利息。因此，是完全按照缴费基数的比例来确定高低的。
比如按照60%缴费基数缴费一年，每月可以领取20元的养老金，而按照300%基数缴费，每月可以领取100元。
养老保险缴费30年，完全可以领取养老金待遇了。如果是自己继续缴费，负担重，可以考虑停缴。
但实际上如果我们距离退休还有一段时间，未来的社会平均工资和个人账户变化也很大，经济条件允许，就建议继续交费。毕竟缴费年限越长，养老金的替代率就越高。
虽然说，我们现在的人均寿命大约是76.4岁，但实际上现在要退休或者刚退休的老人，他们的预期寿命会更长。对于多数人，养老金是非常划算的。
而且，每年进行养老金调整的时候，会有按缴费年限调整的部分和按养老金比例调整的部分。实在不行，我们至少要交30年零一个月，因为我们在进行养老金调整的时候，按缴费年限调整部分一般是不足一年，按一年计算。至少能够占点便宜，呵呵。
暖心人社
如果社保已经交够30年，那么包括养老和医疗两者都是满足退休的条件了。
所以这种情况下就要看你是通过什么形式去交社保的，如果你是灵活就业人员，个人全额自费交的社保，那么现在如果是承担不起费用的话，可以选择停止缴纳，因为已经满足退休条件了，只需要年龄达到就可以办理退休；
如果已经交满30年，仍然在单位里面上班，那么这种情况下就无需多做考虑，因为只要在公司里面上班，公司就应该依法给你缴纳社保，这是公司的责任和义务，如果你在公司里面上班，公司不给你交社保就属于违法行为了，所以说一般公司都会选择为你缴纳的，并且这种情况下个人承担的费用非常的少。所以说交到退休是非常值当的，毕竟养老待遇是根据缴费年限来说的，你的缴费年限越长，你到时候退休领取的养老金越多；另外还有医保，虽然你已经交够30年了，但是你还没有办理退休，那么一旦你停止交纳，你的医保也就不能实时报销了。
所以分清楚自己是哪一种情况。有能力多交总是好的，如果自己正常上班的，那就不用考虑，接着交就行了，千万不要停，因为很少有人能交够30年的，往往有些人想都不敢想自己可以交满社保这么多年，大家基本都是交最低的缴费年限要求，也就是只交15年，而你整整30年要比交15年领取的退休金翻一倍还多呢。
笔记簿杏豆
养老金巳经交满30年了，要不要交到退休？
一看这个题目就知道题主应该是个灵活就业参保人员，因为在职职工只要与单位还存在劳动关系，单位就必须继续为你缴纳社保费用，否则就是一种违法行为。
根据目前的社保政策，只要养老保险缴足了15年，就巳经具备了领取养老金的资格。当然了，由于缴费15年才刚刚达到领取养老金的门槛线，所以仅管具备了领取养老金的资格，到时候领取的养老金也会很低很低，低得你仅管每天都精打细算，也会不够开支。
题主的养老保险巳经缴满30年了，巳经超过了规定缴费年限的一倍，无论退休地在哪里，也无论缴费基数高低，所领取的养老金都可以超过最低工资标准。
在这种情况下，如果条件不允许的话，你即使选择不再缴费了，也不会影响你达到法定的退休年龄时按月领取养老金和享受退休医疗保险待遇。
但如果经济条件允许的话，最好还是要交到退休好。为什么呢？
首先，我们养老保险所遵循的基本原则是长缴多得、多缴多得，缴费年限越长，缴费金额越多，退休时领取到的养老金也越多。
其次，退休时计算养老金的社平工资是以停止缴费时上年度的社平工资为标准的。如果你离退休还差几年就停止缴费，那你退休时计算养老金的社平工资也是前几年的水平。也就是说，时代在进步，经济在发展，可你计算养老金的社平工资却停滞不前，这对你的养老金是很吃亏的，
第三、由于你还没有到达法定的退休年龄，所以仅管你的医疗保险缴费巳经达到规定的缴费年限，可你仍然还办理不了医保退休手续。在这种情况下，如果你停止缴费，那你的医疗保险报销待遇马上就会停止，如果这个时候不幸患病住院，由于享受不到医保待遇，所有的医药费都得自己承担。
叶公来帮忙
你好
这主要取决于是灵活就业还是在职
灵活就业人员需要自己缴纳保费，这样的情况可以选择不交
在职人员，公司给员工缴纳社保是国家规定必须执行的事情，而且公司负责缴费大头，自己只负责一少部分，所谓多缴多得，所以继续缴纳会比较好
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选择是否继续缴纳，主要是看自己的情况
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杭城社保达人
养老金的缴费期限为最少15年，你现在交了30年肯定是达到要求了。不知道你是在什么样性质的单位上班，一般来说你个人缴费后，单位也必须给你缴费，缴到退休对你只有好处没有坏处，为什么不去缴呢?养老金的计算办法是退休后按(基础帐户十个人帐户)/139个月计算，缴的越多退休后领的越多。现在的城乡居民养老金是从16岁开始缴纳，根据缴纳的档次不同，国家的补助也不同，而且缴费年限超过15后，每多缴费1年，每个月多给1元。如果从16岁开始缴到60岁，60岁后会比只缴15年的人每月多领29元。所以只要没有达到退休年龄，虽然已经缴费30年还是应该继续缴。
王炳林的人生
楼主你好，如果你的养老保险已经交费年满超过30周年，并且自己没有到达法定退休年龄，那么这种情况，如果你是企业在职职工的话，实际上就不存在，要不要继续缴纳这个养老保险的问题，因为只要是你在原工作单位继续工作，那么你所在的工作单位都会给你正常的缴纳基本养老保险。直到退休为止，所以说你的这个养老保险肯定是要缴纳的。
那么如果作为这个灵活就业的个人来讲，实际上是没有工作单位的。那么没有工作单位的个人也是需要来缴纳这个个人基本养老保险的，虽然你到了30年的一个缴费年限，作为灵活就业的个人来讲，那么是在最后的这个退休的5年，是可以享受这个社保补贴待遇的，所以说在最后的这个退休的这5年时间里交纳自己的个人社保，因为可以享受社保补贴也就相当于只需要承担很小一部分的缴费，大部分的缴费都会有这个社保补贴来给你承担。
而且我们国家这个养老金的原则，就是多缴多得。长缴长得也就是说你的这个交费年限越多，那么你最终获得的养老金待遇相对来说也是。所以在30年的基础上继缴纳那是比较合适的一个选择。
社保小达人
我不知道其它地方/我们单位下岗职工有四分之一的人就没有交/因为实在是交不起/能解决生活就不错了。
水泉印月
有经济能力的话，养老金还是一直交到退休比较好，这样退休后的养老金会多领取一些。
为生命祈祷74818844
你交的时间已经够长了，交不交视自己的经济状况而定，宽裕了就接者交，反正多交多得嘛！不想交就别交了。
梦想自由自在1
缴啊，我希望自己缴给46年，多好啊。多交多得，少交少得，长缴多得，不交不得养老金领取原则。为什么不缴呢？为自己，怎么算都是值得的。
