四级军士长,能自主择业吗?

四级军士长,能自主择业吗?

四级军士长,能自主择业吗?

“做一顿,就少一顿饭了。”

说这句话的不是别人,是在炊事工作上干了14年的老丰班长,今年干满16年,就要离开部队了。他很舍不得部队,可按部队现行规定,除个别单位外,大多数士官顶多干满16年,这是他们的“透明天花板”。

四级军士长从18岁入伍,在部队工作16年,等退役时,年逾34岁。这个年龄,正是上有老下有小、担负沉重、家庭压力最大之时。

他对我说:“部队政策会越来越好的,干嘛不签四期,也许到2022年就没有转业安置了,可以自主择业。”

“真的假的。说实话,士官能自主择业,是极好的。如果放宽四级军士长自主择业,你也不用转业了。”

“我是赶不上了,你有机会。”

如果我今年签了四期,四级军士长自主择业,未来可期吗?

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四级军士长,基层挑大梁!

一个经历过炮火洗礼、经验丰富的老士官,一个熟悉单位一草一木、熟悉战位各类情况的老士官,对一支部队的重要性可想而知。而这些宝贵人才,却不得不因为服役年限的原因,出于对前途命运的考量,受于诸多现实因素的制约,在正值壮年之时离开部队,这对部队是一种损失,对个人也是一种遗憾。

然而,离开后的他们,究竟能否融入社会呢?

一个字:难!

军旅生涯走完16个年头,此时的他们被迫重新融入社会,没有工作经验,没有人际关系,一切都要重头来过。正是因为这个原因,多少有意愿留在部队发展的好苗子,选择早早离开,要么干满5年走人,要么干满12年转业。早晚都要走,如果早一天走,早一天适应新的生活一定更占优势。

或许16年的时间,足够能完成一个人的军旅梦,但圆梦之后的路该怎么走?如何让奉献了一辈子青春的他们有更好的保障呢?也许,给他们一个更加安稳的“绿色通道”最稳妥,比如:自主择业!

四级军士长,能自主择业吗?

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自主择业,我们应该先看到这几点:

一是安置方式:自主择业是目前主要针对转业干部的一种安置方式,选择自主择业方式安置的转业干部,回地方后由政府协助就业、按月发给退役金,与退役士兵自主就业与自谋职业不同的是,该退役金月月领,并且每年定期增资。

二是放宽年限:我军干部自主择业政策,从2001年开始施行,主要服役军龄满20年的师、团、营级职务干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业;在新一轮改革期间,国家放宽了军官自主择业条件,将原先服役军龄满20年放宽至18年。

军官自主择业由20年放宽到18年,为何士官就不行?四级军士长,干满16年,只比军官少2年,而就是这2年的差距,成了许多四级军士长含泪离开部队的原因。

有人说,四级军士长自主择业,就是天方夜谭。改革开放40年了,当初不也是天方夜谭,正如鲁迅先生说:“世界上本没有路,走的人多了,也便成了路。”

诚然,四级军士长年龄的增长会带来体能的下降,但丰富的经验、敏锐的嗅觉,却只能通过时间来沉淀。尤其是现代高科技信息化战争时代,在技能和经验的较量中,老士官占有越来越重要的地位。

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有消息说,针对士官改革中的服役年限将做调整(信息来源网上):

义务兵的服役期不变还是2年,而下士和中士的服役期从原来的3年延长至4年。也就是说原本服完中士之后的8年军龄在“改革”之后会变成10年,上士的服役期从原来的4年延长至6年,同时取消四级军士长军衔在服完上士之后直接晋升三级军士长,干满20年就可以自主择业。

暂且不论消息真与假,也就是说,四级军士长,如果调整延长服役年限后,是可以自主择业的。

对四级军士长自主择业,我有几点看法:

一是大多数四级军士长在单位都是骨干力量,承担的角色是执行者。可是一些干部在指挥管理、执行任务方面真不比一些老士官强。学历高,不等于能力强,现在部队士官是主体,应该缩小干部与士官之间的待遇差距,自主择业这个问题上应该为老士官多考虑考虑。

二是建立以能力为导向、以业绩为重点的士兵人才评价体系。对贡献突出、表现优异的士兵人才,可提前晋升军衔级别;对一些技术相对复杂、对体能素质要求不高的专业岗位,允许中级以上士官超期服役,在保持现有职级情况下,设置服役年限阶梯;对四级以上军士长和超期服役16年(含)以上的士官,参照干部“自主择业”的退役安置方式退役。

四级军士长,能自主择业吗?

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那么,四级军士长自主择业,期待的是什么?

回家团圆。这些年在部队看到太多的四级军士长因为聚少离多,感觉亏欠妻儿老小。每个月的固定工资,就像一把双刃剑扎在老士官心里,却也只能靠工资来维系老士官的亏欠。回家团圆,应该是他们最期盼的事情了。

缓解压力。自主择业,给了四级军士长努力打拼,甚至在地方干出一番事业的信心,更多的是在“一无工作经验、二无社会人脉、三无高等学历”的前提下,可以短时间内减轻四级军士长的生活经济压力,让生存的空间不必太狭窄。

幸福指数。一手精神,一手物质,这是人活在这个世界上一直不停追求的两样东西。四级军士长选择自主择业,对于家庭和事业两者都能兼顾,解决了经济压力,也就是物质上的保障,同时有了自由工作的发挥空间,在工作中获得成就感,精神上也得到了满足。两者融合,幸福指数必定飙升。

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有保障,还自由!这是自主择业安置方式最具吸引力的地方。有一位想自主择业的四级军士长是这样说的:

面对生活的窘境,我不得不沉默。但是,我多么希望有一天能够自主择业!一方面我无比珍惜自己在军旅中的岁月,我不想这么快就失去自己从小坚持的信仰。另一方面,如果真的只能选择走,我最渴望的还是解决当前士官安置的难题。也许,自主择业才是最好的归宿!

四级军士长,能自主择业吗?

四级军士长自主择业,未来可期!

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四级军士长,能自主择业吗?

刊期:1513期

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