對大多數人來說,棄交社保是明智的選擇嗎?

孫濤


樓主你好,這個問題我認為,交社保是明智的選擇,但是不交社保很明顯他是不明智的選擇,所以說,一定還是要選擇交社保是比較妥當的。因為我們都知道這個社保在交費15年以上,那麼達到法定退休年齡就可以領取到基本養老金的待遇,而且這個養老金待遇是可以按月領取的,也就是說每個月到達,一定的時間那麼就可以,每個月都領取到這個養老金的待遇。

再加上這個養老金的待遇是可以領取終身的,所以說,參加養老保險實際上你受到的回報,遠遠要超過你繳納養老保險的一個繳費,所以這樣的一個投資是值得的。那麼我們儘量也不要選擇去放棄養老保險的繳費,因為本身來講作為這個企業在職職工,他是強制性的要參保,這個基本養老保險的,當然一個人終身只能參保一份基本養老保險,所以說你曾經在企業單位參保的這個養老保險今後自己也要繼續參保基本養老保險,累計交費年限只要達到15週年以上,那麼就可以具備領取養老金的條件。

如果說自己的養老保險,累計繳費年限達到15週年以上,選擇暫時停止交費,這樣的做法也是可以的,只不過就是15週年的一個消費相對來說是比較短的,所以在退休以後獲得的養老金待遇相對來說也是比較低的,但是也是具備領取養老金的條件了。


懂社保


對於任何人來說,有能力卻不交社保是非常不明智的選擇。

首先說一下社保的重要作用,保障大家老年之後有基本的生活來源。

我們是養老金的最低水平是繳費滿15年,按照最低基數繳費。2018年青島的只交養老保險的水平是7644元。退休待遇領取900元左右的養老金。

有人說需要十多年才拿回本錢。實際上並不是這樣麻煩。

我們2018年辦理退休,可能是2003到2018年期間交納的社保。而實際上2003年的繳費的社會平均基數非常低只有1070元,按照最低基數繳費一年只需要1540元。即使通過銀行存款理財,實現了翻倍,2018年價值也僅僅3000元左右。

所以,越早交納社保越合算,15年付出的總本金大約7萬元左右。而退休後第一年的待遇就是10800元,另外每年還有1700元的冬季取暖費,而且退休後每年我們養老金都會上漲,這些年每年都能漲八九十元一月,也就是說每年的待遇能夠提升一千元左右。而實際投入的本金,五年的待遇就能拿回來。絕大多數人都能退休後活個5~6年吧?

另外,參加職工養老保險,萬一因病去世,還有喪葬費和撫卹金待遇。

2018年,青島市退休職工非因工死亡喪葬費待遇是一千元,一次性撫卹金待遇是53090元。另外,還有養老保險個人賬戶部分,大約是我們全部交納費用的40%。


因為我們是按照繳費基數的8%劃入個人賬戶,而總繳費比例是20%。所以個人賬戶部分本金佔40%,如果再算上個人賬戶記賬利息,2018年退休時個人賬戶累計餘額也得3.5萬元以上。

因此,退休後即使一個月養老金也不領,因病去世各項待遇也就達到了8.9萬元,至少可以保證本金不虧。

而且隨著經濟社會的發展,社會平均工資的提高,養老保險的各項待遇水平也會穩步提高。所以,交納養老保險是非常明智的選擇。

而且我們國家有一個非常重要的保障,那就是提前退休或者退職待遇。勞動者一旦經勞動能力鑑定部門確認失去勞動能力,就可以辦理提前退休或者提前退職手續。


每月領取養老金,直至去世為止。不過所有的前提是養老保險交費滿15年以上。

因此,只要我們趁年輕,提前把養老保險交夠15年,就相當於有了一份人生的保障。

有人說每月八九百元的待遇,夠幹什麼呢?這是相對於年輕人來說的,對於老年人每月八九百元能滿足基本生活了。如果年輕人不滿足於這麼低的退休待遇,那麼我們需要更長時間的交費或者更高基數繳費。養老保險的基本原則是多繳多得,長繳多得。

另外我們的社會保險對於企業職工,並不是自己想不交就不交。只要勞動者跟用人單位建立勞動關係,用人單位就必須給職工繳納社保,而且是按照國家規定的應發工資標準繳納。這也是國家保證我們利益的一種方式。

所以,對於大多數人來說,最明智的選擇就是提前交夠15年,往後根據個人經濟情況選擇是否繼續繳納。


暖心人社


“我要拒繳社保”。

“為啥?”

“因為社保不划算!”

“請舉例說明。”

“繳得多,發的少;無論如何被統籌;繳費基數年年漲,工資沒變化;重點是,這些錢以後也跑不過CPI,這錢扣的我肉疼!”

這肉確實疼,心也疼,這疼的,也不止我一個人。

為什麼要購買社保,社保對個人有多重要呢?

城鎮職工社會保險五險合一,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

社會保險是由政府發起實施的保障制度,其目的是保障參保者因生、老、病、死、傷和失業而暫時或永久喪失勞動能力的情況下,能夠獲得國家和社會的物質幫助。

1醫療保險

如果有人跟你說不要交醫保,那麼你就不交嗎?

實際上在社保裡面最能讓人受益且使用效果能發揮到最大值的就是醫保。

大家要知道,醫保統籌賬戶的報銷比例是根據參保人的年齡段設置的,年紀越大,報銷比例越高。

現在的社保年度醫保最高報銷限額達73萬元,職工醫保統籌基金年最高支付48.7萬元,醫保重大疾病醫療補助金標準為24.3萬元。其補償與報銷力度、深度是商業醫療保險無法替代的,而且與商業醫療保險對比,性價比高的不是一點半點。

2養老保險

養老保險對比之下多少有些尷尬,因為養老金到最後拿到的多少最關鍵的影響因素並不是你繳納了多少,而是看上一年度社會平均工資。養老金的發放是先發個人賬戶,發光了再發統籌賬戶,所謂的多繳多得很大程度上相對減輕了統籌賬戶的支付壓力,如不幸早早狗帶了,能作為遺產繼承的個人賬戶金額也相當可觀。

總之,社保是對你未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。因為每個人的命運不一樣,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。

雖然說交社保什麼的。在沒有什麼困難的時候覺得沒有什麼用處,但是到需要的時候就知道社保的重要了。


諾舟金服


社保是值得交的!!!棄交社保不明智!!!


絕大部分公司繳納社保都是五險一金,即醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金,我們再來分別介紹一下這幾個險種:



醫療保險:一般是公司交工資的10%,個人交2%,其中大概30%部分會進入個人賬戶供使用,其餘資金則交給國家統籌規劃。


養老保險:一般是公司交20%入統籌賬戶,個人交8%入個人賬戶,統籌賬戶是用來給全國人民吃大鍋飯的,交進去就不退還,而個人賬戶的錢是有利息的,100%能拿回的。


失業保險:一般是公司交0.8%,個人交0.2%。


工傷保險:公司每月替你交0.5%(根據行業),個人不用交。


生育保險:公司每月替你交0.8%,個人不用交。


住房公積金:一般是公司和個人各交8%,也就是工資基數的16%繳納住房公積金。可提取,可低利率貸款。


交社保不划算?現在交的錢趕不上CPI?未來不夠用?其實現實並沒有這麼悲觀。



當我們交足了15年後,那麼就可以申請領取國家養老金了,養老金的發放分兩個部分,一個是個人賬戶養老金,還有一個是基礎養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(60週歲退休是139個月、55週歲是175個月)。


而基礎養老金=(退休時上年度全省員工月平均工資+退休時上年度全省員工月平均工資×繳費指數)/2×繳費年限×1%,這個金額會隨著當地人均收入的增加而不斷增加的,所以前面我們擔心通貨膨脹的心可以緩一緩了。


對於醫療保險,以小編的親身體驗來說,很是划算。


人難免有個頭痛腦熱的,而且現如今去一趟醫院就要出一次血,在交了醫療保險後,我們可以直接從卡里扣。以杭州為例,在你醫保個人賬戶餘額扣完之後,自費滿1000之後,再去醫院看病就會有不同程度的報銷,像小編在自費滿1000之後,總價358元的中藥費,我只需要自費87元即可,是不是不悔交社保了?


而且退休前醫保交滿了25年,還可以在退休之後享受終身的統籌醫療保障,所以呢,社保能交還是交吧,大家覺得呢?


金投網


1.有單位能給交的,一定要交。一則有些城市購房落戶等,有社保限制。二則,醫保有大用,必備。三則,生育險在你或你老婆生產階段也很有用。

2.沒有單位給交的。

如果有制度性限制,比如上面提到的購房落戶孩子上學學區積分等需要的,還是要交的。

3.自己交覺的不划算,主要是對養老這一部分。部分8090後對未來養老金髮放缺乏信心。

其一,延遲退休已成必然,且有可能隨著人的壽命提高,再次延遲。

其二,老齡化已成必然,且無法逆轉。只靠年輕人繳費,養退休老人,30年後不能說崩盤,但必然縮水。養老金缺乏持續上漲的基礎。

4.結論。

如果你對國家有信心,就交。政府會劃撥國有資產進入養老金,保障人民的權益。

如果你沒信心,就只交一個居民醫保。注意。不是社保中的那個醫療保險。


陸和雲歷史教育


嗨!我是大熊。。。

社保買不買,有時候真不好說,用人單位都是強制買,在外地做生意不買社保小孩子讀不了公辦學校,那社保到底本質是什麼?咱們就來說一說。

首先社保的本質就是讓現在年輕一代的人養老一代的人,就是年輕人有工作,老年人沒工作,但是他們交了社保退休了要養老,咱們也要交社保因為以後你也要老。
我是個體戶買最低的社保每個月都要交930多,有人說公司好啊,公司有買社保。
有句話叫做“羊毛處在洋身上”,假如你自己出500元社保,公司幫你出1600,最後這1600還是在你自己身上。
比如你的工資6500一個月,最後到手4400元,其他錢都拿去給別人養老啦。
當年收入水平差不多的時候相當於3個人左右就可以養一個退休人員,那時候社會上退休人員比例還是相對較低的,每年上繳的社保甚至還有結餘。

國家以前搞獨生子女政策,所以前幾十年有很多獨身子女。

這也就意味著從現在開始往後幾十年,會出現退休比從業人員還要的的情況。(人口老齡化)

現代人壓力大啊一對30歲左右的夫妻,會有4個60歲左右的老人,加上現在平均壽命長了說不定祖母祖父都還健在。

這種情況就有點吃不消了,因為退休的人太多,年輕人又少。

明顯的繳納的社保不夠支出,所以國家就採取了以下辦法:

1、年年漲增加納稅比例

作為個體戶真是深有體會,還別說年年漲.我這幾個月交的都不一樣每個月漲一點鬱悶了。(要不是小孩要讀公辦學校我也不交了)

2、延遲退休年齡

延長退休你可以少拿點錢了...所以這也算是一步兵不血刃的高招。

所以買不買自己看著辦吧,反正你也要老也要退休,只是會不會延遲退休現在不得而知,估計也不遠了吧。

我是大熊--但行好事,莫問前程。


熊林L


肯定不是。

人們往往根據自己掌握的知識,或者基於自己的人生經驗,對未知事物進行判斷,得出自己獨立的觀點,不管正確與否,都不願意聽從他人的意見。

即使外來的和尚會念經,那又怎麼樣?只要與自己的想法和觀點不一致,人的第一反應都是“順我者昌逆我者亡”,很難平心靜氣地看一看各自的論據是什麼,思考一下大家憑什麼對同一個事在認識上產生分歧。



就比如這個問題,題主似乎已經亮明瞭觀點——對於大多數人來說,棄交社保是明智之舉。現在,他是正等著人們群起附和呢,還是等著迎接劈頭蓋臉的反駁?

一般人的思維,希望別人贊同的多,希望別人批評的少。然而對於這個問題,我實在不敢苟同,而且有充分的理論和實例證明——參加社保對大多數人來講絕對是明智之舉。

首先從性質來講,社保是國家福利制度,目的是為了社會安定,保障公民老有所養、病有所醫。

即使不考慮社保的性質問題,從人們都喜歡打小算盤角度衡量,參加社保也是性價比非常高的一筆投資。

基於青島市1997~2017年的歷史數據,如果有自由職業者參保城鎮職工基本養老保險,按照60%、80%和100%三檔繳費20年,2018年60歲退休開始領養老金,按照平均壽命74歲領取養老金15年,有關的繳費、收益數據見下表。


以上數據說明,在個人參保繳費和領取養老金共計35年時間內,相當於年平均投資收益率超過8~10%。

以上就是我的觀點和證據。未來會這樣?經濟還要發展,社會還要進步,到2050年還要建成社會主義現代化強國,基本實現共同富裕。所以,每個人的收入還會繼續增長,退休養老金還會不斷提高。

如果不參加社保,跟隨國家發展水漲船高,試問個人投資理財可以做到年收益率8~10%以上嗎?而且是連續幾十年只賺不賠。

所謂大多數人,一般沒有能力達到年收益8~10%以上,更加不可能有上千萬資產,完全不需要社保提供基礎性保障。大多數人都是普通收入,資產幾十萬或者百萬級別,為了共享國家發展紅利,保障老年基本生活,參加社保絕對有必要。

有的人,不知道是無知還是槓精,非得提出什麼通貨膨脹貨幣貶值的茬來反駁社保。我就反問一句話:不參加社保,你就可以戰勝通貨膨脹和貨幣貶值嗎?有社保還可以抵消一部分,沒有社保你對它毫無招架之力。


顏開財經


社保是包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的社會保險基金的統稱,是將來退休沒有了收入來源之後的保障,不管任何人,棄繳社保都是不明智的選擇。

在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

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退保清算對於大多數人來說是非常不明智的選擇,其實主要原因在於社保是我們的社會保險基本保障,比如養老保險可以在退休後按月領取養老金可以作為生活基本保障,醫療保險可以按比例報銷一部分醫藥費用,減輕老百姓的經濟壓力;所以放棄繳納社保是一種不明智的選擇;

為什麼大多數來說放棄繳納社保是一種不明智選擇哪?我們分三種社保分開一一舉例子說明;

首先我們哪城鎮職工社保舉例子吧;

養老保險是每一位退休人員的基本生活保障,按月領取退休金是每一個上班人夢寐以求的退休生活;

醫療保險可以在看病的時候按比例報銷醫藥費,減輕因看病變得貧窮,或是因大病返貧的情況;

生育保險在生孩子的時候能生育補貼對於生育的家庭非常不錯,男女都有的生育保險;

失業保險:在失業時期可以申請失業保險,最長可以領取24個月的所在地最低在職平均工資,即使失業也能保障基本的生活;

工傷保險:從事一些相對風險係數比較高崗位,在出現工傷的時候可以獲得工傷保險,對參保人一種工商保護;

如果是在職的工作人員繳納以上社保是非常有必要的,因為確實能給在崗職工全方面的保障;

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其次我們在說一說靈活就業養老保險和醫療保險;

做外靈活就業人員每個月經濟收入不穩定,可能這個月做生意多賺點,除去基本開支還能有存款,下個月可能就夠基本生活費用;

如果這種情況繳納靈活就業養老保險和醫療保險有經濟壓力,繳納社保嚴重影響生活,並且每年繳納費用都在增加,剛開始可能一年就2000元,幾年夠可能一年就要8000元,這樣給參保人較大的經濟壓力,這種情況看情況是否應該放棄繼續繳納社保;

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最後我們說一說城鄉居民養老保險和醫療保險;

城鄉居民養老保險主要人群是城鎮居民和農村居民,選擇一個適合的檔位按年繳納養老保險即可,經濟壓力小,還能在60週歲時候按月領取基本養老金,非常不錯的生活保障;

醫療保險很大程度上幫助減輕老百姓看病經濟壓力,隨著年齡的增長看病將是主要經濟支出,所以放棄繳納將是非常不明智的選擇;

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最後總結:

不管繳納哪一種社保都是有必要堅持下去,當然不排除特殊情況的社保,如果社保對自己來說非常不划算的時候放棄繳納也是一種明知的選擇;

大家針對這個問題有哪些不一樣的看法?歡迎大家在評論區做出批評指正;

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舉一反三


我個人認為棄交社保是不好的選擇。因為國家法律也明確的規定。只要有工作單位那麼你所在的工作單位就要無條件地依法為你繳納,這個社保。即使你想棄交,也是不可能的事情。因為這樣一來您所在的公司,可能就會造成違法行為。

那麼,養老保險畢竟是,咱們養老以後所們領到的一筆費用。還有醫療保險,這個福利待遇都是比較不錯的。

所以不管怎麼樣,還是繳納這個社保比較妥當。 畢竟有工作單位的人員,單位會給你承擔大部分的繳費比例。而你個人只需承擔一小部分的繳費。最終,就可以領取到養老金和醫保退休的待遇。

假如你不交降低的,也是企業的用工成本。對你個人而言好處並不是很多。所以我建議不要棄交,還是正常的繳納!


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