邻居老王5608
民营单位到手工资一万元不高呀!在私企上班可不是像事业单位每天工作7小时,正常上下班,私企随时随地加班,一天工作十二小时,也并不是不可能,还不一定交五险一金!私营老板给你一万一月的工资,拿还不是要死命要压榨你的剩余价值!等你身上的利用价值没有了,私企不养闲人的,就准备礼送你回家,私企企业工作极不稳定,没有一点安全感l我曾在私企工作过三年,自己都受不了,最后辞职去参军了,当军人吃苦、受累也比在私企上班好!
事业单位四千元一个月只是基本工资,还有年底十三、十四薪,精神文明奖等,福利待遇好,有高标准的五险二金!我所在四线城市,区人社局有测算过养一个人正式事业编人员,一年所有费用要十万!按私企算法平均一个月也有八千多!事业单位国家定期上调工资,只要不犯错,可以一直干去!心理有极大的安全感!
反正叫我去拿私企一个月一万的工资,我是不去的!
为希望前行的退伍军人
你好，我是杂家小记，一个经营企业15年的70后，分享企业经验、人生阅历，欢迎点击“关注”长期交流互动。
事业单位（有编制）工资4000，民企工资1万，我会毫不犹豫的选择事业单位编制。
为什么？
因为事业单位的工资4000，含金量很高，首先5险1金是足额的，而私企一般都是最低档，很多还没有公积金。。另外事业编几乎是终身制，只要自己不犯法，不重大失职，没人会裁掉你。而私企年纪轻怎么都好办，但是40岁以后就变的很尴尬，没有哪个私企会白白养着你。在你体力下降，年老色衰，经常生病的时候，差不多也就是你失业的时候了。
再从工作压力来看，私企的工作无论如何都会比公务员难做，老板经理都不会让你轻松的，而事业编工作每天就是自己份内的事，做好了，一般也就没有什么麻烦的了。自己也比较轻松。
再看社会地位，事业单位接触的也是事业单位、公务员，人际关系都是一个比较优秀的圈子，真要求人办点事比私企员工容易的多。而私企工作圈子就是同事，顶头上市，客户，在哪都被压着。到哪办事都要点头哈腰，实际社会地位很低 。
综上，事业编制4000具有天然巨大优势，是私企无法比拟的。。一个事业编4000的工作，至少是私企15000才可以类比一下的。
杂家小记
不用想，多数人会选择事业单位。
事业单位到手四千工资，年入五万，加上年终考核绩效、工会福利及相关津补贴，年入八万应该不成问题，这还不算公积金、职业年金、医保等保障性福利，全部加起来，年收入超过十万是肯定的，与在私营企业年入十几万差距并不大。但在稳定性、社会地位、医疗保障及退休待遇等方面，事业单位可以甩私营企业几条街，根本不在一个档次。
因此，在事业单位和私企两者之间选择，如果私企的收入不在事业单位三倍以上，本着稳定的原则，小公个人建议选事业单位。但是，如果家庭经济不好，或者自己比较有想法，想干事创业，不愿被束缚的，最好别去事业单位。在事业单位就是熬日子，对于缺钱的、想闯一闯的人来说，这样熬着会非常难受。
归根结底，图稳定，去事业单位；想赚钱，选私企或自己创业。这些，事业单位给不了。
80后小公
在当前的社会环境下，除了沿海地区之外就业观有转变，全国多数地方、有编制的事业单位是无数个青年梦寐以求的追求，每个月四千元的工资不算多，在县城算高收入，在中等城市算中等收入，在一二线大城市算低收入。
假设你在中等城市工作，建议你选择进入事业单位工作，四千元收入在当地属于中等水平，有财政编制的事业单位工资旱涝保收，享受最高的社保，医保，年底有各项奖励，每隔几年能晋升工资干上个二十年就达到当地的高收入，手里有点权力办什么事也方便，还可以福利分配安居房，经济使用房等隐性收入，退休以后也是高额退休金。
民营企业每月一万元工资对比事业单位的四千元看多不多，一是没有保障，民企自负盈亏，经济效益有高有低，市场竞争有风险，工资待遇不稳定。二是民企到手的一万元，是干巴巴的一万元，没有其他的隐性收入，医保，社保交的是低档次，老了退休也是低退休金。三是民营企业的工作量大，同事之间竞争激烈。
因此，除了有特殊专业知识人员之外，大众化人员到事业单位工作稳定好处多。
瘦马180
选事业单位
第一，工作要看长远，现在就业大形势不好，很多私人企业存活很困难，即使现在有一万多，谁敢保证以后还有一万多，中年危机说来就来了，到时候上有老下有小有房贷车贷，怎么玩。
第二，从工作来说，私企加班无休止，996都不知道哪天就来了，事业单位基本还能保证正常休息，能有更多的时间照顾家庭。
第三，事业单位也不是不能成长，很多单位技术人才还是很多的，而且培养体系相对完整，能积累技术，私企来了就干，培训很少，全靠自己摸索，费时费力。
世界大烩菜
我觉的将这两个要件放在一起相比，根本没有什么可比性，有编制的事业单位那是人人都想去的地方，月入4000元，可其它的各项补助和年终奖呢，关键还是劳动强度，他(她)们有的单位出去上班，都配合有协管员一同工作;私企国家规定也应上保险，可有上满5险的就已经很不错了，还有很大一部分企业只给上个意外险，况且公司让你月入10000元，那可是真刀实枪、拼着命挣出来的。
国企与私企，编制内与合同工，虽然都是支持国家建设，但从本质上是有区别的。(谢谢)。
捕雾网
咋不说二千呢？事业单位在编一般四千不止的，如果真是四千往往是辅助性的工作，压力也不会很大。事业单位公积金还是有几千的，医疗保险比企业也多，加上家庭统筹，整个家庭也可节省医疗开支，事业单位一般双休和长假也是有的，年休假一般是发钱的，稍长工龄的有一万以上。还有十三个月工资和年终奖，总的来算十万左右还是有的，退休后的待遇还比重高很多，总体来说花钱月光也不担心。除了国企，在一般企业中，万元月薪的往往比较辛苦，往往是中层干部业务骨干，工作压力大，老板不会白给钱的，双休长假就别想了，年休钱不发也不放，平时加班陪酒熬夜也免不了，公积金养老医疗往往是起步线上，退休后收入也大幅下降，加上企业有很大的不稳定性，所以有钱也要悠着点化。
萌眼66001682
事业单位的不会说事业单位好，民营的不会说民营好，为什么会出现这种情况，今年考到了编制，很后悔，为什么，因为分到了医院的儿科，有时候36个小时不能睡觉，然后睡一觉接着上班，天天担心住院的小孩病情突然加重，或者不行了，一生只要碰到了一个什么编制什么证件都白考了，都会取消的。别人打针能好，为什么你打就不能好呢！所以，我建议学个手艺比如厨师，比如水电，人生赚钱的目的是什么，就是养家糊口，就是为了享受娱乐，既然做不到，要钱什么用，我在医院工作了4年，工资从1100的基本工资到绩效的3000块钱，算节约，青春有几个4年，人生有几个4年。玩没玩好，钱也没钱。心里无数次的抱怨学医，真希望医院关门，我好转业！这个编制就像鸡肋，留着没用，丢了可惜！
星的星星星
肯定选民企，特别是年青的时候。真的，我若现在只能二十出头，我一定会在几个有名的城市每个地方打几年工，到了三十岁再确定自己以后的人生路。
