青年人才、領軍人才、頂尖人才……
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招聘崗位
青年人才：“百人計劃”研究員
青年人才聘任為浙江大學“百人計劃”研究員，進入tenure-track聘任體系。具體類別及主要要求、待遇如下：
自然科學類“百人計劃”研究員
任職要求：
獲得國內外知名高校博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平；具有良好的職業道德、嚴謹求實的學風、突出的學術發展潛力和合作精神，能獨立發展一個學術方向；全職來校工作，年齡一般在35週歲左右。
工作與生活條件：
1、學校提供良好的薪酬待遇；
2、聘任為“百人計劃”研究員，具有博士生招生資格；
3、如符合浙江大學人才房的申購條件，可申購學校人才房一套；
4、根據學科領域等差異，提供相應具有競爭力的科研啟動經費。推薦申報國家、省部級人才計劃，上述待遇如入選國家級、省部級人才計劃則有相應提高，並獲得國家和省獎勵支持。
人文社科類“百人計劃”研究員
任職要求：
A類：獲得國內外知名高校博士學位，在國內外高水平大學擔任副教授或助理教授，在其研究領域嶄露頭角，在國內外學術界有一定的影響力，學術思想活躍，有能力在某些領域取得具有重大影響的成就；學風嚴謹，師德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般在40週歲以下。
B類：有良好學術訓練背景，原則上應在國內外高水平大學或高水平學科取得博士學位或完成博士後研究工作，在其研究領域有一定創新研究成果，學術思想活躍，有很大的發展潛力；學風嚴謹，師德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般不超過35週歲。
工作與生活條件：
1、學校提供良好的薪酬待遇；
2、聘任為“百人計劃（文科）”研究員，具有博士生招生資格；
3、如符合浙江大學人才房的申購條件，可申購學校人才房一套；
4、根據學科領域等差異，提供相應具有競爭力的科研啟動經費。推薦申報國家、省部級人才計劃。上述待遇如入選國家級人才計劃則有相應提高，並獲得獎勵支持。
創作實踐類“百人計劃”研究員
創作實踐類“百人計劃”研究員適用於從事藝術及創作實踐類教學科研的優秀中青年人才，分為A類和B類。
任職要求：
A類：應在國內外知名高校、科研機構或本行業領域擔任助理教授及以上職務或具有相當職務，在國內外本學科領域或本行業領域內具有良好的學術聲譽或較高知名度，創作業績豐碩並獲得國內外同行較高評價；學風嚴謹，師德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般在40週歲以下。
B類：應在國內外知名高校、科研機構獲得博士學位或本學科最高學位，或完成博士後研究工作，具有良好的學術訓練並在國內外本學科領域或本行業領域有一定聲譽或知名度，學術思想活躍並有一定創新成果；學風嚴謹，師德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般在40週歲以下。
工作與生活條件：
1、學校提供良好的薪酬待遇；
2、聘任為“百人計劃”研究員，具有博士生招生資格；
3、如符合浙江大學人才房的申購條件，可申購學校人才房一套；
4、根據學科領域等差異，提供具有競爭力的科研啟動經費。推薦申報國家、省部級人才計劃。上述待遇如入選國家級人才計劃則有相應提高，並獲得獎勵支持。
臨床醫學類“百人計劃”研究員
臨床醫學類“百人計劃”旨在引進並培養一批具有成長為學科帶頭人、衝擊國家級人才項目潛力的高水平臨床醫學優秀青年人才，培育造就一批醫學科學家。
任職要求：
1、品德高尚，學風嚴謹，熱愛醫學事業；
2、具有良好的學術訓練，應在國內外高水平大學獲得博士學位；
3、具有臨床醫師執業資格證書，並從事臨床診療工作；
4、原則上從已從事臨床工作及相關研究五年以上，學術研究水平原則上需達到評聘當年晉升浙江大學醫學院副教授（衛生技術類）的要求；
5、具有開展高水平臨床學術研究，形成穩定的與從事臨床實踐相關的研究方向，具有承擔國家重大需求和科學前沿項目或課題的能力；
6、師德、醫德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般在45週歲以下。
工作與生活條件：
1、根據應聘人才的資歷、學術水平、學術潛力，臨床醫學類“百人計劃”人才分為 A、B 兩類不同崗位聘任，其中 A 類人才納入學校編制，各附屬醫院提供良好的薪酬待遇和科研啟動經費，B 類人才納入醫學院各附屬醫院編制；
2、由浙江大學醫學院各附屬醫院參考學校“百人計劃”人才相關標準提供良好的薪酬待遇、科研啟動經費、科研空間（不少於 30 平方米）和必要的研究人員；醫學院統籌安排研究生招生名額；
3、A 類人才如符合相關條件，可申購浙江大學餘杭區塊商品房。
領軍人才：求是特聘學者等
領軍人才主要分為求是特聘學者、文科領軍人才及求是特聘技術創新崗等。基本要求、崗位職責及待遇如下：
基本要求：
1、堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神，做“四有”好老師；
2、具有良好的職業道德，嚴謹的學風，全職在校工作；
3、海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上專業技術職務或相當職務，國內應聘者應擔任教授或相當職務（其中求是特聘醫師崗人選原則上應具有教授和主任醫師職稱）；
4、一般應具有博士學位，在教學科研或醫療或實驗技術崗位一線工作。教授本學科核心課程，學術成就突出或臨床診療經驗技能豐富、臨床學術研究成就突出或在實驗教學改革、大型儀器設備研發等方面取得重大成就，在同行中具有很強的影響力，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力。具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力；
5、以申報當年12月31日為截止時間，年齡在55週歲以下（其中文科領軍人才不超過59週歲）。
具體類別及主要崗位職責：
求是特聘教授崗
崗位職責：
每學年高質量講授至少一門本科生課程，主持課程體系建設和教材編寫；正確把握學科發展方向，推動趕超或引領國際先進水平；組建、培養學術創新團隊，積極爭取並主持國家重大、重點科研項目，努力取得有重大影響的研究成果；積極開展科技成果轉化或推動哲學社會科學理論研究與公共決策、制度設計、新型智庫建設等深度融合；拓展國際交流與合作，提升學科國際地位和整體競爭力。
求是特聘教學崗
崗位職責：
工作在教育教學第一線，教學工作量飽滿，教學評價優秀；領銜開設各類重要課程，提升教學質量與水平；負責教育教學改革和教學基本建設項目，引領改革，創新課程教材和教學模式；領導建設教學團隊和培養教學骨幹，推進高水平科研成果向優質教學資源的轉化。
求是特聘實驗崗
崗位職責：
組織開展基礎和前瞻性實驗研究，探索實驗教學與理論教學的有機結合，組織和領導重大實驗技術工作；開展大型儀器設備研發等技術創新工作，提高實驗教學和科研水平；承擔國家級實驗類、儀器技術相關類研究項目，發表高水平學術論文或專著，擔任全國性大型儀器學會理事、專業委員會委員以上職務，或擔任國內外重要學術刊物的編委或國際期刊的編輯、長期審稿人；培養實驗技術青年骨幹人員，領導、組織實驗技術團隊，提供重大科研項目技術支持。
崗位職責：
工作在醫療和臨床科研第一線，完成高質量臨床課程教學任務，培養高素質創新人才。發揮典範作用；積極爭取並主持國家重要科研項目，開展高水平臨床學術研究，取得有重大影響的研究成果；推動學科和人才隊伍建設，積極引進和培育優秀青年人才；拓展國際交流與合作，提升學科的國際地位和整體競爭力。
文科領軍人才
崗位職責：
每學年高質量地講授至少一門本科生課程，主持課程體系建設和教材編寫；正確把握學科發展方向，推動趕超國內外先進水平；組建、培養學術創新團隊，積極爭取並主持國家重大、重點項目，努力取得有重大影響的研究成果；推動哲學社會科學理論研究與公共決策、制度設計、新型智庫建設等深度融合；拓展國際交流與合作，提高提升學科國際地位和整體競爭力。
工作和生活條件：
聘期為4年一個週期。學校提供良好的工作和生活條件。如符合浙江大學高層次引進人才預留專用房的申請條件，可申購相應住房一套；為引進的人才提供有競爭力的薪酬待遇和優厚的科研啟動經費等。
求是特聘技術創新崗
申報條件：
全職在校工作，具有正高級專業技術職務；在研發及應用或推廣技術領域取得公認的成果和顯著的經濟、社會效益；近4年內研究成果滿足以下條件之一：獲農作物、畜牧等國家級品種1項並得到較好推廣；獲國家級二類及以上新藥、新獸藥，國家級新農藥、新飼料添加劑等產品證書1項；研發重大工程/裝備或關鍵技術1項，且有重大應用影響等。
支持措施：
聘期為4年。學校提供良好的工作和生活條件，如符合浙江大學人才房的申購條件，可申購學校人才房一套，不享受“求是特聘學者”的其他待遇。聘期結束時，如有新的成果滿足評聘條件，則再次按程序聘為“求是特聘技術創新崗”教授。
頂尖人才
中國科學院和工程院院士、發達國家院士、國際大獎獲得者等國內外頂尖學者，具體崗位職責及薪酬待遇將採取一人一議的方式，提供優厚的年薪和科研支持經費，提供良好的辦公環境和充裕的實驗空間，大力支持團隊建設並保證每年博士生招生名額，如符合人才房申購條件可申購學校人才房一套（面積最大可達240㎡）。
應聘材料及方式
應聘方式和所需材料：
1、詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；
2、未來研究計劃；
3、3-5名可供諮詢的推薦專家。
請將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位+學院（或學科）”命名，發送至各學院人事科，並請抄送至人才工作辦公室。
通過初審者會被邀請參加視頻面試或來杭交流，發送申請郵件後8周內未收到回覆可認為是沒有通過初選。
歡迎來電、來信垂詢。
聯繫方式：
浙江大學各學院人事科（詳見附表）；
浙江大學人才工作辦公室
聯繫電話：+86-571-88981390，88981345
傳 真：+86-571-88981976
電子郵件：[email protected]
浙江大學同時招聘特聘研究員、特聘副研究員、常規師資等崗位，詳情請諮詢相應學院人事科。
博士後崗位具體招聘信息請查詢以下網址：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68075
附表：招聘學科及研究方向
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