适龄结婚的人，正是事业发展、生儿育女的年龄段，面对社会竞争、职场竞争已然十分残酷。可是，处在性解放时代，很多爱情、婚姻受到了威胁，有人竟然提出了婚内竞争的口号。
婚内竞争，从我个人所接触的案例分为两种：一是和小三、小N竞争“太太”位置，谁表现好，男人择优选谁；二是夫妻竞争事业发展，看谁挣的钱多、职位高、学历高、社交广等。
先说说第一种，这种情况也可能发生在妻子有第三者的现象中，但是，丈夫出现这种情况的概率更高。有这样的案例，丈夫有第三者之后，常和妻子说：“你要努力、听话，外面追我的人很多，竞争上岗。”这个岗，是指妻子的岗位。说这种话的男人是自私鬼，什么都得他合适了算。诚然，不排除妻子表现欠佳，丈夫才有了第三者的，可是，这种说法略显牵强，夫妻间有问题不解决、不沟通，拿发展第三者解压、解决问题，不是个办法，只能让问题更加复杂化，不利于夫妻感情、家庭和睦。
面对丈夫提出“你要努力、听话，外面追我的人很多，竞争上岗”，妻子应该采取“明着坚决抵制+暗中调整自己不足”的策略。表明态度的目的是不让男人大男子主义头脑膨胀，不顾妇女权益；暗中调整，是为了婚姻和谐、爱情保鲜。两项措施缺一不可。
很多女人，面对这种自私鬼式男人，束手无策，就知道一哭二闹三上吊。这种方法无济于事，于事无补。我早就呼吁，一定要重视婚前的心理检查，看看俩人的人格特征匹配度，不要等出了问题再寻求帮助，要防范未然。可是，听劝的人寥寥。
提醒持这种婚内竞争态度的男人：责任，是衡量一个男人品质的重点。太过自私，拿女人当商品一样比来换去，是一种认知偏差，需要调整。
关于第二种竞争，我个人也不太主张，因为家庭是讲和谐的地方，不要弄得像战场一样。社会竞争、职场竞争已然十分残酷，家庭是港湾，不要把港湾也点燃，那样，人就活得太累了。夫妻间要互相配合，追求家庭总体的价值，将利益最大化；夫妻是一个利益共同体，没有胜负强弱之分，只要对家庭好，就不要非得分出伯仲，火药味儿十足的日子不可能有美满的爱情和正常的生活。
有些比拼型的夫妻，忽视孩子，当孩子出现问题后再反过头来反思：都是夫妻太要强了，忽视了孩子的利益、感受和教育。在西方社会，一个孩子在小的时候，主要在家长那儿要习得两种习惯：一是爱；二是礼貌。而在我国，孩子在家长那儿习得的却是竞争的态度和学习的成绩。竞争的态度，是不合作的，不友善的，非爱的、非礼貌的；而机械的学习、只追求成绩，会让孩子远离了爱和基本的对人的礼貌。上述两种情况，都会出现去人性化。
提醒持这种婚内竞争态度的夫妻：家庭，是爱的地方，不是战场，不要把人生搞得处处似战场，硝烟弥漫，那样便无生活乐趣可言。同时，既然要了孩子，就不能忽略了孩子的感受和教育。人生的成功不等于事业的成功，家庭的成功更不等于事业的成功。
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