心底无私夭地宽
工作特别简单，就是需要细心和耐心，试岗一周，到了一周还得应聘者自己追问到底给多少试用工资，正式开始试用期，开始不断的挑战底线加活，是不是你的都得接着。主管的领导问什么都不知道，让问财务。财务那么厉害怎么没让财务当老总呢。
第三方合同，工资，甲方说付给第三方公司了，第三方公司说没收到，扯犊子呢？活干了，到日子工资没了，无限拖。
老人儿带徒弟，说是带，人家也有活，没事你就问人家，师傅这个怎么办那个怎么办。说好的培训就是知道个大概，上岗之后师傅带，师傅凭什么带你，带会了你，师傅白累还有可能被超越，为什么要带你。一知半解的也敢让上岗干活。
女性找工作就更奇葩了，跟男朋友一起住吗，哦没结婚啊，打算什么时候结婚啊，什么时候生孩子，我们原则上两年之内新员工不允许生孩子的。更奇葩的是，你问对方看自己的年龄了吧，不问问结婚孩子都事么，对方说你考虑的可真长远。大奇葩！
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