都說，“家家有本難唸的經”，小編這幾天在微博上看到了一條有關德國工會的消息，是這樣的↓↓↓
看來，生不生孩子，生幾個孩子，是世界各國人民都需要煩心的一件事情呀。在德國政府的加稅政策之下，還好還有“工會的強烈不滿”，為德國的納稅者們當家做主。
當然了，在我們國家，生育話題也是家家繞不開的一件大事，從七大姑八大姨們的追問，到幾年前出臺的二孩政策，再到新政策出臺之後層出不窮的謠言，無不顯示出了大家的關注。
除了不生娃要交稅，另一個引起大家熱議的話題是，生娃居然要排隊。
近日來，多條類似新聞引起了網友們的關注，一些教師、護士、醫生居然被要求“申請生娃”、“排隊生娃”，雖說這些都是為人民服務的行業，但也不能一昧地為了服務他人而耽誤自己的終身大事呀。
除了想生不能生之外，另一個要網友們頭疼的事情就是，想生沒人帶。
這位網友說出了大家的心聲，在一些沒有工會的單位裡，職工們加班加到過勞，又談何生孩子呢？
生娃養娃一直都是一件大事，工會心繫職工，自然是要為職工們操心這生娃、養娃的大事情。
工會通過為女性職工提供貼心的媽媽小屋，解決了尚在哺乳期的媽媽們要在家裡和單位兩頭奔波的問題，也提前避免了在給寶寶哺乳時可能會出現的尷尬狀況，貼心的舉措值得更多單位學習效仿。
在2018年兩會上，有一位女性工會副主席針對於父母都是雙職工，孩子出生沒人帶的情況提出了建議↓↓↓
建議是一個好建議，不過網友們對於企事業單位建立幼托機構一事，仍然尚有疑慮。
不過，就算在辦幼兒園一事上，工會不能有決定權，不過在幫助爸爸媽媽們帶娃一事上卻始終盡著自己的努力發光發熱呢。
職工親子工作室既能夠解決讓職工爸爸媽媽們安心工作，不再擔心帶娃難的問題，也給孩子們提供了一個學習、成長的快樂空間。
是的，你沒有聽錯，暑假到了，精力旺盛的熊孩子和寫不完的假期作業一起來襲，工會願意幫你帶娃娃！
形式多樣的親子日活動，在愜意的週末裡，將職工爸媽和小朋友們聚集起來，一起參加由工會精心組織的活動，既增進了親子感情，又能夠和其他小朋友一起，在活動中學習、在娛樂中成長。
工會活動不僅僅是為本單位的職工們提供了一個放鬆自己的平臺，更是歡迎家屬們的到來，在這裡，有吃有玩有禮物，畢竟工會所做的一切都是為了大家好。
工會是職工的工會，工會對於職工們方方面面的關懷從來不只是說說而已。生娃，或者不生娃，是職工們自己的選擇，而工會能夠做的，就是在職工們為了沒法帶娃的事情而焦頭爛額時，去解決問題。這些，都是我們工會應該做的。
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