堅決打贏城中村改造攻堅戰
近日，開發區在南明山街道文化禮堂舉行徵安工作學習培訓會。黨工委委員、管委會副主任潘惠健參加會議並講話，黨工委委員、指揮部常務副總指揮陳志勇主持。
此次培訓會邀請市農業局產業處處長李穎從團隊的戰鬥力、堅強的領導力、徵收人的共同努力三個方面來詮釋徵安鐵軍的精神和力量，也介紹瞭如何從管理者、組織者的角度推進徵安遷工作的經驗做法，市綜合行政執法局萬象中隊幹部李有新就如何進行“兩違”認定做了具體的講解。
潘惠健要求
1要堅定信心
指揮部全體幹部要堅定信心，攻堅克難，上下齊心協力，吸取過去經驗，全力做好今年徵安工作
2要擔當作為
全體幹部要以“麗水之幹”為引領，衝破束縛輕裝上陣地幹，腳踏實地求真務實地幹，立說立行雷厲風行地幹，追求卓越精益求精地幹，久久為功鍥而不捨地幹，主動擔當、主動作為，不辜負組織的信任、南城人民對改善人居環境的熱切希望。
3要講究方法
要懷著為民辦事、為民謀利的深情去完成工作，讓老百姓充分感受到城中村改造的幸福感和獲得感；始終堅持“一碗水端平、一把尺子量到底”的理念，堅守法律底線，杜絕“暗箱操作”；大力弘揚“四千精神”，探索工作新方法，堅持走村入戶宣傳政策，讓更多的老百姓理解、支持、參與城中村改造工作。
4要完善提升
及時梳理以往徵遷中存在的問題，做好完善提升，形成制度性的政策規定，加強房屋監測認定、兩違處置、村集體留地項目等問題的解決力度，確保城中村改造的有序推進。
5要形成合力
全委上下要統一思想，形成合力，不斷完善體制機制；各部門幹部要上下一心，強化擔當，營造良好的幹事氛圍；街道、各城中村改造村雙委要積極配合，做到“五帶頭”，為開發區經濟社會發展作出貢獻。
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