因為一字之差，菲利華（300395，SZ）董事長的薪酬被誇大1萬倍達到110億元，而公司全體董監高的薪酬更是高達698億元。菲利華2018年年報鬧了個大烏龍，至2019年3月15日晚間，上市公司緊急進行更正。
3月15日消息，2019年春節過後，A股上市公司陸陸續續開始披露2018年年度報告。進入三月以來，披露財報的上市公司明顯增加。隨之，A股也迎來了今年首份烏龍年報。
14日晚間，創業板上市公司菲利華（300395）發佈2018年年度報告：報告期內實現營業總收入72209.79萬元，較去年同期增長32.41%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤16121.53萬元，較去年同期增長32.39%。
這份年報中，關於公司報告期內董事、監事和高級管理人員報酬情況，菲利華以“萬元”為單位來統計。因此，對應的公司董事長吳學民從公司獲得的稅前報酬總額為1100171.12萬元，也就是110億元。此外，公司副董事長、總經理商春利的從公司獲得的稅前報酬總額885171.12萬元，也就是約89億元。而公司董事、監事和高級管理人員報酬合計6980120.94萬元，即698億元。
在菲利華財報第54頁，年報披露報告期內董事、監事和高級管理人員報酬情況，按照其批註的單位萬元計算，公司去年合計支付董監高報酬698億元，遠遠超過當期7個多億的營業收入。
根據這份年報，菲利華給董監高發出超高年薪：董事長吳學民110億、總經理商春利88億、財務總監李再榮78億、董事會秘書鄭巍65億……
截止2018年度，菲利華資產總額合計13.97億。年薪單位若真是按照“萬元”計，菲利華錢從何來？
2019年3月15日晚間，菲利華對此進行了更正。菲利華稱，經核查，原披露公告中董事、監事和高級管理人員報酬情況填報單位出現錯誤。原本的“萬元”單位實際上為“元”。這意味著，按照更正前的數據，董事、監事和高級管理人員報酬情況被誇大萬倍。
截至2019年3月15日收盤，菲利華總市值為57.37億元，這一數據尚不及上述年報數據中董事長吳學民從公司獲得的稅前報酬總額。
為何公司年報數據會出現種錯誤？就相關事項，3月15日，記者致電菲利華董秘辦，但電話未能接通。
菲利華的主導產品為天然與合成石英玻璃錠、筒、管、棒等，用於半導體、光通訊、光學、航空航天等領域。
從公告中看來，菲利華2018年度業績不錯：公司2018年實現營業總收入7.22億元，較上年同期增長32.41%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤1.61億元，較上年同期增長32.39%。且今年一季度這種增長勢頭得以延續。菲利華一季度業績預告顯示，一季度預計盈利在2314.63萬~2945.89萬元，同比增長10%至40%。
對於公司第一季度經營情況趨好，菲利華解釋稱主要原因是石英材料領域——特別是半導體相關領域市場持續向好，相關收入增長。
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