關注丨彩虹社區要打造高品質宜居、康養一體的現代商業生活圈!

彩虹社區黨委認真貫徹落實街道黨工委、辦事處工作部署和要求,在城市管理、服務民生、社會治安等方面花了心思、下了力氣,取得了較好成績。在平安建設工作方面,成功創建了2018年度成都市應急示範社區;在服務民生方面,你們個性化制定措施辦法,利用社公資金為獨居、空巢高齡及重病群體家庭安裝助老通,贏得了群眾的認可;在豐富居民精神文化生活方面,依託第三方機構大力開展各類文化活動,獲得了成都市級規範化社區教育學校和釋放社區教育工作站等殊榮。

2019年,彩虹社區要如何圍繞“城市+旅遊”核心,增品質、創品牌、出經驗,走出街道、對標全市、面向成都呢?

2月28日,幸福街道黨工委書記艾光明率隊前往彩虹社區現場辦公。街道班子成員、機關中層幹部和彩虹社區“兩委”班子成員及全體工作人員、居務監督委員會主任、各黨小組組長、各居民小組長、下屬“兩新”黨組織負責人、黨員群眾代表、轄區企業代表等參加座談會。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!
关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

當天,艾光明書記一行實地調研了二手車市場整治、鶴舞青城小區院落治理點位,瞭解了彩虹社區近年來重點工作推進有關情況。隨後,到彩虹社區二樓會議室召開現場辦公工作彙報會。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

現場辦公會上,彩虹社區黨委書記歐顯龍作了工作彙報,客觀剖析當前發展面臨的矛盾問題及下一步工作打算。街道黨工委委員、辦事處副主任李毅通報了彩虹社區前期反映的社區工作人員薪酬標準不明確的問題等五個問題解決情況。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

在聽取大家發言後,艾光明指出,彩虹社區“兩委”班子思路開闊,思維活躍,善於學習借鑑他人之長,能夠結合自身實際抓工作,也做出了亮點特色。比如,在社區缺乏大型商圈的情況下,積極抓項目促建,竭誠為轄區商家、企業服務,工作成效明顯;成功創建成都市“微黨校”示範學校、成都市社區教育工作站、都江堰市學習型社區;在2018年全市黨建引領城鄉社區發展治理拉練觀摩活動中獲評二等次,黨建引領社區發展治理工作走在前列,值得肯定。

艾光明強調,彩虹社區在今後要抓好以下工作:

一是要加快項目推進。彩虹社區內正在推進的項目有宏惠醫院、天府明珠、耍都等,這些項目也是街道的重點項目,有以相應的時間節點,社區要強化項目服務,確保項目早日竣工。

二是要加快業態佈局。轄區內集聚了楓尚錦逸、領好酒店、甘肅電力、宏惠醫院、公交大廈等重點項目,如何盤活資源,形成合力,結合“現代商業標杆街道”建設和我市“雙心兩區”的戰略空間佈局,打造一種集娛樂、休閒、康養於一體的現代商業生活圈,需要社區兩委做好基礎工作,提出大膽設想,在推進城市經濟轉型發展上取得突破。

三是要加快解決制約經濟發展的相關問題。第一,全力做好遺留問題化解和信訪維穩工作。加快原幸福村四組、觀鳳村六組2個集體經濟組織的析產,突出解決拆遷安置、社保、雙證辦理等方面的問題。第二,要動態跟蹤並徹底解決二手車市場整治工作,儘早讓商家搬離本區域,提升轄區營商環境。第三,要著力解決群團服務中心長效運行問題,目前只是靠政府投入,要結合轄區居民生活實際,提供高質量服務,增加營業性收入,實現可持續發展問題。

四是要繼續深化社區發展治理。第一,要走出街道、對標全市、面向成都,不斷強化黨建品牌標杆意識,持續打造多功能、可持續的區域性黨群服務中心綜合體。第二,要全面梳理轄區各類資產資源,大力培育和發展社區集體經濟組織,不斷增強自身“造血”功能。第三,要嚴格推行黨員分類積分管理,全面推進小區(院落)黨建,力爭探索形成可複製、可推廣的工作經驗。第四,深入開展市民文化活動,將文化活動延伸到小區(院落),通過活動增加社區與群眾的融入度。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

會上,街道黨工委副書記、辦事處主任陳玲指出,2019年乃至未來一段時期內,彩虹社區應當從深化社區綜合體建設、加快遺留問題化解、強化產業培育和轉型等三個方面下功夫,梳理歸零意識,進一步提振精氣神,使社區各項工作再上臺階。

點位簡介

彩虹社區

彩虹社區位於都江堰市東南部,東起彩虹大道南段,西至涼水井路,南起走馬河,北至都江堰市迎賓大道,轄區面約0.9平方公里。現有原幸福村四組和觀鳳村六組2個統規自建小區,鶴舞青城、安瀾駿景等7個商品房小區。轄區有市財政局、發改局、聯通公司都江堰分公司等10餘家企事業單位,社區常住人口6970餘人,家庭戶2560餘戶,下設9個黨支部(鶴舞青城院落黨支部、文藝隊伍自組織黨支部正在籌建),其中院落黨支部2個,兩新組織3個;院落黨小組7個,現有黨員107名。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!
关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

社區探索出“1563”社區治理模式:突出1個核心引領(黨建引領,實現區域化共建共享);強化5式服務(一站式、契約式、專業式、菜單式、志願式服務);建設6個暖心之家(黨員之家、法律之家、志願者之家、便民服務之家、長者之家、成長之家);打造3個幸福目的地(社會組織啟航之地、社區居民公共客廳、轄區單位同心家園)。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!
关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

堅持以居民群眾實際需求為導向,初步探索構建了以黨委為領導、居委會為主導、居民為主體及業委會、轄區單位、“兩新”組織、群眾活動團隊、物業公司等多元參與、共建共享的基層發展治理格局。尤其是社區親民化改造項目引入知名社會組織——都江堰市華夏青少年服務中心進行運營,通過“入駐、孵化、評估、出殼”管理模式、“個人+團隊”志願服務機制,截至目前,組織開展活動800餘場次,服務轄區及周邊居民18000餘人次。

关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!
关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!关注丨彩虹社区要打造高品质宜居、康养一体的现代商业生活圈!

主 管:中共都江堰市幸福街道工作委員會

主 管:都江堰市人民政府幸福街道辦事處

主 辦:幸福街道綜合科

核 稿:李鐵軍


分享到:


相關文章: