根據教育部公佈的相關數據，參加2019年碩士研究生考試的大學生人數，高達290萬人。對比教育部公佈的另外一組數據——2019年即將走向市場的大學畢業生人數約為843萬人，我們可以看出，大學生考研的比例也越來越突出。與此同時，很多人都在問這樣一個問題，研究生畢業，到底能比本科生多拿多少工資呢？針對這個問題，小編也瞭解了周邊一些本科生和研究生的三個案例，下面，就讓我們一起來看看他們的說法。
案例一
小編的一位朋友，考研之後，又選擇考公務員，進入了體制內。在他看來，研究生畢業和本科生畢業，在工資差別上並不大。研究生和本科生轉正之後，在收入上的差距，可能就是三兩百塊錢，這還是因為研究生在體制內轉正定級之後，職位要比本科生高的原因。比起多讀三年研究生的投入，這點差距，聊勝於無。如果讀的不是全日制研究生，而是在職研究生，和本科生的差距，可能僅僅只有幾十塊。因此，在他看來，研究生和本科生的差距，更多體現在選擇機會上——正因為他是研究生畢業，考公務員時，選擇機會比本科生更多。
案例二
小編的一個網友，大學本科畢業後進入了一個銷售公司。在他看來，本科生和研究生在待遇上，根本就沒有差別。在銷售行業，關鍵還是要靠實力說話，不管進來的是本科生還是研究生，大家的基本工資都是一樣的。大家的工資差距體現在什麼地方呢？要看誰的銷售數據更好看、銷售額更高，拿到的獎金和提成就更高。因此，這位網友說，不管在什麼行業，都是“能者居之”。有能力的人，在哪裡都有市場，沒有能力的人，到哪裡都感覺壓力大。
案例三
小編一個親戚的孩子，研究生畢業之後，進入了省內一家大型國企，在他看來，研究生學歷和本科學歷的差距，還是會在一定程度上影響彼此的收入待遇。比如，他本人因為有著全日制研究生學歷，在工資收入上，比本科生大約要高五六百塊錢。這種差距，一年就是六七千塊。而且，在國企工作上的差距，一般情況下會長期存在。一年差六七千塊，工作30年就能夠相差十幾萬。研究生和本科生不僅僅在工資收入上有差距，在晉升提拔機會上，也有較大的差距，一般而言，前者更容易得到優先提拔。
對此，你怎麼看？
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