很多人有一个误区:"只有扣除五险一金和个税的到手工资才是你的实际工资"
这其实是错的。
什么是社保？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
说通俗点，社保就是在职人员按月将自己工资的一部分，同时公司和政府按比例补贴，将总额储存到个人社保账户。用在职人员存的钱来赡养已经退休的职工老人，为他们发放退休金等补助。确保社会良性运转。老有所养。
那社保有什么用呢？
同时，缴纳社保也可以享受一些既有福利，例如，在北京，缴纳社保满五年可申请小型客车摇号资格及买房资格，享受子女上学、积分落户等福利，同时社保也作为很多商业贷款申请凭证。外地就业人员可在北京享受同北京本地人一样的就医条件，就近建档生育等。
社保里的钱可以取出来吗？
这个很多人不知道，其实，社保里的有一部分钱也是可以取出来的。
公司为你办理社保卡后同时会给你一张医保存折。带着本人身份证和医保存折可到北京银行柜台办理一张医保储蓄卡。这样每月个人缴存的医保部分（工资的2%）就可以变成可用余额。每月按时存到医保卡中随时取用。
什么是公积金？
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
说通俗一点，就是国家强制单位和个人，将工资的一部分储存到公积金账户，用于之后可能用到的有关住房各种用途的储蓄。
公积金可以提取吗？
很多人都知道，买房的时候可以提取公积金付首付或者贷款买房。但是，对于很多初入职场的年轻人来说，买房是遥不可及的事。
那除了买房还有哪些方式可以取公积金呢？
北京住房公积金提取条件
职工符合1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。
其中，第6条，租房提取是最常见也最方便的提取方式，公积金缴纳满一年就可以申请提取公积金。公积金每月最高可提取额度不超过1500或者按照租房合同上的实际金额提取。每年申请一次，每季度提取一次，即每次可提取三个月的。（前提是公积金账户中有足够的可提取余额。）
那么，月薪6000，税后工资是
北京地区月薪6000扣除五险一金的税后工资
税后工资就是你的实际可利用工资吗？
不是的！
按照你税前工资6000，其实每月可利用工资是： 5118.18（税后工资）+360（个人缴纳公积金）+360（单位补贴公积金）+101.6（个人缴纳医疗保险）=5939.78
所以，以后再遇到公司说 我们给你避税不交社保公积金怎么办？
以后再有公司的HR跟你说，我们优化工资结构，帮你合理避税，你知道该怎么办了吧？
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