U23新政今年实施了十轮联赛，从实际效果来看，虽有类似黄紫昌这样的新星的出现，但弊端仍不少：一是大部分球队都是应付了事，除了一名首发，其他基本是比赛临近尾声才上场，根本起不到锻炼的效果，甚至有上场几分钟又被换下去的闹剧；还有就是影响主教练的排兵布阵与换人，没有调整的空间；三是降低各支球队的实力，影响中超的观赏性。因此U23政策必须修改！
针对这些情况，本人有一妙招，可完美解决上述问题。具体来说：第一：不再具体规定每一场U23上场人数，主教练可随意布阵，排出最强阵容，三个换人也不限制。第二：报名人数三十人中至少有十个U23。第三：整个赛季每名U23出场时间不足900分钟（以常规时间算十场比赛，补时不算），那么下个赛季该球员可提出转会，转会费不得高于200万（足协规定国内球员转会费不高于2000万，那么替补的替补不高于200万很合理），原球队无条件放行，不得阻拦。第四：U23中的守门员有一人可不受第三条限制（考虑到守门员的特殊性）；每队有一个伤病特例，也可不受第三条限制（伤病在所难免，等于每队有一个保护名额）。第四：U23租借球员同样受第三条限制，其他队也可向其原球队购买；租借所在队不能购买；但原球队也可收回，下赛季不得再次租借。
这样，各支球队对于像黄紫昌这样的有实力的新人自然不会吝啬上场时间，对于那些苦苦守着冷板凳的年轻球员也有新的发展空间，所谓树挪死，人挪活。可以预见，每个球队至少有五个年轻球员可低价转会，加强了人员流动，吹净黄沙始见金，是金子总会发光的，发展好坏全靠年轻球员自己的努力！这样才是U23政策的初衷，而不是靠一纸政策保护，赶鸭子上架，拔苗助长！
你觉得呢？有何高见，可以一起讨论！
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