人勤春來早，萬事日相催。2月22日下午，泰華集團2019年工作啟動大會在泰華旗下博悅酒店二樓金合歡廳隆重召開，為集團持續發展指引了方向，為新一年的工作開展繪就了一張宏偉藍圖。
會議由集團總裁助理李鵬程主持，泰華集團高層領導，各中心、子公司負責人及員工代表千餘人出席大會。大會以“2019，向上泰華”為主題，表達出泰華人從新出發、不斷進取的決心與信心！
集團前行的道路，永遠少不了文化的基奠。在主持人引領下，大會開始第一項議程，全體與會人員重溫企業發展歷程，深入領會企業文化之後，在場領導及員工用最激昂的情緒宣讀泰華企業文化，為2019年工作的展開提振了精神，鼓舞了士氣。
奮力向上 再創佳績
泰華集團總裁郭連振，在集團總體戰略運營規劃報告中對2018年工作做了總體回顧，同時對2019年重點工作進行部署。
他指出，2019年集團要以泰華文化、泰華戰略、泰華團隊、泰華機制四個自信為基礎，堅定完成目標的信念；以戰略運營、財務管控、人力資源、客戶服務四大管理體系為保障；加強產品設計、建設週期、施工規範、交房驗收四個標準化；最終實現品質、品牌全面提升，達成全年戰略目標。
隨後對房產、建築、物業、教育、科技、健康、農業、市政園林等各產業板塊發展進行了具體指導，描繪出集團發展的宏偉藍圖。
提升品牌 鞏固優勢
泰華集團董事長李春崗，在大會中作重要講話，他表示今後的主要任務是提升泰華品牌、鞏固市場優勢。
首先，他強調文化引領的重要性，這是凝聚團隊合力的靈魂。
其次，要重塑品牌，打造企業新形象，做到提高品牌意識，準確定義品牌全局性作用，維護好品牌口碑；持續開展品質、服務提升行動，凸顯差異化特色；深入實施品牌發展戰略，推動品牌高端化建設。
第三，提升管理，釋放制度正能量，他指出制度是最好的老闆，要做大做強，就要制度為王；發揮黨建工作的引領作用，為拉伸經濟指標提供組織保證；講廉潔、促新風，做好監督與自我監督；時刻具備憂患意識，做有野心的實幹家，不做有惰性的旁觀者。
最後，他激勵大家擺好新姿態，亮出新目標，邁出新步伐，努力在泰華新版圖上澆灌出驚豔的希望之花。
泰華集團2019年工作已經全面啟動，集團領導的正確指引必將對經營管理效力的提升和年度目標的實現產生積極重要的影響，對各項工作向前發展起到助推、牽引作用。會後，員工們深受鼓舞，身上有幹勁、心中有希望，紛紛表示要深入學習領會大會精神，將以最飽滿的精神與熱情投入到工作中去，明確方向、堅定目標、努力奔跑！
使命重在擔當，實幹鑄就輝煌。回望2018，追夢人的腳步鏗鏘堅定；展望2019，追夢人的征程廣闊高遠。在新的起點上，全體泰華人一起努力、一道奮鬥，用激情和汗水，再創2019泰華佳績！
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