为深入推进永嘉“无欠薪”，部署春节期间治欠保支工作，近日，县人社局召开无欠薪工作年终部署会议，局领导班子成员、各基层所（分局）负责人及县劳动监察大队全体参加会议。
会上，县劳动监察大队、瓯北分局就无欠薪工作作表态发言，他们指出,年底欠薪案件增多,调节难度增大，员工诉求增加。一要强化组织领导，提高政治站位,深刻把握工作要求,增强工作的责任感、使命感与紧迫感。二要强化部门配合，压实责任，做到强化责任落实、强化部门合力、强化督查考核，落实主体责任。三要强化案件查处，周密部署谋划,开展全面排查,加强监管与惩戒,确保处置有力、有效、及时。同时建立健全常态长效机制,抓好源头治理,以“一盘棋”意识,切实维护好社会大局稳定。
陈晓明副局长指出，创建“永嘉无欠薪”,事关广大劳动者切身利益和我县经济社会发展的和谐稳定，要将岁末年初无欠薪工作抓紧、抓实、抓好。一是认清形势，统一思想。年底历来是欠薪高发时段，要以如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的高压态势持续做好防欠保支工作。二是协同作战，全面排查。各部门加强联动合作，同时主动加强与水利、电力、税务、银行等部门的衔接工作，做好欠薪预警，及时、有效消除欠薪隐患。三是凝聚力量，强化责任。严格落实举报投诉窗口24小时值班制度，监察人员无特殊情况不得请假，严守岗位。同时各分局、所协同分管领导加大排查力度，对欠薪违法行为和案件，做到快立案、快调查、快处置。
最后，周望欣局长强调，目前我县企业欠薪形势依然严峻，各部门要强化责任担当，真正重视起来、立即行动起来，全力抓好春节前保障农民工工资支付工作。一要认清形势，提高认识。明确任务，清醒认识当前创建现状和工作短板，加强“无欠薪县”创建重视程度，常抓不懈工程建设领域专项治理，全力做好无欠薪工作。二要聚焦短板，全力攻坚。扎实开展工资支付排查工作,紧盯欠薪易发多发重点领域,全面畅通拓宽投诉维权渠道,健全完善欠薪预警、应急处置机制,强化信用惩戒机制。三要加强领导，落实责任。做到守土有责、守土负责、守土尽责，凝聚强大工作合力，落实好属地、部门、企业主体责任,全力以赴打赢春节前治欠保支工作攻坚战。
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