近日，國家發展改革委、國家能源局、工業和信息化部、財政部制定《提升新能源汽車充電保障能力行動計劃》。《行動計劃》提出，力爭用3年時間大幅提升充電技術水平，提高充電設施產品質量，加快完善充電標準體系，全面優化充電設施佈局，顯著增強充電網絡互聯互通能力，快速升級充電運營服務品質，進一步優化充電基礎設施發展環境和產業格局。
因此，相關領域的人才需求水漲船高。據英才網聯（www.800hr.com）旗下化工英才網（www.chenhr.com）最新的招聘數據顯示，截至2019年1月上旬，化工行業的人才招聘需求與去年同期相比上漲了10.7%。職位方面，電力/電氣工程師、車間主任/段長/班組長等崗位企業需求量增大。
電力/電氣工程師同比增長12.1%
據化工英才網最新招聘數據顯示，截至1月上旬，電力/電氣工程師職位的人才需求量較去年同期相比增長12.1%。在區域方面，漲幅排在首位的是北京地區，對於人才需求非常旺盛，同比漲幅13%，其次是上海和浙江，同比增長12.8%和12.5%。
薪酬方面，一線地區中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為14380元/月、14750元/月、13524元/月；二三線城市中，浙江、江蘇的薪酬相對較高，分別為13951元/月、14025元/月。
車間主任/段長/班組長同比增長11.5%
據化工英才網最新招聘數據顯示，截至1月上旬，車間主任/段長/班組長職位人才需求量與去年同期相比增長11.5%。從區域上看一線地區中，北京地區人才需求同比增長12.6%，上海同比增長12.3%。二線地區中，福建和浙江同比漲幅均超過10%。
從薪資水平上看，該職位在北京、上海、天津、浙江、福建的平均薪資水平較高，分別為11427元/月、10972元/月、11531元/月、11885元/月、12061元/月。
化工英才網資深招聘顧問表示，新能源汽車已是全球汽車產業發展的大趨勢，我國政策將會大力支持發展新能源產業，能掌握汽車產業新能源尖端技術和充電設施質量的人才，將會受到企業的青睞。企業也應為求職者提供更廣闊的平臺，為新能源汽車用戶提供更高效便捷的充電服務。
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