睡覺每天都必不可少，睡醒睡夠就有錢拿？開心不
日本一家公司最近實行了新政策，只要員工每天睡覺時間超過六小時，就可以拿到公司的代金券。
為了讓公司的員工睡眠充足，繼而可以更加投入工作。員工的工作效率是每個老闆最為關心的問題，日本的這個公司一開始實行了這個新福利，不少人都報以質疑的態度，鼓勵員工睡覺反而可以促進積極性嗎？
而且拿到手的代金券，還可以在公司一樓的咖啡廳進行消費，兌換的金額為大約人民幣六元。
新制度怎麼實施，帶來了什麼變化
員工只要在睡前設置好特定的APP，用手機記錄睡眠時間。現代化社會的發展迅速，手機解決了不少問題，就連睡眠都可以記錄。
睡覺的時候你不會再去使用手機，手機根據你的使用情況來判斷你已經進入休息階段，從而開始記錄你的睡眠時間。
當不少人開始質疑這樣的方式是否真的可以改善員工積極性的問題時，不少員工表示，開始會計劃每天的睡覺時間，還可以使用隔天領取的代金券，買杯便宜的咖啡，讓自己更好的投入一天的工作。
在沒有降低工作量的情況下，證實了睡眠充足是直接影響員工效率的第一要素，而公司的人性化獎勵，也激發了員工的積極性。
站在員工的角度去思考，才是解決問題的第一步
該公司社長也表示：“我們將意識層面的‘生產性’進行了改變，而這一的變化也體現在了具體的工作中。”
接下來，該公司還將計劃把代金券變為現金，以工資的形式直接發放給員工。這也極大地考慮到了員工的不同需求，如此人性化的設定，才是促進員工積極性的助燃劑，獎勵機制只是那把點燃的火。
因地制宜的方法，你覺得國內可以複製這個模式嗎。
我們都可以是故事的旁觀者，但偶爾也活在其中
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