五險一金是我國社會保障體系的重要組成部分，其重要性不言而喻。
近日，人社部與住建部分別起草了關於《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（徵求意見稿）》和《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法(網上徵求意見稿)》，明確將會建立五險一金“黑名單”制度。
根據兩部門發佈的意見稿，社會保險與住房公積金分別有6種情形將會被納入黑名單。
如被納入黑名單，將會受到聯合懲戒。坐高鐵，乘飛機、考公等將會受到限制；企業若不給員工交社保將會面臨更多懲罰。
社保“黑名單”
根據人社部發布的意見稿第5條規定，以下6種情形擬列入社保“黑名單”
列入社保“黑名單”將受到哪些懲戒？
根據徵求意見稿，各級社會保險經辦機構應當按照有關規定，將社保“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺。
由相關部門在各自職責範圍內依據《備忘錄》規定，在政府採購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。
社保“黑名單”懲戒期限有多久？
社保“黑名單”實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。
住房公積金“黑名單”
在住房公積金方面，根據住建部起草的意見稿，以下6種情形將列入“黑名單”
列入公積金“黑名單”將受到哪些限制？
縣級以上住房城鄉建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯合懲戒對象名單的信用主體納入重點監管對象，並在行政許可、招標投標、優惠政策等方面予以限制。
公積金“黑名單”期限有多久？
失信聯合懲戒對象和重點關注對象名單實施動態管理，有效期自公佈之日起計算，一般為1年。
對於個人來說，虛假參保、騙保、違規提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將會付出更大的代價。
對於企業來說，以後，不給員工繳“五險一金”也將會付出更多的代價。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示，這種“黑名單”機制有震懾力，讓違反者付出信用代價，這是保護公平公正的有效機制。
用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權益的保障，是企業應盡的社會責任。
同時，政府也應做好減稅降負，讓守法企業有長久生存和發展的好環境。
事實上，社保降費已經在路上了。10月22日召開的國務院常務會議提出，要進一步減輕企業稅費負擔。抓緊研究提出繼續降低企業稅負和降低社保費率的具體辦法。
讓我們靜待“柳暗花明”的那一天。
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