山東科技職業學院招聘勞務派遣工作人員簡章(7人)

山東科技職業學院招聘勞務派遣工作人員簡章(7人)

根據工作需要,本著公開、公平、競爭、擇優的原則,擬面向社會公開招聘工作人員7名,由山東億航人力資源開發有限公司派遣到山東科技職業學院工作。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,擁護中國共產黨的領導;

2.身體健康,無違法犯罪記錄;

3.有強烈的事業心、責任感和敬業精神,善於團結協作,能夠勝任相應崗位;

4.法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

(二)崗位條件及職責

見附件。

二、報名與資格審查

(一)個人報名

應聘人員到山東億航人力資源開發有限公司現場報名或通過郵箱報名。屬在職人員應聘的的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。

現場報名地址:山東省濰坊市高新區金馬路玉清街東北角潤偉國際大廈25樓2502 ,電話:18863630006 ,郵箱:[email protected]

報名時間:2018年11月16日2018至11月30日 ,上午8:30—11:30、下午1:30—5:00。

現場報名所需材料:本人身份證、學歷證書原件、相關證明材料及複印件各1份。

郵箱報名方式:將上述材料以掃描或照片的形式打包上報,標題為姓名+崗位+聯繫電話(如:張三+圖書管理員閱覽室崗位+133xxxxxxxx).

三、考試內容和方法

考試採用面試答辯的方式進行,總分100分,設定合格分數線70分。

主要考察應聘人員崗位應具備的解決實際問題、邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績,成績在面試結束後向應聘人員當場宣佈。

面試時間、地點另行通知,應聘人員需保持通訊暢通。

四、體檢考察

按照招聘崗位,根據應聘人員的成績,由高分到低分按照招聘人數1:1的比例,確定進入考察體檢範圍人選。成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作。考察內容為通過考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。

體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行。複檢只能進行一次,結果以複檢結論為準。費用自理。

五、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在山東科技職業學院網站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,根據有關規定辦理相關手續。

六、聘用及待遇

被錄用人員與山東億航人力資源開發有限公司簽訂合同,以勞務派遣的方式派遣到山東科技職業學院工作。

工資:電工崗位2500元/月,圖書館閱覽室崗位:2800元/月,圖書館信息服務崗位:3000元/月,濱海校區崗位:3000元/月,財務處崗位:3500-4000元/月。(以上皆含保險)

七、聯繫人及聯繫方式

聯繫人: 于娟

聯繫方式:18863630006

聯繫地址:山東省濰坊市高新區金馬路玉清街東北角潤偉國 際大廈25樓2502

山東億航人力資源開發有限公司

2018年11月15日

附件:

一、電工(1名)

(一)崗位條件:

1.初中以上學歷,50週歲及以下;

2.熟知用電安全的工藝流程,具有較全面的電工知識;

3.具有5年以上工作經驗,具有電工高級工證件,能儘快熟悉我院各箱變站、各院系電路走向分佈的情況;

4.工作踏實肯幹、認真負責、吃苦耐勞,有責任心,具備良好的服務意識。

(二)崗位職責:

1.負責學院各區域電類作業;

2.維修項目明確後,要及時完成,保質保量,同時對所用材料及工時記錄明確;

3.負責保管、使用好學院所提供的設備、工具,凡因個人原因致工具丟失者,個人賠償;

4.遵守操作規程,嚴禁違章作業,防止設備及人身事故的發生;

5.堅守工作崗位,不隨便串崗、脫崗,日常維修做到隨叫隨到;

6.堅持原則,不徇私情,態度熱情,提供優質服務;

7.發揚團結互助精神,主動完成需要的其他臨時工作任務;

8.做好相關質量記錄。

二、圖書管理人員(2名)

(一)閱覽室工作崗位(1名)

1.具有專科及以上學歷,女,35週歲以下,專業不限,具有5年或以上工作經驗;

2.具有較強的團結協作和奉獻精神,能值晚班,服從工作時間安排;

3.具有較強的學習和獨立處理問題能力,能在短時間內掌握閱覽室工作;

4.具有較強的溝通能力,熱愛圖書館工作,能為學生提供優質服務;

5.具有圖書館工作經驗者優先。

(二)信息服務工作崗位(1名)

1.具有本科及以上學歷,男,30週歲以下,計算機類、信息管理與信息系統等專業;

2.具有一定的計算機網絡知識,能熟練配置服務器的網絡通訊;

3.具有較強的責任感和快速學習能力,能服從圖書館的管理;

4.具有較高的數字化圖書館建設理論水平和實踐能力。

三、濱海校區(2名)

(一)學生輔導員(1名)

崗位條件:

1.女性,年齡在25週歲以下;

2.全日制本科及以上學歷;

3.有一定的文字組織能力和大型活動組織能力;

4.服從安排,聽從指揮,能值夜班;

5.中共黨員或上學期間擔任學生幹部者優先。

崗位職責:

1.負責女生思想政治教育等工作;

2.負責各項文字材料的彙總和撰寫;

3.負責各項文藝活動、文藝社團的開展和運行,負責各項大型晚會組織和安排;

4.負責部門新聞、網站、微信管理等工作;

5.負責擔任1-2個班級的班主任工作;

6.協助團總支書記做好相關團務工作;

7.負責其他相關學生教育管理工作。

(二)公寓管理員(1名)

崗位條件:

1.男性,未婚,年齡在25週歲以內;

2.全日制本科及以上學歷;

3.服從安排,聽從指揮;

4.能住校;

5.中共黨員或上學期間擔任學生幹部者優先。

崗位職責:

1.負責學生公寓內秩序和紀律管理;

2.負責學生公寓內務管理;

3.負責公寓消防、衛生、安全管理;

4.負責公寓公共設施管理;

5.負責組織公寓文化活動,加強公寓制度建設和文化建設;

6.負責其他相關學生教育管理工作。

四、財務處(2名)

崗位條件:

1.男性,年齡在35週歲以內;

2.全日制研究生學歷,會計學、會計、財務管理、財政學、金融學專業;

3.有會計工作經驗者優先。

崗位職責:

1.按照國家會計制度的規定,進行會計核算;

2.實行會計監督;

3.編制會計憑證、會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬實相符、賬賬相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時;

4.按照經濟核算原則,定期檢查分析學院財務預算的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向處長提出合理化建議,當好參謀;

5.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;

6.完成領導交辦的其他相關工作。


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