2019年養老金增長，實際上是很多退休人員最為關心的一個問題。那麼雖然還沒有公佈具體增長的一個方案，但是2019年養老金增長實際上是一個勢在必行的過程。因為我們從2005年到2018年已經實現了，14連漲這樣一個好的態勢，所以2019年養老金的增長是沒有任何太大的問題。也就是說基本上都會實現2019年養老金增長的。
那麼2019年的養老金增長。具體的增長方案會不會就是對於這種養老金，低收入群體做一個傾斜性的增長呢？實際上這種可能性幾乎是不存在的。因為養老金的增長，它是根據定額調整，傾斜調整，掛鉤調整相結合的原則，來進行這個養老金增長的。而且每一年增長都是按照這樣的原則來進行的。
那麼這個定額調整，對於每一名享受基本養老金待遇的人，都是相同的一個調整數額。比方說你們本地區定額調整每人每月增長30元。那麼你們本地區所有的退休人員都可以增長30元，這個任何人都是一樣的。當然這個掛鉤調整就是有一定區別了。
掛鉤調整，是針對於你的養老保險的繳費年限，和你本身拿到手的養老金待遇做的一個調整。那麼也就是說養老保險繳費年限越長的人，獲得的這個掛鉤調整相對來說是比較多的。同樣自己本身拿到養老金的數額比較高的人，那麼他獲得的一個調整比例也是比較高的。所以說通過這個掛鉤調整，實際上就拉開了這個養老金調整的一個差距，也就是說養老金本身拿到越多的人，那麼他養老金調整的也就是比較多的。
對於我們2000元以下退休金收入的人來說，相對來說，這個2000元以下是比較低的一個退休金收入，所以說通過這個掛鉤調整，那麼他獲得的這個養老金調整實際上相對是比較少的。而且是不會針對於2000元以下的人做一個傾斜調整。因為本身這部分人群在繳納養老保險的年限上，包括自己拿到手的一個養老金的一個水平就是比較低的，所以說調整的這個錢相對也是比較少的。
其實這樣的一個辦法，相對來說也是比較公平的。因為怎麼講呢，主要是這部分拿到手比較高的這部分人群，他的這個養老保險參保年限是比較多的，所以說他既然參保了這麼多年，那麼在養老金調整的過程中，獲得一個較高的調整待遇水平也是理所應當的。
所以很明顯。對於2000元以下收入的退休人員來講，基本上是不會傾斜調整這個養老金待遇的。當然不論是多少收入的退休人員，那麼只要是這個養老金能夠正常的上調，我們作為每一名退休人員都是可以享受到這個基本養老金上調的待遇的。那麼也就意味著自己到手的養老金待遇將會變得更多，自己的腰包將會更鼓！
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