民惟邦本，本固邦宁，为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》精神和习近平总书记关于四川工作的“五个着力”重点任务，
近日，温江区城市管理局于温江东方幸运城组织展开了为期一天的综合素能提升培训会。
温江区城管局局领导、各科室工作人员及区监督指挥中心工作人员共计102人参加培训。此次培训意在拓展城市系统干部队伍视野，优化知识结构，不断提升局机关及监督指挥中心干部职工在新形势下总体发展目标的能力和素质，不断推动“五个之城”建设向纵深发展。
据悉，针对此次培训，区城管局紧紧围绕提升城市管理工作的社会动员、智能管理、专业服务、美学运用“四种能力”为重点，精心设置了《政务礼仪》培训及团队拓展两个项目。
政务礼仪
公务人员是国家机关的形象代言人，其一言一行不仅代表着政府，也展现着自身业务技能和个人素养的高低。政务礼仪培训以导师授课，学员参与互动的形式展开，培训内容主要涉及礼仪修养、形象礼仪及政务交往常用礼仪三个方面的内容。
在培训现场，导师亲身示范，向学员们详细讲解介绍了关于礼仪格局认知、仪容形象塑造、着装管理、迎送细节、交谈沟通等多项具体礼仪知识。同时，在课堂上结合学员互动、实际操作、案例分析、趣味游戏、现场测试等多个环节，将知识性、操作性融为一体，使学员在活泼、生动、有趣的课堂气氛中得到认识和行动的双重提升。
团队拓展
团队拓展项目中，通过游戏化设置，鼓励学员们拧成一股绳，参与破冰活动、团队定向等活动，充分调动团队成员的积极性，帮助大家敞开心扉，消除疑虑，从而改善沟通协作效率，提升团队整体士气和荣誉感，促使干部职工透过活动在工作生活中凝心聚力，展望未来。
培训拓展不仅仅是提升城市管理工作者的“四种能力”，也在于更进一步优化“绣花式”的城市精细化管理，只有注重细节，打磨细节，坚持精细治理，才能让城市管理服务于社会，服务于市民，真正实现让城市有变化，市民有感受、社会有认同。
在接下来的城市管理工作中，温江区城管局全体工作人员将本着“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”的务实精神坚持城市精细化治理，加快队伍提升建设，积极跟进成都“三步走”战略目标 ，为实现新时代城市管理新局面，打造“干净有序之城、美丽宜人之都”贡献力量。
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