在面試前做好充分的準備工作，在參加面試前首先要了解應聘單位的背景資料（如企業所處行業、發展背景、文化理念、部門設置等情況）；其次要清楚招聘崗位的相關信息（如應聘崗位需要哪些專業知識、要具備哪些能力）；這樣在面試中才能投其所好，這就是所謂的知己知彼，百戰不殆。
1、面試著裝
無論是男生還是女生，面試的時候最好穿正裝，這樣給人一種很正式的感覺。
2、打磨簡歷
簡歷的裝裱不一定要有多麼精美，但是至少應該內容俱全，對於簡歷我主要會看三個地方，學歷，工作經歷，以及自我評價。一份成功的簡歷相當於你個人的門面，一份成功的簡歷外表並不一定多“花哨”，內容吸引人才是關鍵，一定要重點突出個人“閃光點”，用一些具體數字直觀展示，務必多花時間、認真打磨簡歷。
3、對應聘公司以及相關職位的瞭解
所有的面試官都對自己的公司都有一份認同感，如果你在面試之前就做足了功課，在面試的過程中，表現出對公司的瞭解，面試官會對你刮目相看。如果對公司一無所知，只是想先找到一份工作餬口，這樣的人我一般都是直接PASS掉。
4、有深度的提問
在跟面試官的交談中，你能提出一兩個比較有深度的問題，就能不顯山不露水的顯示自己的業務能力或者思考能力，對於這樣的面試者，一般都能給面試官留下很深的印象，面試通過的幾率也很大。
不管去任何企業面試入職，能完美的融入是最重要的，多細心觀察，認真學習，肯定會有屬於你的一片天地。
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